专业技术人员职业发展政策法规学习》测试答案第四讲.doc

集体合同立法最早的国家是（ ）。 （2分） A. 意大利B. 新西兰C. 中国D. 美国答题情况：正确选项：B 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 2 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类劳动合同法规定，建立劳动关系，（ ）订立书面合同。 （2分） A. 需要B. 无须C. 应当D. 可以答题情况：正确选项：C 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 3 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类竞业限制的人员限于用人单位的（ ）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 （2分） A. 管理人员B. 高级管理人员C. 中层管理人员D. 一般管理人员答题情况：正确选项：B 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 4 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（ ）。 （2分） A. 五十B. 六十C. 七十D. 八十答题情况：正确选项：D 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 5 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 （2分） A. 签订合同之日B. 上级批准录用之日C. 用工之日D. 劳动者领取工资之日答题情况：正确选项：C 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 6 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类中华人民共和国劳动合同法于（ ）年6月29日通过，（ ）年1月1日起施行。 （2分） A. 2007 2008B. 2008 2009C. 2009 2010D. 2010 2011答题情况：正确选项：A 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 7 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（ ）劳动合同的履行。 （2分） A. 影响B. 部分影响C. 不一定影响D. 不影响答题情况：正确选项：D 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 8 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类变更后的劳动合同文本，（ ）。 （2分） A. 由劳动行政部门保存B. 由劳动者保存C. 由用人单位和劳动者各执一份D. 由用人单位保存答题情况：正确选项：C 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 9 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类下列说法正确的是：（ ）。 （2分） A. 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同B. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者提前支付劳动报酬C. 劳动者必须接受对危害生命安全和身体健康的劳动条件D. 用人单位与劳动者不可以变更劳动合同约定的内容答题情况：正确选项：A 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 10 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。 （2分） A. 在试用期间被证明不符合录用条件的B. 严重违反用人单位的规章制度的C. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D. 患病且在规定的医疗期满后不能从事原工作答题情况：正确选项：D 你答对了! 解析：暂无解析! 多选题 第 11 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类劳动者要具有完全劳动权利能力与劳动行为能力应当具备的条件有（ ）。 （4分） A. 年满18周岁B. 年满16周岁C. 具有劳动能力D. 身体健康、智力健全答题情况：正确选项：B,C,D 你答对了! 解析：暂无解析! 多选题 第 12 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类下列说法错误的是：（ ）。 （4分） A. 劳动关系的“三方机制”中的“三方”指的是行政、工会、职工代表B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者需要事先告知用人单位，然后再解除合同C. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同D. 集体合同的效力包括对人的效力、时间上的效力、空间上的效力答题情况：正确选项：B,D 你答对了! 解析：暂无解析! 多选题 第 13 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类集体合同终止的原因主要为（ ）。 （4分） A. 约定的终止条件出现B. 签订集体合同的环境和条件发生变化C. 用人单位单方面提出解除请求D. 合同期限届满答题情况：正确选项：A,D 你答对了! 解析：暂无解析! 多选题 第 14 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类下列选项中属于劳动合同中的必备条款的是（ ）。 （4分） A. 违约金B. 违反劳动合同的责任C. 劳动报酬D. 劳动合同期限答题情况：正确选项：C,D 你答对了! 解析：暂无解析! 多选题 第 15 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类根据相关法律规定，我国集体合同的内容应当包括（ ）。 （4分） A. 劳动报酬B. 劳动安全卫生C. 保险福利D. 工作时间答题情况：正确选项：A,B,C,D 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 16 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类非公有制用人单位以集体合同作为民主管理的基本形式。 （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：A 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 17 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类劳动者不可以与多个用人单位订立劳动合同。 （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：B 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 18 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足六年的，用人单位不得解除劳动合同。 （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：B 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 19 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类劳动合同部分无效，其他部分也无效。 （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：B 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 20 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资。 （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：B 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 21 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同，按年支付劳动报酬。 （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：B 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 22 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类非全日制用工以小时计酬为主。 （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：A 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 23 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：A 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 24 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类劳动合同不必服从集体合同。 （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：B 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 25 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：A 你答对了! 解析：暂无解析! 填空题 第 26 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，社会保险和同为社会保障体系的有机组成部分。二者相互补充、共同发展，有利于丰富保险市场的产品供给，满足人民群众多样化的保障需求，加快社会保障体系的完善。 （5分）解析：参考答案：第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，社会保险和商业保险同为社会保障体系的有机组成部分。二者相互补充、共同发展，有利于丰富保险市场的产品供给，满足人民群众多样化的保障需求，加快社会保障体系的完善。 填空题 第 27 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类第四讲第三节“劳动合同的履行”中提到，劳动合同法第三十条规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。” （5分）解析：参考答案：第四讲第三节“劳动合同的履行”中提到，劳动合同法第三十条规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。” 填空题 第 28 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类第四讲第三节“劳动合同的变更”中提到，劳动合同的变更，是指劳动合同在履行过程中，由于，对已生效的劳动合同条款进行修改或补充。 （5分）解析：参考答案：第四讲第三节“劳动合同的变更”中提到，劳动合同的变更，是指劳动合同在履行过程中，由于法定原因或约定条件发生变化，对已生效的劳动合同条款进行修改或补充。 填空题 第 29 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类第四讲第二节“劳动合同的订立”中提到，劳动合同的生效和劳动关系的建立是两回事，劳动关系的建立是以为标志，换言之，尽管劳动合同生效，但如果没有实际用工，劳动关系并没有建立。 （5分）解析：参考答案：第四讲第二节“劳动合同的订立”中提到，劳动合同的生效和劳动关系的建立是两回事，劳动关系的建立是以实际用工为标志，换言之，尽管劳动合同生效，但如果没有实际用工，劳动关系并没有建立。 填空题 第 30 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类第四讲第二节“劳动合同的期限”中提到，对禁止约定试用期的情形进行规定。或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 （5分）解析：参考答案：第四讲第二节“劳动合同的期限”中提到，对禁止约定试用期的情形进行规定。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 填空题 第 31 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类第四讲第二节“劳动合同的形式”中提到，劳动合同可分为书面和非书面两种形式：书面形式即；非书面则又可分为口头和行为两种形式，口头即语言方式表示，也无口头约定，而只有提供劳动的行为。 （5分）解析：参考答案：第四讲第二节“劳动合同的形式”中提到，劳动合同可分为书面和非书面两种形式：书面形式即用文字方式表示的合同；非书面则又可分为口头和行为两种形式，口头即语言方式表示，也无口头约定，而只有提供劳动的行为。 填空题 第 32 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类第四讲第一节“劳动合同的概念和法律特征”中提到，劳动合同是劳动者和用人单位的协议。 （5分）解析：参考答案：第四讲第一节“劳动合同的概念和法律特征”中提到，劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 填空题 第 33 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类第四讲第二节“劳动合同的期限”中提到，劳动合同的期限，是指劳动合同的有效时间，是劳动关系双方当事人的时间。 （5分）解析：参考答案：第四讲第二节“劳动合同的期限”中提到，劳动合同的期限，是指劳动合同的有效时间，是劳动关系双方当事人行使权利和履行义务的时间。 填空题 第 34 题收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类第四讲第四节“劳动合同的终止”中提到，劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，即。劳动合同的终止必须符合法定的条件，劳动合同双方当事人不得约定终止条件。 （5分）解析：参考答案：第四讲第四节“劳动合同的终止”中提到，劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，即当事人双方建立的劳动