学习《解放军精神》讲话

学习解放军精神讲话科学把握“五本书”的基本内容 解放军精神等“五本书”通篇贯穿了“团结执行敬业”的主线，蕴涵着丰富的思想内涵。其实质在于建设卓越团队，创新企业管理。解放军精神一书，从企业与军队、员工与战士的相似点入手，揭示了军队管理的核心理念，重点阐述了解放军的“36种行为准则”，要求企业每个员工自觉做到“忠诚高于一切”、“以服从为天职，视纪律如生命”，令行禁止，雷厉风行，尽职尽责，积极主动完成任务；团队精神和与公司一起成长，分别不同角度，论述了员工是种子、企业是沃土，企业是船、员工是水的辩证关系。揭示了“没有完美的个人，只有完美的团队”、“与公司共创事业，和公司同步发展 ”的道理，告诉人们只有自觉把个人理想融入企业共同理想之中，与公司同呼吸、共命运，才能在发展企业的同时成就自己。为你自己工作体现了一种强烈的事业心和责任感，每一名企业员工不论在什么岗位，都要明确“工作是为自己，而不是为别人”、“只为成功找方法，不为失败找借口”。员工准则告诉我们，“优秀的员工总是乐于承担更多的责任”，要“热爱工作，追求卓越”。对此，我们应全面学习，准确理解，科学把握。重点在以下几个方面下功夫。 一要深刻领会学习解放军精神的必要性。要深刻认识到，解放军精神是团队精神的价值典范，团队精神是企业核心竞争力的重要内容。“解放军精神”告诉我们，使命与信仰决定成败。具有使命感的人，才具有永远创业的冲动，才会不断地要求自己迈向更高的台阶。一个只有具备解放军“精诚团结、牢记使命、忠于祖国、绝对服从”和“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”团队精神的企业，才能形成对内精诚团结、相互支持，对外目标一致、勇于胜利的强大合力。 二要深刻领会培育创新力的紧迫性。要深刻认识到，战场上险象环生，商场也是荆棘遍地。要在商场上取胜，就要不断开拓，不断创新。而创新力是企业改革发展持续不断的力量源泉，是成就个人事业、实现人生价值的必由之路。一个企业只有做到不断创新，才能在竞争激烈的市场经济中争取主动，立于不败之地；一个员工只有爱岗敬业、善于创新，把工作当学问，只为成功找办法，不为失败找借口，把自己的智慧和能力毫无保留地奉献给企业，创造出与众不同的业绩，才能不断实现人生价值和职业理想，在成就企业进步的同时与企业一起成长。这就需要学好“五本书”。因为“五本书”告诉我们，在事业面前，应象解放军那样，勇于创新，永不舍弃，决不屈服。 三要深刻领会培育执行力的现实性。要深刻认识到，执行力是团队完成任务、实现目标的能力。军队打胜仗，靠的是执行。企业成功，三分靠战略，七分靠执行。治企如治军。企业没有执行力，同样没有战斗力，也就没有竞争力。而执行力则来自于员工对企业的热爱和对命令的服从，来自于企业上下思想和行动上的高度一致。只有这样，才能提高决策效率和工作效率，才能维护管理的尊严，才能在竞争中无往而不胜。四要深刻领会培育凝聚力的重要性。要深刻认识到，“团队造就个人，个人成就团队”。团队需要凝聚力，凝聚力产生生产力。凝聚力强，企业才和谐，队伍才协调，全体员工才能精诚团结，协同动