施工人员三级安全教育记录卡-最新版 (2).doc

施工人员三级安全教育记录卡姓 名 班 组 进场日期 年 月 日附身份证复印件； 三 级 安 全 教 育 内 容教育人受教育人一级教育进行安全基本、法规、法制教育，主要内容是：1. 党和国家的安全生产方针、政策；2. 安全生产法规，标准和法制和观念，安全教育；3. 本单位施工过程及安全生产规章制度，安全纪律；4. 本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；5. 发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报告。签 名：签 名： 年 月 日二级教育进行现行规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：1. 本单位施工特点及施工安全基本知识；2. 本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；3. 本工种的安全技术操作规程；4. 高处作业、机械设备、电气安全基础知识；5. 防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；6. 防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。签 名：签 名：年 月 日三级教育进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：1. 本班组作业特点及安全操作规程；2. 班组安全活动制度及纪律；3. 爱护和正确使用安全防护装置（设施）个人劳动防护用品；4. 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；5. 本岗位的作业的环境及使用的机械设备、工具的安全要求。签 名：签 名：年 月 日建筑员工安全生产责任书建筑施工生产是危险性较大行业。根据“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪”的国家安全生产管理体制和中华人民共和国建筑法第三十六条“建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度”之规定，本人自愿签署责任书，在以下几条负有责任。一、在认真接受安全三级教育，明确建筑业生产特点，熟悉安全生产法律、法规、规范、规章上负有责任。二、在模范遵守岗位安全操作规程，提高自我防护能力，不违章作业，服从工地安全管理上负有责任。三、在遵守企业、工地各项规章制度、安全生产纪律和对违章指挥行为予以拒绝上负有责任。四、在提高自我防护能力、随时发现和整改不安全隐患，确保施工作业环境安全做到“自查、自改、自我完善”上负有责任。本责任书经双方签字后即生效。项目经理：（签名） 责任人：（签名）年 月 日 年 月 日劳 动 用 工 合 同 书甲方：鹏程工业化住宅江苏分公司昌兴壹城项目部乙 方： 性 别： 出生年月： 身份证号码： 家庭地址： 根据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动合同制度实施方法，甲乙双方平等协商一致，同意签订本劳动合同。一、本合同期限 本合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。 其中试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。二、甲方安排乙方从事 工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产，工作任务。在合同期间，如确因生产、工作需要交换工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。三、甲方严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在生产或工作过程中的安全和健康。如安排乙方从事有职业危险的作业，应当定期进行健康检查。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。四、甲方根据乙方完成生产、工作任务情况，按本单位的分配制度向乙方核发劳动报酬。 1、乙方的工资水平，经双方商定为每工 元。 2、甲方以货币形式按月支付生活费 元给乙方，余额年终付清；五、甲方根据本单位的经营生产特点，制定合理的工作制度和假期。六、甲方对乙方进行政治思想，职业道德、遵纪守法、安全生产教育和安排技术业务，生产技能等培训的义务。乙方应服从甲方的领导、管理和教育，自觉执行和维护本单位的规章制度，遵守劳动法律，如有违反，甲方可视情况给予批评教育和纪律处分。七、经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件； 2、严重违反劳动纪律或本单位规章制度； 3、严重失职、营私舞弊，对本单位利益造成重大损害； 4、被依法追究刑事责任的； 5、乙方患病或者非因公受伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 6、乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的。九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1、在试用期内； 2、甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全、健康； 3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的 4、甲方违反国家法律、行政法规、侵害乙方合法权益的。十、发生劳动争议，双方协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可以向单位劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议委员会申请仲裁。对仲裁不服的，自受到裁决书之日起到15十五日内，可以向人民法