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文档简介
题目内容:沟通是人际关系最重要的一部分,它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程。正确错误答案:正确题目内容:在人际关系中要尊重他人,即使对方不尊重你的时候,也要适当地请求对方尊重。正确错误答案:正确题目内容:心理学家研究发现,只要对方和自己的态度相似,哪怕在其它方面有缺陷,同样也会对自己产生很大吸引力。正确错误答案:正确题目内容:判断一个人的心理健康,不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为,并非意味着这人就一定有心理疾病。正确错误答案:正确题目内容:职业倦怠主要是个人原因造成的,不是组织管理的问题。正确错误答案:错误题目内容:职业规划经过慎重的、全面的职业规划有长效性,无需再改变。正确错误答案:错误题目内容:每个人可以根据自身的特点和喜好,构建不同层次的人际关系。正确错误答案:正确题目内容:在人际交往中最重要的是要善于表达自己。正确错误答案:错误题目内容:在人际交往中最重要的是要善于表达自己。正确错误答案:错误题目内容:因为不同的上级个性不同,因此在与上级沟通时也要采用不同的方式方法。正确错误答案:正确题目内容:消极情绪对健康不利,我们应尽量避免消极情绪的产生。正确错误答案:正确题目内容:情绪的合理疏泄有益于身体健康。正确错误答案:正确题目内容:俗话说“化压力为动力”,在我们的工作与生活中压力越大越好。正确错误答案:错误题目内容:良好的沟通是单向的过程,一方说,一方听。正确错误答案:错误题目内容:自我悦纳是培养健全自我概念的核心和关键,它有三层含义:接受自己的全部,无条件接受自己,喜欢自己。正确错误答案:正确题目内容:与上级沟通时,应该持有的基本态度是:领导说啥就是啥,让怎么着就怎么着。正确错误答案:错误题目内容:人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式,包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。正确错误答案:正确题目内容:成功最终由人格决定。正确错误答案:正确题目内容:影响专业技术人员心理健康的外部因素有:社会变革、角色压力和( )A、行为模式B、个人期望C、生活事件D、社会事件答案:C题目内容:以下哪个选项不是职业倦怠的表现:( )A、喜欢与人聊天B、身体疲惫C、人际关系的疏远D、缺乏职业价值观答案:A题目内容:下列哪个不是人际交往的功能:( )A、心理保健B、行为协调C、展示个人魅力D、协调关系答案:C题目内容:一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手,这属于下面哪一种心理障碍?( )A、强迫症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、躁狂症答案:A题目内容:专业技术人员心理健康和心理调适的必要性:( )A、防治身心疾病B、维护心理健康C、协调人际关系D、提高工作绩效答案:ABCD题目内容:心理健康的新标准:( )A、良好的自我意识B、良好的适应能力C、良好的应付能力D、良好的社会功能答案:ACD题目内容:从内在的角度看,专业技术人员心理健康的影响因素有:( )A、气质与性格B、情感与冲突C、认知方式D、早期的经历答案:ABCD题目内容:专业技术人员的外在压力来源于( )A、生活琐事B、生活压力C、情感压力D、工作压力答案:ABD题目内容:专业技术人员个人压力来源主要包括:( )A、个性特点B、家庭C、经济问题D、职业发展答案:ABCD题目内容:专业技术人员常见的心理问题有:( )A、职业倦怠B、网络依赖症C、抑郁症D、焦虑症答案:ABCD题目内容:减轻工作压力的方法有:( )A、学会放弃B、强制休息C、寻求支持D、心理调适答案:ABC题目内容:阻碍人际关系的主要因素有:( )A、私心过重B、自我中心C、过分服从D、过分自卑答案:ABC题目内容:专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有:( )A、积极调节心理状态B、合理管理时间C、改变思维方式D、建立社会支持系统答案:ABCD题目内容:下列关于人际交往的说法,正确的有( )。A、对陌生人的认知中,首因效应比较明显B、在对熟悉的人的认知中,近因效应更为明显C、第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性,因而不必在意D、刻板印象都是消极的,应该避免答案:AB题目内容:气质是顺利完成任务及取得活动效率的个性心理特征。正确错误答案:错误题目内容:抑郁质的人行动缓慢、敏感、情感体验深刻,容易感觉到别人不易觉察的细小事物、易疲倦、孤僻、具有内倾性。正确错误答案:正确题目内容:气质是人的天性,没有好坏之分,每种气质有利有弊。正确错误答案:正确题目内容:自我概念偏差是影响自我悦纳的的主要心理障碍之一。正确错误答案:正确题目内容:心理压力总的来说有社会、生活、个性和竞争四个压力源。正确错误答案:错误题目内容:A型性格就是A型血的人具有的性格特点。正确错误答案:错误题目内容:心理不健康就是心理变态。正确错误答案:错误题目内容:心理障碍是指一些非正常的心理活动和心理状态。这种非正常的心理活动和心理状态一般不会给社会带来危害。正确错误答案:错误题目内容:心理危机是指一些危险性的刺激引发人的心理失衡。正确错误答案:正确题目内容:发泄是心理学中提倡的心理防御机制之一。正确错误答案:正确题目内容:沟通是人际关系最重要的一部分,它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程。正确错误答案:正确题目内容:在人际关系中要尊重他人,即使对方不尊重你的时候,也要适当地请求对方尊重。正确错误答案:正确题目内容:心理学家研究发现,只要对方和自己的态度相似,哪怕在其它方面有缺陷,同样也会对自己产生很大吸引力。正确错误答案:正确题目内容:判断一个人的心理健康,不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为,并非意味着这人就一定有心理疾病。正确错误答案:正确题目内容:职业倦怠主要是个人原因造成的,不是组织管理的问题。正确错误答案:错误题目内容:职业规划经过慎重的、全面的职业规划有长效性,无需再改变。正确错误答案:错误题目内容:每个人可以根据自身的特点和喜好,构建不同层次的人际关系。正确错误答案:正确题目内容:在人际交往中最重要的是要善于表达自己。正确错误答案:错误题目内容:因为不同的上级个性不同,因此在与上级沟通时也要采用不同的方式方法。正确错误答案:正确题目内容:消极情绪对健康不利,我们应尽量避免消极情绪的产生。正确错误答案:正确题目内容:情绪的合理疏泄有益于身体健康。正确错误答案:正确题目内容:俗话说“化压力为动力”,在我们的工作与生活中压力越大越好。正确错误答案:错误题目内容:良好的沟通是单向的过程,一方说,一方听。正确错误答案:错误题目内容:自我悦纳是培养健全自我概念的核心和关键,它有三层含义:接受自己的全部,无条件接受自己,喜欢自己。正确错误答案:正确题目内容:与上级沟通时,应该持有的基本态度是:领导说啥就是啥,让怎么着就怎么着。正确错误答案:错误题目内容:人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式,包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。正确错误答案:正确题目内容:成功最终由人格决定。正确错误答案:正确题目内容:阻碍人际关系的主要因素有:( )A、私心过重B、自我中心C、过分服从D、过分自卑答案:ABC题目内容:专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有:( )A、积极调节心理状态B、合理管理时间C、改变思维方式D、建立社会支持系统答案:ABCD题目内容:下列关于人际交往的说法,正确的有( )。A、对陌生人的认知中,首因效应比较明显B、在对熟悉的人的认知中,近因效应更为明显C、第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性,因而不必在意D、刻板印象都是消极的,应该避免答案:AB题目内容:气质是顺利完成任务及取得活动效率的个性心理特征。正确错误答案:错误题目内容:抑郁质的人行动缓慢、敏感、情感体验深刻,容易感觉到别人不易觉察的细小事物、易疲倦、孤僻、具有内倾性。正确错误答案:正确题目内容:影响专业技术人员心理健康的外部因素有:社会变革、角色压力和( )A、行为模式B、个人期望C、生活事件D、社会事件答案:C题目内容:以下哪个选项不是职业倦怠的表现:( )A、喜欢与人聊天B、身体疲惫C、人际关系的疏远D、缺乏职业价值观答案:A题目内容:下列哪个不是人际交往的功能:( )A、心理保健B、行为协调C、展示个人魅力D、协调关系答案:C题目内容:一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手,这属于下面哪一种心理障碍?( )A、强迫症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、躁狂症答案:A题目内容:专业技术
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