黑林镇大树小学信访工作制度.doc

黑林镇大树小学信访工作制度根据信访工作条例以及教育局工作意见，特制定此制度：一、学校设立信访办公室。二、每周四为学校领导信访接待日。三、接待时间：下午3：00-5：30 （寒暑假除外）四、对能够履行信访条例的职工给与表扬。五、提出的意见、建议对学校的发展稳定有突出贡献的给与表扬。六、揭发检举违法违纪行为，对保护国家、学校、公民利益和维护社会秩序有显著成绩的教职工给与表扬或奖励。七、对主管信访成绩突出的，结合干部评价给予奖励加分。八、对不遵守信访条例，有下列情况之一的，学校视情节轻重，结合评价工作给与批评教育或行政处分。1、以上访为由进行非法活动，扰乱社会治安；2、歪曲、捏造事实，诽谤、诬告他人；3、无理取闹，蛮横要挟，长期纠缠，屡教不改；4、威胁、辱骂、殴打信访工作人员，妨碍执行公务；5、冲击机关，损坏公物，扰乱学校秩序。九、不按信访条例办事的本校教职工，出现集体或越级上访者，学校不再聘任。 附黑林镇大树小学安全信访工作领导小组成员名单：组 长：尹世成 韦高余成 员：王金虎 董珍珍 陈彦 熊正玺 徐刚田下设办公室：熊方距注：本单位党政主要负责人为安全信访工作的第一责任人，安访小组下设办公室，由熊方距同志任主任，负责大树小学安全信访工作的台帐建设，资料收集、维护、整理。 黑林镇大树小学 二零一零年九月 黑林镇大树小学“教师节”“国庆60周年”信访稳定工作预案为认真做好“教师节”“国庆60周年”期间信访稳定工作，努力维护两节期间学校生活、工作秩序稳定，确保教职工过上一个愉快祥和的60大庆，并做好2009年度社会稳定工作，根据教育局指示精神，结合我校信访维稳工作实际，特制定本预案。一、组织领导学校成立信访稳定工作专门领导小组，全面负责近期及2009年度信访稳定工作的组织领导，协调指挥、督促指导。组 长：尹世成 韦高余成 员：徐刚田 陈彦 熊方距 熊正玺 下设办公室：熊方距领导小组下设三个专项工作组：1、综合协调小组：组 长：尹世成成 员：韦高余 徐刚田职责：牵头负责近期及2009年度信访稳定工作的组织指挥，统筹协调及督促检查工作。2、安全维稳组：组 长：韦高余 成 员：陈彦 熊方距职责：负责“两节”期间的安全维稳以及涉诉事件的化解稳控工作。3、信访稳定组：组 长：熊方距成 员：徐刚田 熊正玺职责：负责信访案件的化解稳控以及非正常上访问题的教育处置工作。二、工作措施1、全面排查，摸清底数。按照“分头管理，分级负责”和“一岗双责”的原则，立即组织对本单位信访稳定情况的全面检查，做到排查不留死角，不出现空挡，尤其对重大信访苗头和不稳定隐患要切实做到心中有数。2、走访约谈，疏导化解。对近期易引发非正常上访的重大信访苗头，主要领导要安排时间亲自约谈，根据群众信访反映的实际问题，制定针对性的解决方案，对情绪冲动、行为极端的上访人员公安机关要主动对其进行诫勉谈话。各责任单位要落实专人进行跟踪疏导，找准所反映问题的症结，掌握信访人的思想动态，为全面解决问题奠定基础。3、健全预案，严防死守。对近期易发生非正常上访的信访人，落实专人不间断防控，确保不离开居住地、不脱离监控视线，不发生非正常上访。三、应急方案1、灵通信息，及时报告。出现非正常上访，责任人应在第一时间迅速报告校长室、及时启动应急预案，及时处置，防止事态进一步扩大。2、迅速行动，果断处置。3、调查核实，责任追究。