民办教育非学历培训机构年检评估报告书.doc

办学许可证编号 号大连市民办教育非学历培训机构年检评估报告书 （ 年度） 教 育 机 构 名 称 （印章） 举 办 者 法 定 代 表 人 校 长 教育机构办公地址 邮 编 电 话 大连市教育局印制 一、机构性质及主要专业机 构 性 质开 设 主 要 专 业社团企业事业公民个人考前助学外语电脑文化体育舞蹈书法美术声乐器乐职业培训其他 注：在所选择的项目格内划“”。 二、主要管理人员情况姓 名性别年龄学历职称政治面貌原 工 作 单 位在本校任职务专、兼职12345678910合 计 （可另附表填报）三、现有教职员工情况合计其中离退其中接收大中专毕业生其中接收下岗职工专 职 教 师兼 职 教 师合 计 四、现有教学、办公场所情况办公室教 室语音室微机室阅览室宿 舍食堂运动场其它合计备 注间m2间m2座m2台m2册m2床m2m2m2m2m2自有租借合计现有教学点详 细 地 址 （ 区、 街、 号 ）点负责人注：教学点必须有教育行政部门审批件。 五、全年办学情况考前助学外语电脑文化体育舞蹈书法美术声乐器乐职业培训其他合计全年办学人 次 六、2009年财务收支情况全年收入学 费全年支出教 室 租 金 （元）杂 费宿 舍 租 金宿 费讲 课 费工作人员酬金办公、水电费税 金其 它广告、宣传费合 计购置仪器设备结 余 金 额扩 建 修 缮 费合 计开户银行帐 号 七、现有主要教学仪器设备情况（含图书资料）名 称单位数量现 值金 额（元）其中(元)其中本年购置仪器设备自有租借名 称数量金 额1122334455667788991010合 计合 计八、民办教育非学历培训机构目标管理量化评估情况一级指标二级指标三级指标评估内容与要求分值自评分年检评分一、办学理念与资质（19分）办学理念（3分）指导思想有办学宗旨，办学指导思想，能全面贯彻党的教育方针，以德育人2办学目标根据学校状况和社会需要，确定明确的办学目标，制定切实可行的发展规划1办学资质（16分）许可证件办学许可证、法人登记证、组织机构代码证、收费许可证、税务登记证、银行开户证明等合法有效，相关资质公示2核准备案校址、举办者、名称等变更依法核准，校长核准手续健全，招生简章、广告等宣传材料依法备案14二、办学条件（19分）基础设施（6分）校舍建筑具备与办学层次、办学规模相应的符合标准的固定校舍。租赁的校舍，租期不少于三年，要有正式协议和租金收据3通讯设施通讯线路通畅（办公电话、传真、网络等），有专人负责1学校名称学校名称规范，以教育行政部门审批的为准，不得随意删改2教学设施（3分）教学仪器办学条件和基础设施不断完善，教学设备有保证，教学仪器符合专业要求3师资配备（10分）师资队伍有与所设专业的层次、办学规模相适应的专兼职教师队伍，教职员工不少于10名，专职教师5人以上5师资结构年龄结构合理，退休教师不超过50%5三、学校管理（47分）行政管理（8分）规章制度建立董（理）事会决策机制，建立校长、教师及其他岗位的岗位责任制，有保证教学和管理的各项规章制度4机构运作校长、财务人员符合任职条件；董（理）事会按章程开展活动，校长依法履行职责，主要领导相对稳定；党、团组织健全，内部管理机构设置健全合理，管理层次清晰，职责明确，工作协调，运转正常4教学管理（12分）教学秩序按规定开设专业，有各专业教学计划，教师按计划上课，教案齐全，教学使用统一教材5教务管理教学业务档案齐备，各专用教室、教学设施、资料管理规范，使用率高。有学期或学程工作计划和总结，有月份工作日程5教学研究开展教研或教学观摩活动每年两次，教师参与广泛（有记录）2学生管理（2分）学生管理要加强学生的德育工作，积极组织好文体活动，全日制培训对住宿生要有专人负责和管理，有学生管理制度和措施2财务管理（10分）财务制度依法建立财务、会计制度，并按照民间非营利组织会计制度规定设置会计帐簿，财产有登记，帐目清楚，银行有帐号，无挤占挪用办学资金现象5规范收费严格按物价部门备案的收费项目、标准和办法收费，收费公示，未跨学程收费；使用正规收据，票据保存完整5后勤管理（2分）食堂管理食堂须有卫生部门颁发的卫生许可证，工作人员有健康证，并按有关规定，定期体检，餐饮价格合理2安全管理（13分）安全制度有切实可行的学校安全制度，安全措施具体，安全责任明确3安全设施校舍建筑安全稳固，楼梯照明，应急灯，应急通道，护栏，消防设备等，符合安全要求，有消防安全合格证明7安全预案建立完备的安全预案，加强学生安全自救教育，开展自救演练2校车管理接送学生车辆、驾驶员均符合有关部门规定，无超载、违章行为1四、师生权益及评价（15分）师生权益（10分）学生权益建立与学员的沟通联系和调解机制，指定专人负责受理学员的建议、意见和申诉；按规定及时合理办理学员退学、退费事宜，学员合法权益有保障5教师权益聘任教师、职员依法签订聘任合同，聘任合同合法、规范；依法保障教职工工资、福利待遇，并为受聘教师（不含退休、兼职教师）办理医疗和养老保险，教师工资无拖欠。按国家有关规定聘任外教。5师生评价（5分）学生评价学生满意率85%以上，无大规模集体投诉，社会反映良好3教师评价教职工对学校现实状况满意率90%以上，对学校未来充满信心，2合 计1