![正确学习服装设计的方法与技巧.doc_第1页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/17/c1720737-d52c-418e-8a85-0e8d79f0ddf5/c1720737-d52c-418e-8a85-0e8d79f0ddf51.gif)
![正确学习服装设计的方法与技巧.doc_第2页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/17/c1720737-d52c-418e-8a85-0e8d79f0ddf5/c1720737-d52c-418e-8a85-0e8d79f0ddf52.gif)
![正确学习服装设计的方法与技巧.doc_第3页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/17/c1720737-d52c-418e-8a85-0e8d79f0ddf5/c1720737-d52c-418e-8a85-0e8d79f0ddf53.gif)
![正确学习服装设计的方法与技巧.doc_第4页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/17/c1720737-d52c-418e-8a85-0e8d79f0ddf5/c1720737-d52c-418e-8a85-0e8d79f0ddf54.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
正确学习服装设计的方法与技巧服装设计师是令人羡慕的行业,随时观察这个社会的动态,而且薪金又高。因此很多朋友都会以服装设计师这个目标而奋斗。难!这是大家共同的想法,其实不是的。觉得难是因为大家在学习中没有运用技巧,也没弄明白公司对服装设计人才有什么样的要求。服装设计培训网的老师总结了二点学服装时间的经验。(本文由服装设计培训网/bbx/整理发布)说的第一点,要清楚服装公司对设计人才的要求学习服装设计,你一定要很清楚,现在服装公司对服装设计师都有什么样的要求,这个如何不清楚,那你学起来就想一个无头的苍蝇,你就会什么都会点,也不知道公司到底用不用这些,这样一来就学了很多东西,也走了很多弯路,最后把宝贵的时间就这样给耽误了,等到毕业了出去找工作,才知道自己还什么都不会,你说这样不失败才怪呢!对人才的要求就用三个字来概括:一画二研三懂画:要会画公司认可的设计稿,能够和公司接轨的设计稿。( 公司认可的设计稿在我的日志里有的,还没有看到的朋友就给我留言)不要你拿出的设计稿漏洞摆出,没有工艺说明,没有细节说明,没有尺寸说明等,这样的设计稿怎么能够被公司接受呢?一份好的设计稿可以为你争取百分之60的机会! 学设计的朋友,希望你们不要忽视这个设计稿,在公司里不需要什么夸张的时装画,而是需要拿到制版师那里就可以制版,就可以打样,生产的设计稿!希望那些在学设计的朋友一定要记住这点!研:研究服装品牌,这个是你做设计的依据。作为一个服装设计师,你对国内的服装品牌都不清楚,你说说你讲如何去做好国内的设计呢?你想闭门造车么?如何了解服装市场,你需要从研究服装品牌开始,这个才是源头。研究服装品牌是你最设计的依据,是你灵感的来源!很多人说我做设计没有灵感,我觉的这个很正常啊,那是你都没有去研究过,没有去积累过,你那里来的灵感啊!灵感就是厚积而薄发!(如何来研究服装品牌,在我的日志里有详细说的,我就不重复了)懂:是要懂制版,懂工艺,懂面料辅料你学习服装设计时候,你要是很清楚这些,你还会走弯路么?说的第二点,科学合理的学习方法 在我们清楚服装公司对设计师要求了,那么学习就针对这些要求来学就好了啊!-这个就是针对性学习服装设计方法针对性学习方法打破了以往的那种笼统的学习方式,笼统的学习方法,那个面太大了,没有什么明确的方法,让学生摸不到头脑,什么都学,到头来就什么都会点,没有一点精的,你说这样怎么能适应现在的公司要求呢?所以就出现了很多面试失败的惨剧发生了!只所以这样,很大程度上是你学习方法错误所致!针对性教学,一切从公司要求出发,这样培养出的人才才能够和公司接轨,才能适应公司要求!现在已经清楚公司对设计师都有什么样的要求了,在学习上就针对那些要求来学就好了!那就从针对“一画二研三懂”来训练学习!画:如何来学画公司认可的设计稿?这个我也讲过很多遍了,最好的方法就是从临摹简单的设计稿开始
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信息化教学扁平风
- 飞机维修工作手册-飞机地面除冰和防冰工作程序
- 班主任工作经验交流《如何做好一名好班主任》主题教育培训课件
- 电梯安全责任书
- 2024年北京高考数学试卷真题解读及答案详解
- 23+海底世界+教学课件-2023-2024学年语文三年级下册统编版
- 无机矿物填充塑料项目可行性报告
- 2024年二级稳压装置项目可行性报告
- 2024年民航运输项目可行性报告
- 浙江省温州市永嘉县2023年部编版小升初考试语文试卷
- 2024-2030年中国香皂行业市场调研报告
- 2023-2024学年仁爱版英语八年级下册期末复习各单元话题写作范文背诵
- 2023年天津音乐学院招聘硕士岗位人员考试真题
- 会计师事务所审计失败及防范的研究基于瑞华所相关案例分析
- 2024-2030全球与中国金属金刚石复合材料市场现状及未来发展趋势
- 2024年事业单位招聘考试时事政治必考题库往年题考
- 同一片蓝天同一个健康-人兽共患病学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年石河子大学
- 基于生命观念的初中生物学跨学科教学实践研究
- 新教科版六年级下册科学期末试卷(三十)
- 《光伏发电站现场组件检测规程》
- 2023 版《中国近现代史纲要》 课后习题答案
评论
0/150
提交评论