实习协议(1).doc

实 习 协 议甲方： 地址：乙方： 山西大学商务学院会计学院地址： 山西太原太榆路16公里处山西大学商务学院会计学院甲乙双方本着平等互利的原则，经共同协商，就乙方为甲方提供实习生的相关事宜达成合作协议，建立长期友好的合作关系。具体协议如下：第一条 合作内容在甲方建立学生实习基地，由乙方向甲方输送 1 名实习学生到甲方服务实习。第二条 合作时间本合同期限自 2011 年 12 月 19 日起至 2012 年 4 月 27 日，有效期为 4 个月，有效期内甲乙双方都应遵守本协议的规定。第三条 双方的基本权利和义务1、 甲方（1） 甲方有权要求乙方在双方约定的时间内，向甲方提供符合条件的实习生。在双方约定的时间内，甲方有义务接受乙方提供的全部符合条件的学生到甲方实习。同时为保证实习效果，可适当安排学生换岗实习。（2） 对于学校公派考察实习单位及实习生情况的人员，由甲方负责接待。（3） 甲方有义务加强实习生实习期间的安全教育和管理。不得让实习生陪酒、陪喝、陪舞和参与任何非正当的违法营业活动。实习期满前，甲方无正当理由不得辞退乙方提供的实习生。实习生实习期满，由甲方在其实习报告相关部分加盖公章并填写意见。（4） 实习生实习期间，由甲方负责实习生的管理工作，实习生须遵守甲方各项规章制度和劳动管理规定，服从管理。如果实习生违反甲方规章制度，甲方有权根据酒店规章制度对其进行处罚，情节严重者甲方有权终止其实习并退回乙方处理；对于未经甲方批准，在实习期间擅自离开的实习生，自离开之日起，在社会上的一切行为与甲方无关，上述行为甲方都有权停止支付该学生的实习费。对因违纪予以辞退的学生，甲方应向乙方出具有关书面证明。（5） 甲方承担乙方实习生的工伤医疗费，但不承担实习生非工伤治疗的费用。（6） 甲方应加强对实习生的管理工作，制定相应的作息制度，以保障实习生的正常工作和人身安全。工作时间每日8小时，每周40小时，如遇特殊情况需超时工作，则按所在实习岗位的有关规定给予补休或补助。（7）在实习期间，应为实习生提供必要的劳动安全保障措施，注重安全操作的教育。实习生如出现工伤，按国家有关规定处理。实习生在实习期间发生重大疾病，学生须返程治疗，费用自理。2、乙方（1） 乙方有义务在双方约定的时间内，向甲方提供符合要求的实习生。（2） 乙方有义务协助、监督甲方保证实习生的实习生活补助的支付。（3） 实习期间，如甲方认为确有必要，乙方委派专人协助甲方对实习生进行必要的辅导、管理，甲方负责接待。（4） 乙方有权要求甲方为实习生提供约定的实习岗位和实习条件。第四条、费用及支付方式实习生的实习工资由甲方每月 元的实习补助足额付给实习生。如中途实习人员发生增减，甲方有权按照实习生实际在岗天数、人数进行发放实习费，同时提供相应支撑说明材料。第五条、违约责任1、若甲乙任何一方违反本约定导致本约定无法履行，另一方有权单方面终止本约定。2、若因一方违约对另一方造成不良影响或经济损失，则守约方有权追究违约方责任，要求其消除影响，有权单方面终止本约定。第六条、其它1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。第七条、争议解决在本约定履行期限内发生的任何争议由双