全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
总部食堂管理办法第一章 总则第一条 为规范食堂的工作,为公司员工提供良好的后勤保障服务,营造良好的就餐环境,特制定本办法。第二条 本办法适用于公司总部食堂管理。 第二章 食堂承包方工作职责第三条 食堂承包方工作职责具体如下:1、食堂工作人员上岗前按卫生部门规定进行身体检查,身体健康并提供健康证明;2、在工作时间,必须穿戴白色的工作服、工作帽;3、必须确保食物的质量,把住进货渠道及进货质量关,严禁购进变质变霉的食物,确保无人员中毒事件;4、各种蔬菜等食品必须清洗干净,先洗后切,防止食物营养成分流失,餐具每天必须用活水冲洗并进行高温灭菌消毒;5、厨房清洁、用品应与调味品、菜品等分开放置;6、必须用清洁干净的拖布清洁工作间地面,直至干净、无水迹,并开餐前完成就餐区及厨房的清洁工作;7、用洁净的抹布将使用过的佐、配料等物品清洁后,整齐放置在指定地点;8、保证厨房、就餐区、地面无垃圾、无油迹;厨具,餐具、灶台,保证无油污、污渍;9、食堂餐桌、地面,饭后必须及时进行清扫,保持餐桌、餐椅的干净整齐,每星期必须对餐厅及厨房大清洗一次;10、将需要清洁的餐具、厨具分别放置,并将清洁干净的餐具抹干、放入消毒柜内消毒;11、将餐桌、椅凳摆放整齐;12、食堂的墙、天花板应每周清洁,以保证墙面、天花板上无蜘蛛网;13、食堂的灯具、消毒柜、排风扇、灶台等每天清洁一次,以保证清洁;14、食堂定期进行防鼠灭蝇;15、必须保证卫生责任区的卫生清洁,卫生责区为:食堂后堂、大厅及培训教室;16、公司如有特殊情况(会议、加班)需要加餐,食堂承保人员应按要求准备餐饭并按要求准时开餐,每逢中国传统节日端午、中秋,食堂承包方应准备粽子、月饼等食品;17、必须适当维持打饭菜时的秩序,树立员工自觉排队打饭、打菜的习惯;18、食堂人员应礼貌待人,热情服务,不得与公司就餐人员发生冲突。第三章 伙食标准、用餐地点及时间第四条 员工伙食补贴标准为每人每餐5 元,伙食标准为四菜、一汤,食堂应提供备两份荤菜、两份半荤菜、两份素菜备选。荤菜为大荤即鱼、排骨、鸡、鸭、牛肉、虾,大荤中蔬菜比例不得超过10%;半荤菜为荤素搭配烹制。第五条 食堂承包人应提前一周将下周备选的菜谱报送于总务部,总务部组织员工代表选定后再交于食堂承包人。食堂承包人将一周选定菜谱公布于白板上,并按时、保质、保量提供菜品。第六条 就餐地点:公司食堂。第七条 开餐时间: 12:00。第四章 食堂结算第八条 伙食费半个月结算一次,结算时由总务部开具用餐表与食堂承包人员核对无误后,公司以现金或转帐方式付清餐费;第五章 食堂安全管理第九条 食堂安全管理具体如下:1、未经许可,除食堂工作人员外任何人员不得进入厨房; 2、厨房清洁用品应与调味品、菜品等分开放置; 3、厨房应设置灭火器; 4、厨房及就餐区严禁吸烟; 5、使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生; 6、食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。 7、管理人员要经常督促、检查,做好防盗工作。 第六章 附则第九条 总务部负责对食堂每日菜品质量的跟踪及检查、负责向员工发放和回收餐卡等日常管理和监督工作。第十条 食堂承包人要保证为我公司员工提供卫生、合理的饮食,不得采购劣质、腐烂、过期食物,违者公司有权解除承包合同,并由承包方承担相应经济责任,情节严重者将送公安机关处理。第十一条 食堂工作人员保证厨房餐具及食堂环境清洁卫生,若达不到检查要求,应缴纳成长赞助金10-100元。第十二条 食堂工作人员为员工提供好的服务与质量较高的伙食,若接到员工有效投诉,视其情况处以20-100元成长赞助金。第二十条 食堂工作人员妥善保管、使用食堂用具、电器等物品,不得故意损坏,损坏物品原值赔偿并处以50元以上成长赞助金。 第二十一条 对就餐人员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《血友病的护理》课件
- 《行政许可法培训》课件
- 合肥市房屋租赁合同示范文本
- 工程施工合同约束条款的执行力度
- 《氮气处理的危险》课件
- 《蔬菜腌渍》课件
- 2025年吉林市考货运上岗证试答题
- 2025年酒泉b2从业资格证模拟考试题目
- 2025年曲靖货运从业资格证试题及答案
- 2025年天津从业资格货运资格考试题库答案解析
- 蔬菜产品供货合同范例
- 江南大学《人工智能》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 2024版《糖尿病健康宣教》课件
- 宜宾五粮液股份有限公司招聘笔试题库2024
- 大学专业选择智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江大学
- MOOC 宪法学-西南政法大学 中国大学慕课答案
- 是谁杀死了周日
- 英语短剧比赛评分表(中英文)
- 初中生物教学仪器配备明细目录
- 国家开放大学《管理英语4》章节测试参考答案
- 信息化弱电项目试运行方案报告
评论
0/150
提交评论