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文档简介

怎样做个好员工今天阅读了中国银行甘肃分行郭心刚写的怎样做个好员工一文。郭心刚用认真做事、钻研业务、习惯约束、讲究礼貌、服从领导、团结同事、保守秘密、严格守信、节制私欲、乐于奉献、拥有自信短短44个字来揭示了做人、做事方面的朴实道理。这使我由此想到我应该在公司怎样做个好员工。我从一名学生到一名企业员工马马虎虎也又五个月时间了，在这五个月的时间里，虽然没有正式走上工作岗位，但也接受了公司组织的安全培训、单位规章制度培训、相关专业技能培训等种种培训，使我对公司现状和未来发展有了一个大概的了解和认识，在公司建设即将竣工期间，我们认真思考在以后的生产中如何做一个好员工。让我深受感触的是在上大学期间，学到的专业知识在进入公司后能用到的少之又少，甚至根本用不到。所以在走上工作之前要想做一个好员工，我们首先必须要加强对相关专业知识的学习和运用，包括现在和将来。时代在进步、科技在创新，我们时刻不忘学习新知识才能在生产工艺等领域不落后，才能搭上科技创新的快车，让我们的产品走在世界的前列，这是成为一名好员工必不可缺的，也是别人帮不了的，必须要自己有意识有信心完成的任务。其实要想做个好员工并不难。企业的好员工和郭心刚讲的银行服务业的好员工是大同小异的。首先要有敬业精神。俗话说的好，干一行就要爱一行。要尊重自己的职业，尊重自己的劳动，不能三心二意，这山看着那山高，到了那山没柴烧。三百六十行，行行出状元，既然入了这个行，就认为这个职业是崇高的、圣神的。只有不厌烦才能看见前途，看见信心，才能做的更专业，做的更好。其次要中心。要忠于自己的事业。有好多员工身处优境却不知珍惜，公司给了员工优越的工作环境，广阔的发展空间，却因为个人小小的愿望没有实现，或是受了一点小的委屈就辞职不干，坚信离开这家公司自己一定会找到更好的，却认识不到随便跳槽、炒鱿鱼永远是阻碍自身发展的弱点。第三，要有责任感和使命感。企业的发展就是我自己的使命，爱岗敬业，从各个方面严格要求自己，将自己的前途与发展紧密联系在一起，立足于自己的本质岗位工作，为企业发展贡献自己的力量。以事业的态度来对待工作中的每一件事，并把它当成使命来完成，你就能发掘出自己特有的能力，即使是烦闷、枯燥的工作，也能从中感受到价值所在，在完成使命的同时，工作也会真正变成一项事业。第四，认真做事做到领导在与不在一个样，脚踏实地的主动进取；服从领导对来自上级的决定、指令必须无条件地服从，并且要形成习惯，即使不理解的也要很认真地去执行；团结同事，一个单位或部门同事之间的团结是非常重要的。尤其在我们单位，你的业务牵着我，我的业务联着你，彼此之间难免摩擦、矛盾，出了问题，应多从自身找原因。还有好多郭心刚说的保守秘密，严格守信，节制私欲，乐于奉献，拥有自信等跟我们是十分相近的，我们可以多多学习和参照，毕竟人家是成功人士，
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