药品原辅料验收、入库、储存、发放程序.doc_第1页
药品原辅料验收、入库、储存、发放程序.doc_第2页
药品原辅料验收、入库、储存、发放程序.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

药品原辅料验收、入库、储存、发放程序一、目的:建立原辅料验收、入库、储存、发放程序,确保出入库原料质量和数量准确,防止差错。二、适用范围:原辅料的收发保管。三、责任:仓库保管员正确执行本程序,仓库主任指导监督实施,生产技术部、质管部监督实施。四、正文:1、验收l.l 初验1.l.1物料送到仓库时,仓管员先向送货员索要送货清单或其他送货凭证。1.1.2负责接料的仓管员向送货员声明:送货员要对所送物料负责,如有破损或短少,必须按我公司要求在送货清单或本公司收货单上签名,以证明所到货物的具体情况,送货员同意按我公司要求执行则安排卸货,否则拒收。1.1.3卸货前查看供应商是否在合格供应商名录内,确认是合格供应商则安排卸货,卸货时要按品种、规格、批号分开堆码,当发现有破损件则挑拣出另外堆放待退货,并立即将破损情况通报采购部。如非合格供应商,则拒收并通知质管部和采购部。1.1.4卸货过程中仓管员逐件查看品名、规格是否与申购物料相一致,查看外包装是否损坏。1.1.5卸货完毕仓管员与送货员当场清点总件数及确认物料包装情况,有破损或短少的则在送货单上注明,若无送货单则使用本公司的收货单并注明损坏或短少情况,双方确认后签字。1.1.6仓管员从中抽取几件称量以核对其重量是否与标示量相一致,10件以内的逐件称量,超过10件采用抽查方式抽检。发现数量与标示量不符则复核一次,确认差异数后同时上报仓库主任及采购部。l.l.7初验合格,清洁货物外包装,将物料拉到指定的仓库,需阴凉贮存的物料放入阴凉库,按品种、规格、批号分别存放,挂上黄色待验牌。l.2 编号:按进厂物料的划批及编号管理规程进行编号,填写物料总帐和物料初验记录。1.3请验:填写请验单一式三份,其中一份送质管部申请检验,一份与待验牌一同挂于物料货位上,另一份仓库存档。取样后检查取样口应密封,并贴有取样证。取样完毕,仓管员在物料总帐上填写取样量和取样日期。1.4初验不合格,执行不合格品的管理及处理程序。2、入库2.l 接到物料检验报告单,审查检验报告单的品名、规格、批号、数量与请验物料相符。2.2如检验结果合格,取下黄色待验牌,挂上绿色合格牌,当天办理入库手续,填写物料总帐、货位卡和分类帐,记录检验单号,保持帐、物、卡数量一致。2.3 如检验结果不合格,执行不合格品的管理及处理程序。2.4 易燃、易爆、毒性大、腐蚀性强的危险品,存放危险品库,并严格执行国家有关危险品的运输、贮存、使用的安全管理规定。3、储存3.l 按品种、规格、批号分别存放,固体、液体原辅料分开存放,对温湿度或其他条件有特殊要求的原辅料,应按规定条件储存,挥发性物料应避免污染其他物料。3.2货物堆垛应在规定的区域线内,垛与墙、垛与柱要保留一定间距,垛高以储存期间货物不因受压变形倾斜为宜,照明灯与垂直下方货垛的间距要符合消防要求。外包装为纸质、木质等易吸潮包装的物料要用货垫。3.3 物料储存期及复检执行物料储存期及复检制度。3.4 库存较少的物料要整理移位,以便腾出货位接收新进物料。3.5 仓库要保持清洁和干燥。一般情况下开排风扇或开窗通风,当外界相对湿度较大时,关闭门窗,防止仓库湿度过大;阴凉库温度不超过20oC。3.6仓库应无鼠、无虫、防雨。早上上班打开灭虫灯,无货物出入时仓库大门插上挡鼠板。雨季和汛期时,检查库房有无漏水或其它不安全因素,发现异常情况应及时处理。3.7工作日每天上午、下午各记录仓库温湿度一次。4、发放4.l物料须有质量受权人签发的物料放行单才能放行领用。仓库保管员收到领料单后审查领料单填写内容应正确完整,有车间主任或车间主任委托人签字。4.2发放原辅料时, 仓库保管员与领料员对照领料单,按近效期先出、退料先出、整包装发放的原则,确认所发原辅料的编号,核对原辅料的品名、规格、数量。4.3 仓库保管员在领料单上填写原辅料编号、实发数量。4.4 仓库保管员与领料员复核确认所发物料无误后,在领料单上签名。仓库保管员填写货位卡,仓库保管员与领料员在货位卡上签名,仓库保管员放行物料。4.5仓库保管员填写物料分类帐。5、退库5.l 仓库保管员审查退料单和退库物料卡,填写完整,有质管员签字,退料单和退库物料卡填写内容相符,包装完好,并称量确认实物数量与退料单、退库物料卡一致。5.2 合格原辅料退库,仓库保管员验收后办理退库手续,填写货位卡,仓库保管员与退料员在退料单、退库物料卡、货位卡上签名;仓管员填写分类帐,保持帐、物、卡数量一致。5.3不合格原辅料退库,按不合格品的管理及处理程序处理5.4仓库保管员填写物料分类帐。6、盘点、申购6.l 每月盘点一次,填

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论