信用社会计工作达标升级实施办法.doc

农村信用社会计工作达标升级实施办法第一条 为了加强农村信用社(以下简称信用社)会计工作的管理，有组织、有步骤、有目的地提高会计工作水平，逐步实现会计工作制度化、规范化、现代化，充分发挥会计工作应有的作用，根据信用社会计工作的实际和特点，特制定本办法。第二条 信用社会计工作的达标升级活动在联社统一领导下，按照分级管理、逐级负责的原则进行。第三条 独立核算的信用社和联社营业部，均按本办法的规定，考核确认会计工作等级。第四条 会计工作等级分为：会计工作达标(简称：达标)、会计工作三级(简称：三级)、会计工作二级(简称：二级)、会计工作一级(简称：一级)四个等级。各信用社的会计工作按本办法的规定经考核确认达到上述等级的，即为会计工作相应的等级单位。第五条 会计工作各等级的基本要求是：达标：贯彻执行会计法、人民银行法、商业银行法、银行会计基本规范指导意见及信用社会计、出纳、财务等基本制度，建立正常的会计工作秩序，按规定正确组织核算和处理各项，加强财务管理，做好服务监督和日常工作，基本实现会计工作制度化、规范化。三级：在达标的基础上，建立健全内部管理所需要的各项制度和管理措施，积极参与本单位的经营决策，工作质量和效率明显提高，取得较好的经济效益，有关经济指标达到考核标准。二级：在三级的基础上，对资金、成本(费用)、结算、库款等工作的质量和效益建立有效的计划、控制、核算、分析、考核办法和检测体系，在改善内部经营管理、提高核算质量和经营效益中发挥了积极作用，有关经济指标达到考核标准。一级：在二级的基础上，会计工作达到现代化水平，在加强经营管理、提高核算质量和经营效益等方面成绩显著，并有若干专项经济指标达到考核标准。第六条 根据信用社实际情况，验收确认的会计工作等级应分别具备以下基本条件：(一)三级单位应具备以下基本条件：1、门市业务日均办理40笔以上；2、会计主管人员必须具有会计员以上职称，临柜会计人员必须取得会计从业资格证和电算会计证；3、不良贷款不超过各项贷款余额的35%，贷存比例必须符合上级规定比例；4、完成上级核定的利润比例。(二)二级单位应具备以下基本条件：1、门市业务日均60笔以上；2、会计主管人员必须具有助理会计师以上职称，临柜会计人员必须取得会计从业资格证和电算会计证。3、不良贷款不超过各项贷款余额的30%，贷存比例必须符合上级核定比例；4、完成上级核定的利润计划；5、业务处理基本使用了电子计算机等现代化设备。(三)一级单位应具备以下基本条件：1、门市业务日均办理110笔以上；2、会计主管人员必须具有助理会计师以上职称和初级信息技术等级证书，临柜人员必须取得会计从业资格证书和电算会计证书，电脑操作人员必须取得初级信息技术等级证书；3、不良贷款不超过各项贷款余额的25%，贷存比例必须符合上级核定比例；4、完成上级核定的利润计划；5、业务处理基本使用了电子计算机等现代化设备。第七条 农村信用社会计达标升级以现行制度为依据，并按照“农村信用社会计工作达标升级考核验收标准”规定的项目考核。考核采用千分制，其中：达标考核满分700分，升级考核满分300分。凡达标考核达到600分的单位，为会计工作达标单位。升级考核采用双线分别考核的办法，凡达标考核和升级考核分别达到630分(其中基本规定和核算质量得分应在270分以上)和220分的，为会计工作三级单位；两项考核分别达到650分(其中基本规定和核算质量得分在280分以上)和250分的，为会计工作二级单位；两项考核分别达到680分( 其中基本规定和核算质量得发在300分以上)和280分以上，并经专项考核达到规定标准的单位，为会计工作一级单位。第八条 会计工作达标升级在信用社自检申报的基础上每两年进行一次，由信用社申报，市联社组织考核、确认，并组织验收颁发证书。第九条 信用社会计工作达标升级考核，应由低到高依次进行，一般不得跨级申报。严重违反财经纪律以及在会计工作领域内发生较大事故或重大案件的信用社，当年不得参加达标或升级考核。第十条 考核期间原则上为一个会计年度。对当时能够查清的考核项目，以考核时的实际情况为准；当时无法查清的考核项目，根据项目特点，向前逆推一个季度或年度。第十一条 当年申报但未能获得达标或升级的单位，申报单位必须对照标准逐项进行自查，并针对自查中发现的问题，制定整改方案。在整改过程中，不得对过去制作的会计凭证和帐簿进行重制、更换。整改工作完成后，原则上要经过一段时间的巩固，才能考核确认，具体时间由联社确定。考核时，申报单位应向联社考评小组提供下列资料：自查后制定的整改方案；开展自查活动的工作总结和下步工作规划；按规定格式填写的申报表等。第十二条 凡获得会计工作三级以上的信用社，联社给予一定的精神和物质奖励，同时表彰奖励成绩突出的主任、会计和有关人员。对会计工作混乱、基础工作差的，提出警告一年后经考核仍达不到“达标”标准的信用社，除在全市信用社系统通报批评外，还应采取相应措施，对主任、会计主管和有关人员进行岗位调整或经济处罚，并限期整顿改进。第十三条 对会计工作已取得等级证书的信用社，每两年进行一次复查，并根据复查情况，重新确认其等级。有下列情况之一的，应取消其等级资格及所得荣誉和奖金：(一)严重违反会计法规和财经纪律；(二)会计工作混乱，核算质量明显下降；(三)发生会计、出纳、结算、联行等较大责任事故或经济案件；(四)弄虚作假，骗取荣