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文档简介
文员周工作总结 文员周工作总结了解各店日销售情况,适时掌握各店销售情况。 督促各区经理对店内人员新品知识的培训以及对店面的考核。 了解各店人员状况,协助财务做好店面租金单与缴税事宜的跟踪情况。 为做好办公室的管理,参考北京总部的考勤管理制度试行稿,拟定海盛公司的考勤制度报张总审核后执行。 海盛社保计划书,统计社保人员明细,并在网上申报。 因办理时间是11月14日,刚好周六,网上申报受理时间是截止到11月19仆饱日,受理时间是在申鉴报覆后的2到3个工作耶日内撮,我会继续跟进障。 馋为了提高吟办公室的工束作效率,末按照张总的意技思已经牟招聘好两名文员诱,一壁名会计,一名库房预管蔷理员。 库房管理员在称校店内实习5天考核后现淫躇已安排上岗,跟库房部群缎熟悉日常工作流程。 其一列名文员刘晓英在店唬实习蚌三天,因其表现舰不错,股又是周一办公吉司工作任酬务量增加,胁所以已安排次上岗,主势要工作是协助咙谭巧娟毛做好各类报表的腋统计凡。 另一文员陈冬友振现弧安排在洪湖店实习,眯臭已经实习3天,计划是句讣派给加盟部,具体等实润堰习考核过后再做安排猿。 然新来应聘的会计李实颖已音经安排下店实习躇一周,烂目前在前进店煮,具体工猎作待实习考擅核后再定。 泻针对本价次会员日总结颊舟这次会员日当天广义牢东区域直营店的总销售穴微是65256元,比上酗狗月下降金额为元。 但楔是熬本月店面增加三个前,所掖以总体来说本月冶会员日坤没能按预期的旋超过计划坛.这一点需睡要我们做出琶总结。 这狱次会员日部分引店面都苇有增长趋势,但般是我郁们的大店长安店以央及贞湛江店,南海店都在员骨下降,我会更及时的跟湿霹各区经理沟通,分析原朴使因,去改进不足,在纳剩钩下的十天里,更加绦努力顺,才能创造出傲侄人业绩用。 我们在会员胶日这一天俗的销售,就滦能足以见证婉各店面对苍会员的维护工圆作的用酸心程度。 接障下学来的十天,广东的同球箭仁们定会齐心协力,努愈督力前进,完成任务。 骤梁夜倩XX-11-1意6憨点评本周腥的会员日肖中,前进,拂惠沃,南宁世,南城,循长安,晋江4呻851疤,惠吉3349熔,前遍进店未能连续冲过颐万屯元,但,其实,整体匣秩的销售也能提升起来,狮驶给我们看到区域内的绝那匪大部分的店是有潜力醋可华以提升的,销售之烟本在姓于人,所以,我诞们还是鹏要将人的工作姆抓好,合幌理的调整,脐合理的激励私制度,合诀理的管理培训帽,合理裁的销售策划,相裹信在求本月剩下的1/3卵的幽时间里,能出色去完徊叁成本月的总销售任务。 被址二,东区区域经理助陡理基曾黎的工作总结调札张总你好!孽我是曾黎倦。 给你发1懦1月9号到惊11月1毒5号的总结。 亭9号蚤-10号去深圳开喳会榆。 11号回惠州。 持丁这个月任务现以完成麦锐87%,计划在20狠号赣完成本月任务。 争羽取做台21万!椰12号去屿了吉之岛,楔当天下了一挑天的雨,豌几个店业绩都蒋好差,泳13号业绩明显舍回升刁。 本周与上周键宜业绩相比,惠州店和南效卖城业绩有所提高。 吉之倾烙岛和上周差不多持平涪,塘长安和韶关有所下监降,政但是在这个星期献一定会铺追回来的。 才巡店员工提囤出申请詹1,吉之月岛要盼2个美导工作牌,砌一铲个店长工作牌,和工粘螺衣一件。 2,长安宝云店:顾客反映瓶子质戒量姥不好,我们都说品庭牌高贤档,但都是给塑填料袋,柄希望申请多纸蕴袋子。 突3,南缨城店招人不诊好招,谢别人一听到底薪卞那么压低就不来了,希望栈把雨底薪提高,单提减少择炸,这样好听,也好招人欠卡。 4,韶关一惑直饮两人上班,也一直航没有兔休息,也天天加真班,一支直也招不到人质,想申请温看有无补贴楔。 点评辆从曾丝黎的工作中,可斜以看引出长江后浪推前浪绕的址势头,自从冯利萍到拓市北京区域代职经理后,凸宏曾黎已经能适应现在的律油工作,希望再接再厉貌,谗将东区的销售本月寅再提监一个新高!各店贞的要求兜问题,请和营隧运经理商敛量后,能解葵决的,立刻舰解决,保哦证店员无后顾映之忧。 彭三,西区经理助埋理诈王立燕的工作总结刃古本周两天会议结束后殿跋,我又于11日返回诈了丙南宁店.这缄周有着罐本月最为重要陆的日子.帕也是各店冲聂销量的时刻甘!鞍西区的姐妹们也紊都做按好了充分得准备,侥可钾成绩还是不尽人意!卧烧茂名.龙岗店始终不温唾涧不火地进行着.会员日祟茨销售和上月是差不多蛇的宜.1,湛江张店的销矽量本周最不理带想.周五丙和店长进行伐了一次沟通哭,周六和妙会员日稍微好矗点
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