HR-7-4劳务协议.doc

劳务协议（HR-7-4）甲方： 乙方： 法定地址： 性别：营业地址： 身份证号：法定代表人： 家庭地址： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议，供双方共同遵守，本协议所列条款如下：第一条 协议期限1. 本协议有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 _日止；其中试用期为3个月，自 年 月 日起至 年 _月 日止。第二条 工作内容1. 甲方根据经营工作需要，安排乙方担任 部门 岗位工作；2. 本协议期间，甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容或岗位进行变动，乙方应予以服从；3. 乙方在本协议期间，应按时、按质、按量地完成甲方安排的工作任务。第三条 工作时间和劳动条件1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方视工作性质另行安排；2. 甲方依法提供给乙方安全、卫生的工作环境和劳动条件，根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家和甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。3. 甲方按国家有关规定对乙方进行安全知识、操作规程及其他的业务技术培训。乙方应严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作流程。第四条 劳动报酬1. 甲方按月支付给乙方的劳动报酬为税前_ 元。2. 甲方实行依岗定薪，同时结合员工的实际工作经验和能力，乙方的工作岗位或工作内容发生变动时，甲方可按有关规定，对其劳务报酬作出相应的调整。3. 甲方应于次月十五日以人民币的形式，向乙方支付上月劳动报酬（节假日顺延）。4. 乙方依法应当缴纳的个人所得税，由甲方依法代扣代缴。第五条 福利待遇及保险1. 乙方保险关系属于下列第 种情形：A. 乙方社会保险费由原建立劳动关系的单位负责缴纳，甲方不承担相关费用（乙方入职时应提交个人相关的劳动关系证明，以后每半年提供一次）。B. 乙方为依法退休人员，甲方无需为其缴纳社会保险费（乙方入职时应提供退休证）。C. 其他：_2. 乙方不享受甲方规定的其他福利待遇，如需享受，由双方另行书面约定。第六条 劳动纪律1. 甲方依据国家和地方法律、法规及公司章程，制定并不断修改和完善其规章制度和劳动纪律。公司规章制度和劳动纪律是指公司依法制定并对公司全体或部分职员具有约束力的书面文件，包括（但不限于）劳动纪律、奖惩办法、安全和卫生要求、业务规程、操作规程、生产工艺、工作规范、公司员工手册等。公司的规章制度和劳动纪律经公布生效后，对公司的职员（包括乙方）具有约束力。2. 乙方应遵守国家和地方法律、法规，同意遵守甲方规章制度和劳动纪律，爱护公司财产，遵守职业道德。3. 乙方如违反公司规章制度和劳动纪律，甲方可依据国家和地方法律、法规、本协议以及公司规章制度和劳动纪律给予处罚，直至解除本协议而不需要提前告知。乙方对因此给公司造成的损失，承担赔偿责任。第七条 本协议的解除、终止及续订1. 本协议期满即行终止。2. 协议期内，双方协商一致或任何一方经提前30天书面通知对方，均可解除本协议，无需任何赔偿。3. 本协议期满，经双方协商一致可续订劳务协议。第八条 争议的解决1. 双方因订立、履行或终止本协议发生的劳动争议，应尽可能通过友好协商解决。不能解决的，任何一方都可自争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他事项1. 本协议解除或终止时，乙方应做好工作移交，归还由本人使用、保管的所有甲方财物和资料，若造成甲方经济损失的，应承担赔偿责任。由于乙方未按甲方规定移交工作而造成的后果及工资迟发，由乙方自行负责。2. 本协议解除或终止后，乙方承诺不从事有损于甲方利益和名誉的活动。3. 本协