职业技术学院毕业生就业工作总结范文.doc

职业技术学院毕业生就业工作总结范文职业技术学院毕业生就业工作总结范文在学院各级领导的正确领导下，面对严峻的经济危机，经过全院师生共同努力，我院20xx年毕业生就业工作进展顺利，一次就业率达到98.49%，圆满完成学院下达的95%就业工作目标。现将一年来就业工作总结如下：一、毕业生就业基本情况1、超额完成就业工作目标20xx年我院共有大专毕业生4968名，相比毕业生增加了将近1000名，是历年来毕业人数最多、压力最大的一年。经过全体人员共同努力，截至20xx年6月27日省教育厅派遣时，就业人数为4893人，一次性就业率高达98.49%。超额完成学院95%的就业工作目标。2、毕业生就业流向及特点分析（1）、毕业生就业单位性质分析我院共有毕业生3634人，就业人数为3562人，国有企业就业463人，占12.99%。三资企业及其他企业2319人占64.87%。专升本24人，占0.67%。灵活就业人数756人，占21.22%。其他事业单位0.25%。我院共有毕业生3693人，就业人数为3611人，国有企业就业733人，占20.29%。三资企业1565人，占43.33%，其他企业1305人，占35.14%，专升本1人，占0.03%。灵活就业人数无。其他事业单位0.21%。我院共有毕业生3856人，就业人数为3765人，国有企业就业633人，占16.81%。三资企业1923人，占51.08%，其他企业1208人，占31.83%，专升本1人，占0.03%。灵活就业人数无。其他事业单位0.25%。20xx年我院共有毕业生4968人，就业人数为4893人，国有企业就业832人，占17.00%。三资企业1162人，占23.74%，其他企业2864人，占57.48%，专升本35人，占0.71%。灵活就业人数1人，占0.02%。其他事业单位0.02%。届次国 有三资、民营、私营专升本灵活就业其他事业单位12.99%64.87%0.67%21.22%0.25%20.29%79.47%0.03%无0.21%16.81%82.91%0.03%无0.25%20xx17.01%81.23%0.72%0.02%0.02%（2）、毕业生就业地域分析在陕西就业人数为1450人，占50.73%，长三角、珠三角35.38%，其他12.09%，专升本1.5%。在陕西就业人数1844人，占51.76%，长三角、珠三角37.6%，其他9.97%，专升本0.67%。在陕西就业人数1920人，占53.17%，长三角、珠三角44.97%，其他1.83%，专升本0.03%。在陕西就业人数20xx人，占53.44%，长三角、珠三角41.65%，其他4.88%，专升本0.03%。20xx年在陕西就业人数2176人，占55.53%，长三角、珠三角42.85%，其他0.04%，专升本0.7%。对照见下表：届次 陕 西南 方专升本其 他51.76%37.60%0.67%9.97%53.17%44.97%0.03%1.83%53.44%41.65%0.03%4.88%20xx55.53%42.85%0.7%0.04%从表中数据可以看出，在陕、南方就业比例相对稳定，就业已进入一个相对稳定的时期，提高毕业生就业质量将成为今后就业工作的关键，如何广开门路，开展就业研究，开拓更多高质量的就业单位成为就业工作重中之重。二、20xx届就业工作的基本做法1、领导重视学院领导对就业工作高度重视，真正做到了“一把手工程”，并将就业工作明确写进了学院20xx年党政工作要点，提出“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力培养为中心”的办学方向。相关领导亲自对就业工作进行安排和部署，并多次召开就业工作专题会议，积极有效地解决就业工作中的实际问题。2、坚持实施就业工作考评依据陕西工业职业技术学院学生就业工作考评办法，对各学院/学年就业工作进行了考评和奖励，各学院能够以考评作为契机，不断想方设法的搞好学院的就业工作，也使就业工作水平上了台阶。3、以学生为本，树立服务意识，提供优质就业服务学生是就业工作的主体，在工作中我们始终以让“学生满意”为宗旨，树立服务意识，积极解决毕