成品倉管員職位說明書.doc

集团部门年度考核表及说明集团员工能力态度考核指标量化说明绩效管理制度员工评估表薪酬管理手册客户需求调查表職 位 說 明 書職位名稱：倉管員 職位代碼：所屬部：生產部 所屬課：物料課 編寫日期：2007年3月 職位說明書編寫人：任柳職位說明書審核人： 直接上司職位名稱：物料課倉儲組長直接下屬職位名稱：倉儲工人直接下屬人數：職位職責： 1 負責成品倉的日常工作管理。2 按公司相關程序文件工作指引要求對下屬倉儲工人進行崗位培訓并監督成品倉工人按時完成日常崗位工作。3 現場檢查協助并指導貨倉工人按正確的方法對發生的異常進行糾正。4 處理成品賬務及現場成品進銷存管理對工人作業進行抽查核對檢查賬實一致性。5 負責倉內異常事務處理或反饋。6 按工作量進行管轄倉庫工人分工安排協助有困難的工人進行相關工作處理。7 對下屬員工進行考評培訓并進行優勝劣汰。8 整理提供所管轄倉區相關資料并進行符合性分析。9 完成部門主管交辦的其他任務。工作關係：與物料需求部門有工作關係：在避免衝突的前提下提供或獲取資訊。與供應商商工作關係：在避免衝突的前提下提供或獲取資訊。工作設備：電腦、電話、文具現場工具工作环境：倉庫現場及寫字樓。任職資格：l 知識方面：中專/中專以上學歷，熟悉物料管理的理論知識和操作流程，瞭解相關生產領域的知識，瞭解公司的的勞動紀律生產部管理制度。l 經驗方面：2年以上物料管理工作經歷。l 技能方面：熟練使用OFFICE辦公軟體ERP操作。l 能力方面：良好的現場管理能力良好的溝通能力，良好的理解能力。l 性格特徵：細緻、嚴謹，服從性強。關鍵績效： 物料收發准確率（收發投訴單數/收發總單數） 5S不良率（組內5S不良單數/課5S不良單數） 盤點誤差率（誤差項數/盤點總項數）工作禁忌：1. 工作責任心不強，對現場員工不守紀律行為不予阻止勸導。2. 對庫存問題不及時處理或上報導致嚴重后果。主要工作任務：（按照重要的排在前面的順序進行填寫）序號任務描述所需時間發生頻率1對成品現場工人收發盤物料監查及賬務處理7H每天2對成品倉工人培訓考核0.5H每天3信息處理0.5H每天4盤點資料及月報資料整理提供3H每月5其他臨時性工作1每天 本套资料内容包罗国内外几十家著名咨询公司为数百个国内高成长性企业、行业标杆企业所做的管理咨询项目的全部项目资料，IBM、凯捷、普华永道、毕博、波士顿、海问、科尔尼、罗兰贝格、和君创业、埃森哲、太和、安达信、尚道、德勤、朴智、华彩咨询、亚商、华盈恒信、九略、共图、北大纵横、新华信、正略筠策、仁达方略、博思智联、捷盟、柏明顿、美世、翰威特、零点、远卓、麦肯锡、它将直接帮您拥有最权威、最前沿、最有价值、最全面的管理工具，极大的、迅速的提升您的职业视野、能力与您的职业含金量，您的职位、薪酬必将大幅度的提升！ 华盈恒信中华商务-中华商务公司级指标定义表.doc 华盈恒信中华商务-中商-华盈恒信绩效管理合作协议31.0.doc 华盈恒信中华商务-主要生产设备范围界定.doc 华盈恒信中华商务-储运部2006年6&7&8月份績效報告.doc 华盈恒信中华商务-储运部后勤科KPI指标68月份达成情况表.doc 华盈恒信中华商务-储运部船务科2006年68月份KPI指标達成情況.doc 华盈恒信中华商务-儲運部2006年KPI指标值達成情況.doc 华盈恒信中华商务-关于完好设备的标准和相关界定工作草案.doc 华盈恒信中华商务-关于第三季度绩效总结会议通知(new).doc 华盈恒信中华商务-技术部日常工程会议的安排及规范.doc 华盈恒信中华商务-技术部绩效考核体系建立和推行工作阶段性总结.doc 华盈恒信中华商务-沟通会议意见.doc 华盈恒信中华商务-电脑部指标类别.doc 华盈恒信中华商务-绩效计划完成情况(20060706).doc 华盈恒信中华商务-绩效计划提交跟进表.doc 华盈恒信中华商务-计划科第二季度绩效计划.doc 华盈恒信中华商务-试运行沟通反馈流程.docFD-012 A 加工贸易合同备案、核销操作细则.docFD-013 A 进出口报关操作细则.docFD-014 A 免抵退税申报操作细则.docFD-015 A 材料核算流程.docGO-024 A 文件编写规则.docGO-025 A 环境因素评价细则.docGO-026 A 责任事故处理管理规定.docGO-027 A 电话转接沟通技巧细则 .docGO-028 A 安全生产实施细则.docGO-030A 环境管理方案.docHR-023 A 奖惩管理细则.docHR-025 A 员工合理化建议管理制度(姚总).docPD-029 A 电脑表格印刷单管理规定.docPD-030 A 生产计划制定细则.docPD-031 A 派工单管理规定.docPD-032 A 生产单据管理规定.docPD-033 A 生产人力配置计划编制规则.docPD-034 复印纸手包作业指导书.docpd-035 细度运作工作业指导书.docpd-036 A 传真纸手包作业指导书