周年庆答谢会.doc_第1页
周年庆答谢会.doc_第2页
周年庆答谢会.doc_第3页
周年庆答谢会.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于举办零售重点白金客户周年庆招待会的通知支行各部室:为了增进广大客户之间的友谊,增强支行的活力和凝聚力,经研究,支行定于2011年3月20日中午在湖南南方明珠国际大酒店举行零售重点白金客户周年庆招待会。现将有关事项通知如下:一、内容: 1、支行行长致欢迎词;2、客户代表发言3、招待午宴开始4、午餐毕结束,领取纪念品 二、时间:2011年3月20日(星期日)中午11:58分。三、地点:湖南南方明珠国际大酒店四、入场方式:客户凭请帖入场。请支行公司和零售业务部的同志于10:00前入场排练。联系电话:82686228联系人:刘洋 易浪中信银行长沙雨花亭支行2011年3月6日雨花亭支行零售重点白金客户周年庆招待会议纪要一、时间:2010年3月20日中午11:58分二、地点:湖南南方明珠国际大酒店湖南厅三、出席人员:支行全体员工、白金重点客户代表共计100余名等四、主持人:李梓棋五、会议纪要:1、支行行长周雁致欢迎辞:A、感谢支行全体员工一年来的努力奋斗和广大客户的爱护和大力支持。B、强调支行加强班子建设,坚持从严治行。没有规矩,无以成方圆,没有一个好的领导班子,就谈不上发展。加强内部综合治理和队伍建设,强化内控制度,防范和化解经营风险,收效甚佳。在加强党风廉政建设和三防一保工作等方面,我行也做了大量细致认真的工作,建立了有效的责任制管理,通过抓落实保证了全年安全经营无事故。经过员工的共同努力,全行上下团结一心,气氛和谐,精神振奋,为各项工作的开展创造了一个良好的工作环境。C、开展资金组织工作,存款增长创新高。我行仅一年历史,为此,我和班子成员始终把组织资金放在突出的位置来抓,按照“稳定,增长;再稳定,再增长”的步骤,稳健前行。D、信贷投向严谨,前景亟待发展。贷款工作中我行既重数量,也重质量,严格贷款条件,把好贷款投放关,贷后跟进工作从未松懈,信贷资产质量较高,从未出现过逾期和不良。E、改革财务制度,完成利润计划。支行坚持节支、效益的原则,实行两手抓:一手抓开源,各项业务搞上去,利润和效益自然上去;另一手抓节流,全行上下牢固树立“过紧日子”的思想,在按时支付员工各项费用的同时,控制管理成本,制订了一系列有效的办法,如加强对车辆费用,水电邮等营运费用的控制,加强对业务招待费和公杂费的管理,把钱用在业务发展的关键上。网点无效益的事不干,无效益的费用不花,全方位增收节支。 总之,过去的一年,我行的物质文明建设和精神文明建设都取得了丰硕的成果。成绩的取得令人欣慰,成绩的背后,凝聚着全体员工的心血和汗水,是全行上下集体智慧的结晶。没有班子成员的大力支持,没有全体员工的不懈努力,就不会取得一定的成绩。在此,我向上级行领导、班子成员、全体员工、敬爱的客户朋友们表示真诚的感谢与崇高的敬意!2、客户代表饶德宗致辞:首先请允许我代表各客商、合作伙伴们,向周雁行长及雨花亭支行全体员工表示感谢!中信银行长沙分行无论是经营理念、理财、服务质量,还是产品研发,骄人的发展业绩,都是行业的领跑者,我们信服她。我们坚信,在周雁支行长及其团队伙伴的支持下,我们一定能够精诚合作,携手共进。正值雨花亭支行一周年庆,为我们双方的真诚合作,又翻开了崭新的篇章。我们真诚地期待着未来的共同努力,将展现出更新更美的明天!祝各位来宾身体健康、工作顺利、心想事成!谢谢。六、招待会开始(八桌)七、午宴结束,礼品台领取纪念品,散会活动分工及预算方案1、工作分配:工作内容负责人规定时间1、活动方案确定周雁3月2号必须确定2、工作安排和分配周柳3月8号前3、确认/邀请嘉宾周雁3月10号前5、场地确认黄晓3月8号前6、欢迎词定稿黄晓3月15号确定7、定餐黄晓3月18号确定到位8、物品准备黄晓3月15号到位9、嘉宾礼品采购蒋彪3月8号确定10、布置会场蒋彪3月19号晚2、所需物品NO物品名称数量要求1纪录片12胸花13音乐/碟片34主持人租服装、化妆15摄象机16相机17嘉宾纪念品50锡制茶叶罐3、招待会预算及开支费用项目费用估算数量小计(元)布置场地费用

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论