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全县“两考”质量评析会典型发言稿：辛勤耕耘 喜获丰收 全县 两考 质量评析会典型稿：辛勤耕耘 喜获丰收 各位领导、各位同仁： 2015年，是化安一中各项工作喜获全面丰收的一年。最引人注目的是，我校高考成绩在连续几年持续稳步提高的基础上，实现了又一次大飞跃，实现了又一次性突破。全校1243人参考，一本上线136人，二本上线485人，本科上线950人，上线率达76.8%。二本以上上线人数比上年度净增172人，三本以上净增350人。输送飞行员1名，培养了一名年仅14岁的少年大学生且获604分的高分，600分以上高分人数比上年增加8人，占了全县的87.5%，理科前十名占9人，文科囊括了前五名，艺术类特别是专业生上二本以上人数大幅度增加，二本以上美术生达40人，其中一本20人，有2人录入中央美术学院。我校在毕业生人数大幅度增加的情况下，高考上线率和许多学科成绩继续保持在全市的行列。 成绩的取得，来之不易。回顾起来，我们有如下： 一、强烈的忧患意识激励着每一位一中人发奋工作 一中虽为百年学府，但在省示范性高中群体中不具备位置的优势。本来就受到生源区域小的严重局限，加上近几年外地抢夺优质生源的手段越来越厉害，使得我们在竞争中求生存、求发展的压力越来越大。这一点，对每一位一中人来说，是压力，但更是动力。由此而使全体教职工具有强烈的忧患意识和危机感；由此而形成了 自强不息、乐于奉献、团结拼搏 的校园精神和高三精神；由此而激励着每一位教师发奋工作。在一中，有经常向提意见的，但没有不做事的；教师的工作能力确实有差别，但没有一个不想做出最佳效果的。正是这种朴素的爱校情结，不甘言败的拼搏精神，才使教师自身的专业得到迅速发展，才使高考效果一年比一年好。 二、无私的奉献精神演绎出一个个动听的故事 学校领导深入一线，以领导教学，是我们的成功经验。校领导黄永南、魏刚跃、宁爱春及原在一中工作的谌少庆副局长，和从教学骨干而成为处室干部的其他同志，少则兼课十多节，多者兼课20多节。他们用行动诠释了奉献精神。是他们，为年青教师的专业成长引路；是他们，为全体教师的敬业奉献带头；是他们，为学科成绩的提高把关！2015届的高三，就有宁爱春、zzz等干部奋斗在高三的课堂。老教师z于0七年底患病不能行走，不得不离开高三讲台，眼看其和几个班的空缺教师，其爱人已在本校高二担任班主任的z老师挺身而出为校排忧解难，主动承担了班主任，已满量的zz老师主动分担了化学课。高考前夕，班主任z的岳母病逝，在五天的治丧期间，只有最后一个晚上到了岳母家，同学们为之感动。外县籍年轻教师zz是05年同时招聘进校的，都是第一次上高三，他俩不顾双方父母的催促，硬是将房子的装修推迟到了高考后的暑假，将婚期推迟到节 诸如此类的事例还有很多。 关爱每一个学生，关注特殊学生，是我校教师乐于奉献的又一体现。对少年大学生刘铨的培养就是一个突出事例。zz入高中时刚满11岁，一开始学校就为其制定了培养，经全体任课老师精心的培养，该生高考中129分，理综245分，总分604分，荣录华中科技大学。身体高度残疾的孪生兄弟zzz，家庭异常困难。从兄弟俩进入一中的第一天起，学校就给予了特殊的关照。教学楼离宿舍楼有一段路程，由于他俩行走困难，学校立即决定将他俩安排在教学楼一间教师办公室住宿，每天同学送饭；生活费无着落，组织师生捐助；学费无来源，三年学校全承包。08年初的冰冻期间，所有学生均回家了，唯有这对兄弟 岿然不动 ，学校派车派人护送回家。高考成绩揭晓，兄弟俩一个555分，一个528分，一个过了一本线，一个过了二本线。不仅如此，由于他俩是高度残疾，学校一直为其填报、联系录取操心，直到录入高校。 三、精细的管理举措促进了严谨教风的巩固 谁的课堂谁负责，谁的谁负责，谁分管谁负责 ，落实岗位责任，为此而进行全方位的督查落实，是我校精细管理的核心。完善，执行制度，是我校管理工作落在实处的关键。仅就高三而言，从领导值日制度到学生管理制度，从过程方案到高考奖励制度，系统管理制度达十多项。为使制度管理落在实处，亲自抓，蹲点领导具体管，班子成员全员参与，处室负责人具体指导，年级组全面落实，分工负责，量化考核，做到日常教学与管理工作有章可循，促进了严谨的教风学风的巩固。 四、科学的备考过程形成了符合校情生情的特色 多年来，一中根据生源实际情况，立足于在二本以上多上人数，在备考的过程中形成了符合校情生情的特色。一是 变一年备考为三年备考 真正落在实处，狠抓高一和高二，确保学生不掉队；突出高三重点，确保有潜力的学生不落榜。二是畅通信息渠道，共享优质资源。学校加入了百校联盟，与长沙市一中通过远程教育办学，经常性地派教师到外地学校考察，获取有价值的信息。三是明确备考方向，做到有的放矢。四是科学规划复习，逐步落实基础。五是加强针对训练，提高复习效率。六是周密组织，及时。 五、各方的全力支持鼓励着我们交好满意的答卷1 一年来，省厅朱俊杰副厅长、市政府胡衡华市长等省市领导和多位县级领导带着关爱之情亲临学校指导。局党组成员多次到一中现场办公，解决具体问题。各股室关注一中的发展，资源中心的同志深入一线，深入课堂，为我校的备考出谋划策。特别是各生源学校的领导和老师在我校的招生问题上密切配合，主动相助，许多学校还拿出了保优生进一中的奖励方案，许多老师特别是班主任想尽千方百计，走村串户做工作，有的还得不到家长的理解，我们深受感动。广大家长利用和平时交流的机会，表达出对学校的全力支持。领导的重托，各初中学校的支持，家长的期盼，都鼓励着我们脚踏实地，务实工作，交好满意的答