XX年镇市级文明单位创建工作总结[范本]

XX年镇市级文明单位创建工作总结一、基本情况*镇地处县城，是全镇政治、经济、文化中心，全镇辖23个行政村和11个社区居委会，总人口约 万人，其中流动人口约2万余人。 XX年以来南溪镇党委、政府始终坚持把机关“三个文明”建设作为总揽工作全局、树立机关形象、加快自身发展的重中之重，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“组织领导好、思想建设好、改革开放好、经济发展好、文化建设好、文明风气好”为主要内容的文明单位创建活动为载体，坚持科学发展观，内强素质、外树形象，立足实际，着眼发展，卓有成效地开展了创建市级文明单位的各项工作，做到以“文明创建”促进工作创新，用工作创新促进“文明创建”，开创了南溪镇各项工作的新局面。XX年我镇被评为“全国亿万农民健身活动先进镇”，XX年又被评为“全国文明村镇创建工作先进镇”。二、主要做法及所取得的成效三年来，镇党委、政府主要从以下六个方面抓好文明单位的创建工作：（一）提高思想认识，加强组织领导。根据“创建”工作的总体要求，镇党委、政府高度重视，措施有力，确保了“创建”工作的顺利推进。 一是成立创建工作领导机构，为“创建”工作提供组织保障。成立了以镇党委书记为主任，镇长和分管副书记为副主任，党政办、宣传、工会、青年、妇女等部门为成员的“南溪镇精神文明建设指导委员会”，切实加强对全镇精神文明建设和文明单位创建工作的领导和指导，下设办公室于宣传文化服务中心，负责处理日常事务。创建工作开展以来，制定了南溪镇创建市级文明单位保障措施，保证人力、物力、财力的及时到位，形成了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，上下联动、左右配合、齐抓共管的创建工作格局。二是加强宣传发动工作，营造良好的创建氛围。制定出台了创建文明单位工作规划和各年工作计划，并根据规划和计划，认真做好宣传发动工作。为进一步统一思想，提高认识，及时召开了创建市级文明单位动员大会，明确了目标任务和工作措施，增强了机关干部的紧迫感和责任感。同时，镇党委、政府及时加强与新闻媒体的联系，在市县报刊、电视台上加大对创建工作的宣传报道力度，收到了良好的社会效果。（二）加强队伍建设，提高队伍素质。在创建工作中，本着精神文明“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，紧紧围绕“打造服务型政府机关” 这个目标，把“立党为公、执政为民”作为工作的出发点，不断强化教育，加强和完善机关制度建设和干部队伍建设，着力提高全体干部职工的整体素质，为机关“创建”目标的实现提供了有力的保障。一是加强干部职工的思想政治学习教育，不断提高干部职工的思想政治素养。制定和完善了南溪镇党委中心学习组学习制度、理论学习计划、机关干部职工学习制度等，并不断创新学习方式，丰富学习内容，把学习党的十六大精神与开展 “三个代表”、“先进性教育”、“贯彻落实社会主义荣辱观”等学习教育活动结合起来，在镇机关积极倡导和树立良好的道德风尚和科学的世界观、人生观和价值观，使机关上下形成了安定团结、积极向上的良好风气。二是狠抓管理，增强团结，提高效能。建立健全了党委工作规则、党政班子会议议事规则、领导干部行为规范等各项规章制度，形成了用制度来规范管理的新机制。在决策上，坚持民主集中制原则，认真搞好调查研究，走好群众路线，集思广益，博采众长，使决策程序科学化、民主化，形成了党政领导班子“合心、合拍、合力”的良好工作局面，有效推动了各项工作的开展。 三是狠抓勤政廉政建设，树立正确的权力观、价值观。进一步建立健全了党风廉政建设制度，党政班子牢固树立“以民为本，为民服务”的理念，正确行使党和人民赋予的权力，自觉接受群众监督，关心群众疾苦，并经常组织干部职工开展党性党风教育、革命传统教育和以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题的廉政教育，努力打造一支作风过硬的机关队伍，不断增强全体干部职工的凝聚力、向心力和战斗力。（三）强化服务意识，提高服务水平。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强机关作风建设，着力提高服务水平。镇党委、政府结合农业税取消后乡镇职能转变及应群众所需，组建了“南溪镇农村综合便民服务队”，成立了“南溪镇便民服务办公室”，推行了为民办事全程委托代理制，不断拓宽便民服务渠道，方便了群众，密切了同人民群众的联系，受到了群众的好评。特别是在社会主义荣辱观的学习教育活动中，明确要求广大党员干部职工做到知荣知耻、扬荣弃耻、兴荣抑耻，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象与“吃拿卡要”等官僚主义习气和衙门作风，进一步提高了机关工作效率和质量，有效转变了党政机关工作作风，优化了政务环境和投资环境。（四）开展文体活动，丰富文化生活。加大对机关文化阵地的建设，以文化铸机关之魂，育机关之本，塑社会之形，充分发挥机关文化的舆论导向作用、凝聚作用、激励作用和示范作用，使机关文化成为思想政治工作的载体，成为凝聚和激励干部职工的动力之源，通过广泛开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，促进机关整体文化素质的提高，为全镇经济社会发展营造了文明和谐的内外环境。 一是塑造南溪镇独具特色的机关文化，营造良好的文化氛围。积极参加上级组织的文体活动，展示机关文化建设形象。近年以来，镇机关分别组队参加了全县建党知识竞赛、体育比赛、歌咏比赛等，均获得了较好名次，既激励了士气、营造了氛围，又向外展示了南溪镇机关干部队伍的新形象。此外，镇党委、政府还根据全镇精神文明建设的需要，党委政府还组织了以23个村和11个社区为单位的群众健身活动。以建党节为载体，推进党员干部文化建设。镇党委每年都认真组织一次主题明确的建党节活动，以独特的方式庆祝党的生日，通过抓好建党节活动，激发了干部职工对党的无限忠诚和热爱。二是充分发挥群团组织的作用，努力丰富干部职工的精神文化生活。以工会、妇联和团委牵头，在每年的“三八妇女节”、“五一劳动节”、“六一儿童节”、“十月国庆节”等节日都组织健康有益的主题文体活动，既丰富了机关干部职工的精神生活，陶冶了思想情操，又提高了干部职工的科学文化素质和身体心理素质，增强了队伍的凝聚力、战斗力，充分展示了镇机关蓬勃向上的精神风貌，推进了精神文明建设活动的开展。（五）创文明促发展，开创工作新局面。按照党的十六大和“三个代表”重要思想的要求，立足南溪实际，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，以机关精神文明创建活动为载体，以推动经济社会发展为目标，积极探索精神文明建设与全镇经济发展的结合点，不断深化、拓展“创建市级文明单位”的新内涵，为实现南溪镇全面小康奠定了坚实的物质基础。一是国民经济取得新增长。XX年全镇实现农业总产值4912万元，比上年增长 %，农民人均纯收入3501元，在去年的基础上增加270元。二是招商引资工作成绩斐然，在上级党委、政府和各有关部门的关心和支持下，几年来共引进8家公司和企业进驻我镇，总投资达上亿元。 三是民主法制建设有新进步。推进依法治镇进程，机关依法行政水平不断提高。积极推行了政务公开，增强了政务透明度，规范了依法行政行为，群众民主监督和参政议政意识得到充分的发挥和体现。创新综治、信访、禁毒工作机制，治安、刑事案件发案率明显下降，“黄、赌、毒”等社会丑恶现象得到有效遏制，境内无重特大安全事故发生，人民群众的生命财产安全得到很好维护。（六）改善机关环境，树立机关形象。加强对镇政府所在地和政府机关的环境建设，努力营造一个舒适的工作和生活环境。镇党委、政府投资100多万元，新购了办公大楼，干部职工工作条件得到了进一步改善。加快办公自动化建设步伐，对党政办、计生办、财政所、民政办、农业服务中心等办公室配置了电脑和安装了远程教育网络设施，为广大干部职工查阅资料、了解现代信息提供了有利条件，对机关大院进行绿化、美化，明确机关大院卫生、绿化职责，保持机关大院干净整洁，使干部职工拥有了一个清新舒适的工作环境。镇党委、政府开展创建工作以来，做了一些工作，取得了一定的成绩。这是上级精神文明建设指导委员会精心指导和各有关部门大力支持和关心的结果。就我们的工作而言，离上级要求也还有一定的差距。若此次通过考评命名