县委在职党员到社区报到为群众服务情况汇报总结

县委在职党员到社区报到为群众服务情况汇报总结 根据自治区党委组织部关于在职党员到社区报到为群众服务的实施意见文件精神和市委有关文件精神，XX县于20XX年开始在城关镇5个社区范围内开展在职党员到社区报到为群众服务活动。活动开展以来，我县委充分借鉴和发挥党的群众路线教育实践活动和“三严三实”的成功经验，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，保证了该活动的顺利实施。现将有关工作开展情况汇报如下：一、基本情况截止20XX年4月底，全县2050名在职党员陆续随带在职党员到社区报到介绍信到城关镇就近社区报到。其中机关单位1030人，事业单位360人，企业660人。城关镇党委在做好接待报到党员的同时，对在职党员情况做到“五个清”，即：所在单位清、家庭住址清、联系电话清、特长爱好清、服务志愿清。对在职党员到社区报到情况进行核实并进行汇总。二、主要做法统一报到，有序开展。统一程序，协调推进是确保活动有序开展，取得成效的关键，我们主要采取了两个方面的措施。一是集中统一报到。按照不扰民、不烦民、不乱民的“三不”原则，统一报到程序。目前，全县有2090名在职党员，通过积极与社区沟通联系，通过填写在职党员到社区报到情况登记表和在职党员到社区报到为群众服务情况反馈卡，到就近社区统一报到，并建立了在职党员台帐。二是结对定点服务。根据所在社区实际情况和各党工委在职党员工作的特点，实行“两对两定”工作模式，即服务人员与服务对象结对，服务人员与服务事项结对;定服务地点、定服务时间，充分调动在职党员积极性，增强服务灵活性。在职党员根据个人岗位、兴趣爱好、技能特长和个人意愿分别认领了相应的志愿工作岗位，并亮明党员身份和所认领的公益岗位，在所在社区予以公示。定岗践诺，依岗服务。一是依人定岗。城关镇党委根据每个岗位及岗位申报人员基本情况，明确在职党员服务岗位和服务内容。全县在职党员根据所认领的岗位职责、服务事项，就服务目标、服务时间和服务质量等做出切合实际的服务承诺，利用宣传栏等形式及时向群众公示，接受群众监督。各社区结合工作实际，按需设岗定则，共设立宣传教育岗、法律咨询岗、文化教育岗、医疗保健岗、计生服务岗、儿童帮教岗、扶贫解难岗、民事调解岗、治安巡逻岗、义务服务岗、民意反馈岗、文明倡导岗、环卫督导岗、水电维修岗、就业指导岗等20类服务岗位，全县在职党员都认领了符合自己的服务岗位。二是依岗服务。在职党员认领岗位后，就围绕自己的岗位一丝不苟，扎扎实实开展服务。如扶贫解难岗帮助弱势群体排忧解难，争取政策;宣传教育岗向群众宣讲国家政策、法律法规等。自活动开展以来，共开展各类帮扶济困活动30次，服务群众30000人次，化解矛盾纠纷20件，为社区办好事实事25件，帮助社区打扫街面卫生等劳动10多次，多次开展关爱留守儿童、空巢老人等活动，无偿帮助社区居民解决各类实际问题数件。同时，在职党员带头履行社区居民应尽的责任和义务，争创文明家庭，带头倡导健康文明的社区文化，平均每名党员主动参加社区的精神文明建设、社会治安、环境建设、文化建设、公益性活动不少于2次，切实发挥机关在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的党员形象。深入社区，开展活动。一是开展“进社区、访社情、解民忧、暖民心”活动。我县在职党员结合“挂包联驻”、“结对共建”、“结一联五”、“党员联系服务群众牵手工程”等主题实践活动，切实开展“进社区、访社情、解民忧、暖民心”活动。每名在职党员联系居民不低于5户；每月至少登门或电话联系包联户1次，将走进社区、面对面听?煊枰越饩龌蜃龊媒馐凸鳌强埂鞍俅迩屯蛎瘛惫泊雌桨埠托诚鼗疃浜先乜埂捌桨埠托潮吖亍苯杌疃卦谥暗吃鄙钊肷缜狗芍缎疃倏辗骰嵋椤拧兑园杆捣饭獾殖勺裳欧菩榭确绞剑蒙缜愦缶用裨诩颐趴诰脱礁髦址煞嬷丁?以在职党员到社区报到服务工作为基础，深入开展“先锋同行、和谐邻里”活动。一是成立联合大党委，凝聚创建活动整体合力。城关镇党委和五个县直党工委组织成立5个城乡社区联合大党委，各联合大党委依据社区实际，分片区开展为社区服务的活动。二是广泛宣传发动，有序开展活动。各联合大党委充分利用有线电视、标语、黑板报、墙报、印发宣传品等多种形式宣传“先锋同行、和谐邻里”活动，让广大群众支持参与活动。组织相关人员深入社区，广泛征求社区居民意见，对居民的合理化需求进行分类登记，建立居民需求台账，从社区实际出发，制定一社区一方案，有序推进活动。三是县委常委率先垂范，广大党员积极参与。县委常委带头到社区报到为群众服务活动，修建污水排水渠130米，硬化道路208，安装完成洞奇中屯路灯，绿化190，种植桂花树16棵，赠送复印机等办公用品一批，办群众办实事好事一批。各单位相关党组织在职党员根据自己的兴趣、爱好、特长、条件和社区要求，主动接受服务菜单，自主认领12个服务项目或服务岗位；各联合大党委整合所驻社区的服务场所及联合党委成员的服务设施，按照制定的方案，统筹各单位活动时间，有计划地为社区提供服务，带动全县1344名在职党员开展服务活动周15次、组团式服务23次，办好事实事件，帮扶社区建设资金30余万元。构建机制，保障服务。探索并构建党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的活动机制，建立“四个”制度，保障服务群众常态化、长效化。一是建立报到登记制度。及时填写在职党员到社区报到情况统计表，建好在职党员服务档案；二是建立沟通反馈制度。及时与社区沟通，定期督促检查和跟踪管理党员的表现情况，社区每季度至少如实反馈1次；三是建立分类指导制度。各单位联合社区掌握社区党员的具体情况，提供信息、资金、人才、场所等资源支持；四是建立考核激励制度。根据社区反馈信息，各单位定期到社区开展群众测评，把反馈情况和测评结果作为党员年度考核、民主评议、提拔使用和评优评先等的重要依据。三、在职党员到社区报到为群众服务存在问题和困难自从开展该活动以来，虽然涌现了很多典型优秀在职党员事例，但在活动组织过程中也发现存在很多不足之处：一是个别在职党员进社区的责任心不强，对参加社区服务活动的认识不够到位，部分党员又缺乏自觉性，不积极主动参加社区活动；二是监督制度尚未真正落实，因为在职党员实行单位与居住地双重管理，组织关系又不在单位，没有有效完成社区志愿服务的监督制度，这个问题亟待解决；三是在职党员工作量大，活动次数有限，影响了社区党建工作的有效开展。五、加强和改进在职党员到社区报到为群众服务工作意见建议一是开展“温馨回访”制度。在各社区开展“温馨回访”制度，对进社区报到并积极参加社区各项为民服务的党员，定期进行回访，向各位党员通报社区近期各项工作活动的开展情况，并积极征求各位党员对社区及街道各项工作的意见和建议，以便更好的改进社区各项工作的开展，促进社区经济社会的和谐发展。二是加大宣传力度，营造良好氛围。各单位要定期召开工作例会，总结经验，研究解决工作中遇到的困难和问题。要采取多种形式，广泛宣传在职党员到社区报到为群众服务工作中的好做法、好经验，宣传先进人物和典型