小河中学班级量化细则.doc

小河中学班级量化细则目录一、德育量化考核细则（100分）1、纪律考核细则2、环境卫生考核细则3、宿舍考核细则4、早间操考核细则5、升旗仪式考核细则二、班主任及班级活动考核细则（15分）1、班主任自身建设考核细则2、学生思想教育考核细则3、各项活动考核细则三、学生测评考核细则（5分）四、班主任总成绩的计算德育量化考核细则一、纪律考核细则（30分）1、行为养成纪律(10分)（1）在教室和楼道内大声喧哗、打口哨、起哄，在楼道内做非正常活动，每人次扣0、5分。（2）乱扔果皮、废纸杂物每人次扣1分。（3）学生打架视情况扣当事人班级15分、10分、5分。（4）从楼上往下倒脏水扔杂物扣2分。（5）在教学楼内玩球的每人次扣2分并没收球。（6）跳学校围墙、校门，发现一次扣2分。（7）学生自行车不放到指定位置的和无故在校内骑自行车逗耍的每人次扣1分。（8）有破坏公物的行为，每人次扣2分，并适当罚款。（9）无需要白天擅自开灯，扣1分。（10）红黄杂色头发每人扣1分，男生长发卷发每人扣0.5分，奇装异服佩戴首饰扣1分，穿拖鞋每人扣0.2分。（11）进入网吧者每人扣2分。（12）没列入此规定的视情节扣分2、早晚自习考核细则（10分）（1）铃响后立即进入教室，不按时进入教室者每人次扣0.5分。（2）没有班主任批条，私自不上自习者，每节每人次扣1分。（3）早晚自习期间学生不得会客、外出，否则每人次扣0.5分。（4）室内自习保持绝对肃静，如有在教室内随意走动，大声喧哗、吸烟，打微型电子游戏机，下相棋等，做与学习无关的事，每人次扣0.5分，情节严重认错态度不好加重处罚。3、课堂、课间考核细则（10分）（1）严禁学生随意缺课，无故缺课一节每次扣0.5分；周六、周日补课无故缺1人扣1分。（2）上课无理取闹，严重扰乱课堂教学秩序者，酌情每人扣12分。（3）课间不得擅自回寝室，有急事者应拿老师批条，宿舍管理员允许方可开门入室，否则每人扣1分，情节严重者加重处罚。（4）不得提前下课去打水、就餐，违者每人次扣1分。二、环境卫生考核细则（30分）教室内外卫生考核细则（20分）（1）教室内每天早、午清扫两次，保持地面清洁，无尘土、纸屑等，否则每次扣1分。（2）及时擦黑板，讲桌物品摆放合理、卫生，劳动工具摆放合理，垃圾桶垃圾及时清倒，否则每项扣1分。（3）各班对应走廊每天至少清扫两次，保持地面清洁无尘，否则扣0.5分。（4）每周五教室全面清扫（窗台、玻璃、墙壁、走到护墙、天花板等）。评优秀加1分，良加0.5分，差扣1分。责任区卫生考核细则（10分）（1）每天早午早自习前必须清扫，占用早午自习时间清扫扣1分(特殊情况除外)。（2）责任区每天清扫两次，不符此项要求或清扫不认真的各扣1分。（3）责任区地面有杂物或特殊部位清扫不符合要求者扣1分（特殊情况不扣分）。（4）垃圾不倒在指定地点扣2分。三、宿舍考核细则（10分）（1）室内卫生要求。天天清扫，保持清洁，无灰尘，干湿度适当，清扫不认真扣1分，地面过于潮湿扣1分。（2）被褥叠放整齐。床单齐全，没床单扣1分，不整齐扣1分，有不叠被的扣2分。（3）室内物品摆放整齐，每一项不齐的扣1分。（4）按时就寝、熄灯、起床，每发现一人次不遵守作息时间扣1分；就寝后大声喧哗、听音乐、打电话等每人次扣2分。（5）随意到校外住宿的学生发现一人次扣3分，无故晚归宿的每人次扣1分。（6）随意回宿舍，每发现一人次扣2分。（7）随意留校外人员住宿，发现一人次扣5分。并给相应的纪律处分。（8）在宿舍打扑克、吸烟、开应急灯看书，发现一人次扣3分，并给相应纪律处分。四、早间操考核细则（10分）（一）人数除特殊情况外，学生都要参加早间操，无故不参加者，每一人次扣1分。（二）集合集合迅速，动作整齐，态度严肃，听从口令。（1）不遵守时间，晚来早回者，每人次扣0.2分；集体来晚每次扣1分。（2）态度不认真，思想不重视，喧哗嘻笑、打闹，扣1分。（3）整队后班级不整齐，横竖排不直，扣1分。（三）做操要求姿式正确，整体协调，达到运动量。（1）态度不端正，动作随便、混乱，不听乐曲，没有节奏，扣1分。（2）步伐不整齐，动作不一致，不听节拍，队伍不整齐，行进速度不当扣1分。（五）回教室（1）不服从指挥人员指挥，擅自回教室的扣1分。（2）不按规定行进，混乱回教室，在教学楼前一轰而进扣1分。五、升旗仪式考核细则（10分）学校每周一早自习前举行升旗仪式，具体考核标准如下：（1）要求各班准时参加升旗仪式，铃声响后，各班必须整队站好，等待仪式开始。迟到1人次扣0、2分，整队混乱不齐扣0、5分。（2）升旗仪式要求全部参加，对不参加者每人次扣0、5分。（3）升旗仪式要求严肃认真，不许说笑、打闹，违者扣0、51分。（4）学生必须穿校服，否则视情况扣2分至0.2分。（5）班主任不参加或不认真组织者扣1分。六、宣传活动（10分）1、黑板报间周举办一次，无特殊情况，要求保持完好，否则扣1分。黑板报质量每月检查两次，每次按优良中差加1.5、1、0、-0.5分。综合楼黑板报按班级轮流举办，不另外加分。2、大型活动学生获奖加分按活动方案标准加分。德育量化考核细则补充规定为了更好地开展德育工作，调动班主任工作的积极性，完善德育量化考核细则，特作此补充规定。1、量化考核细则共6个方面，实行日检查，周评比，月总结，为年终评定先进班级的依据之一。2、考核结果与班主任津贴挂钩，考核结果以年级组为单位分为三等。七年级：一等1名，二等2名，三等2名八年级：一等1名，二等2名，三等2名九年级：一等1名，二等2名，三等3名3、每月：一等津贴为120元，二等津贴为100元，三等津贴为80元，四等60元，五等40元。4、下列情况下，班主任津贴等级下调（1）不按学校要求完成任务津贴下调一等。（2）对于班级出现重大恶性事件，给学校造成极坏影响的如伤害、火灾、盗窃、聚众喝酒等，班主任不得当月津贴。5、对于班级出现重大恶性事件，给学校造成极坏影响的，取消本学期评选先进班级资格。班主任自身建设和班级活动量化考核细则（15分）1、班主任自身建设方面（1）计划总结少一样各扣1分。（2）班主任会议无故不参加一次扣1分，不遵守时间或因事请假扣0、5分。（3）班主任手册使用半月检查一次，有一项不合格的扣0、5分。（4）学校布置的任务如上报数据、表格，交缴费用等，不及时完成一次扣1分。（5）大型会议及活动无故不参加扣2分。（6）学生操行评定和家长通知书不能保持按时完成扣2分。（7）班主任撰写德育方面的论文，评上县级优秀论文加1分，评上市级优秀论文加2分，评上省级优秀论文加3分，在省级以上刊物上发表的加5分，只按其中最高级别的标准加一次分。2、思想教育方面（1）主题班团会：学校规定每月召开主题班团会一次，不按要求召开者扣2分，班主任不到者扣1分。（2）留守孩谈话记录：不合格的扣1-2分。三、学生测评（5）为了了解学生对班主任工作的满意情况，每学期期末进行一次测评，测评按按名次计分为5、4、3分。班主任成绩的计算一学年班主任考核分为四个部分第一部分为，德育量化全年占80分，每月按等级计分。一等记为10分，二等记为9分，三等记为8分，全年8个月共计80分。第二部分为，班主任及班级活动每学期15分。一学年取平均分。第三部分为，学生