业务员考核表201003版.xls_第1页
业务员考核表201003版.xls_第2页
业务员考核表201003版.xls_第3页
业务员考核表201003版.xls_第4页
业务员考核表201003版.xls_第5页
已阅读5页,还剩40页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

业业务务考考核核表表 姓姓名名日期 序号项目考核内容评价标准加分减分总得分 1客户开发工作 1 坚持主动外出开发客 户 联系业务 坚持外出搜集客户信息 外出一次加1分 无故不外出一次 扣2分 外出时拖拖拉拉每次扣1分 2 客户联系的及时性和 频度 对于已有联系方式的客户 能够及时电话跟进 保持经常 联系 联系一次得1分 如从未联系 直到客户流失的 一 个客户扣2分 3 客户拜访和实地考察 工作 对于有购买需求 已联系上的客户 能够上门拜访和察看 房子空间实情 掌握准确资料的 一次加5分 4 对来店客户的接待工 作 对来店客户 能够及时与店面工作人员沟通 并协助做好 接待工作 没有促成成交加3分 促成成交加10分 2客户档案的建立 与保管工作 1 客户信息的收集和登 记 能够收集较全面的客户信息 及时登记外出和扫楼真实 完整信息的每次加2分 拖延登记或不登记每次扣2分 登 记错漏和不真实信息每次扣3分 3客户关系的维护1 客户售后跟踪工作对已成交的客户或已送货的客户 均能够自觉及时电话回 访一次加1分 询问是否满意 有无意见或要求 有无新装 修介绍 上门回访一户加3分 2 客户投诉的协调工作 客户投诉马上登记 及时解决加2分 协调沟通 向管理人 员催办处理一户加2分 不登记每户扣2分 不催办每户扣2 分 4内部沟通工作1 与营业部门的沟通 坚持向门市工作人员汇报客户信息 以保障在店人员能够 有准备和针对性接待好客户一次加3分 2 汇报与反馈 及时 主动向管理人员汇报和请示超出权限范围的事项 及时汇报工作情况

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论