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文档简介

法律顾问邀请函范文 尊敬的_ 兹定于20XX年9月12日(星期六)上午9:00-12:00在北京师范大学,召开“wto法律实务、研究与教学研讨会”。会议由中国法学会世界贸易组织法研究会与北京师范大学法学院国际法研究中心共同举办。 会议旨在总结我国参与wto争端解决机制的经验。会议将邀请商务部条法司、涉外律师和专家学者就中国律师参与wto争端解决机制的现状与前景,及如何更好地在教学与研究中培养涉外法律人才等方面进行讨论。 鉴于您为wto法律实务、研究与教学所作出的卓越贡献,特请您拨冗与会。 中国法学会世界贸易组织法研究会 北京师范大学法学院国际法研究中心 20XX年8月21日 会务说明 名称:wto法律实务、研究与教学研讨会 时间:20XX年9月12日(星期六)上午9:00-12:00 地点:北京师范大学后主楼18楼1822室高铭暄学术报告厅 用餐:北京师范大学法学院国际法研究中心备工作餐 费用:无 联系人:廖诗邮箱:lsp_#url# 报名截止日期:20XX年9月9日 参会回执 地址:北京市西城区兵马司胡同63号2217室邮编:100034电话法律顾问邀请函篇2 尊敬的客户: 您好! 十分感谢您于百忙之中阅读山东士合律师事务所的邀请函件。几分钟宝贵时间的耗费,造就全新的经营理念,相信会为贵公司的发展提供法律的支持和保障! 山东士合律师事务所是济宁地区首家以“非诉讼”业务为主的专业化律师团队。士合全体律师紧密型的专业化合作,能够及时的保障众多法律顾问单位各项业务的实施,团体优势是我们区别于其他个体律师的特点。在士合所,每一名律师都是顾问单位的忠实伙伴,全体律师资源整合的力量,一定能够为贵公司带来更为全面的非诉讼法律服务。 诉讼作为律师行业的传统业务之一,也是公司、企业经常遇到的非经营性事务。诉讼通常以损害结果或侵权行为的发生为前提条件,因此,又是当事人无奈采取的“亡羊补牢”的行为。诉讼不仅会造成时间和金钱的消耗,同时也会造成无形资产的流失。诉讼主体为应付诉讼疲于奔命,无暇顾及自己的正常经营和内部管理,极大的影响企业的发展。 相对于顾问单位而言,非诉讼法律服务的过程就是完善公司、企业的管理体制,有效预防法律纠纷的过程。在此,山东士合律师事务所竭诚为贵公司提供以下服务内容: 1、帮助聘请方策划、分析判断所涉法律事务,就日常经营业务活动中的重大事项或重要决策进行法律论证,并提出建议方案及出具法律意见书或律师函等; 2、协助起草、修改、审查有关合同、公告、债务催讨等法律文书,协助聘请方与第三方进行经济谈判、调解; 3、协助聘请方处理各种经济、合同等纠纷,与有关部门交涉、发表声明,代理诉讼、仲裁及申请强制执行等; 4、清理企业历年债权债务及资产负债结构,并提出风险评估及解决方案。 5、提供相关行业最新法律法规信息; 6、对聘请方无形资产如名称、商标、专利、商业秘密等的保护; 7、公司内部股东纠纷处理; 8、调查公司资信及对方财务信息如帐号、存款、土地、房屋等财产产权状况; 9、公司集团化与集团内部产权结构与管理机构的调整; 10、公司兼并与收购、股权转让、资产出售、公司股权重组、股份制改造; 11、协助用户对本企业员工进行法律知识培训和强化员工法制教育; 12、办理聘请方要求的其它相关法律事务。 法治社会的今天,睿智的企业决策者已经意识到:聘请一支专职律师团队担任常年法律顾问,无异于为事业插上腾飞的臂膀。 山东士合律师事务所期待与您的合作,共创美好未来! 地址:济宁市共青团路85号士合律师楼 法律咨询电话网站:#url# 法律顾问邀请函篇3 尊敬的总经理: 您好!我们是上海海耀律师事务所法律顾问团队,很高兴认识您。 经过若干个夜晚苦思冥想与经历各项准备工作,您开始创业了。在这过程中,您首先会遇到很多法律程序上的问题,可能由于自身的处理不当,或效果不好、或作出了错误的选择,以致产生了不可挽回的损失与潜在的风险问题。因此,您,很有必要在问题还没产生之前聘请“律师”帮您解决这一切。 律师,从现代意义上说,就是您从事经济活动中谋取合法利益的专业管家。律师同工程师、会计师、教师等专业人员一样,在社会上发挥着越来越重要的作用,已经成为整个社会生活不可缺少的一部分。律师的职责是:接受聘请或委托,用自己的专业知识,帮助国家机关、企业事业单位、社会团体、当事人处理有关法律事务或参与诉讼,以维护-法律的正确实施,维护国家、集体企事业单位的利益和公民的合法权益。 也许您从未和律师打过交道,也许您曾听说过或者经历过一些关于律师的故事,正面的,负面的。不过,从此刻始,您很有必要重新认识律师:其一,律师的作用并不仅仅是打官司,用好律师可以让您少打官司甚至不打官司,事先的规范和防范之重要性已经不言而喻;其二,律师不应当是万金油,什么案子都能做,不是大商场里承包柜台的个体户,拎着皮包满天飞,律师应当是讲究专业分工和团队合作,只有聘请有专业分工的律师才能获得物有所值的法律服务。而今天,正是律师(区别于法律工作者)这种专业的独有气质才是您信任的根本。 为什么要聘请律师为法律顾问?聘请律师担任法律顾问,是企业聘请律师的主要方式之一。企业聘请律师担任法律顾问,是在企业和律师之间建立了一种长期、稳定、密切的服务关系。 一、主要原因:律师的专业性是任何其他法律从业者无可替代的,众所周知,中国的法制环境很不完善,司法问题使得法律的尊严变得很是功利性或机动性。面对诉讼中的法律问题,诉讼技巧会在很大程度上影响着法律定位。这必然导致专业化的实践过程已经不是一个广泛的理论概念,而是一个很现实的功利选择,而律师恰恰是这个“功利”的始作俑者(也是牺牲品)。这样一来,从某种角度来说,律师作用对于正处于纠纷中的企业就显而易见了。 对于一个企业来说,最大的目的是合法地谋取最大利润,而利润的首要构成就是交易、诉讼风险的避免与合理的避税。与其说在企业运作中,法律是抽象的,倒不如说是最具体的先锋。因为任何一个交易行为本身就是一个最实际的法律问题,而这个法律问题就很实际地让企业把一半风险悬在其不能控制的位置。最好的解决方法就是在还没产生纠纷之前,让专业律师把这个风险进行合理转化,使得企业最终避免了或最大程度上减少了这个风险。一个企业的任何一部分利润都是诸多成本背后的收益,生产成本之所以可靠,是因为其老实存在,风险度很低;机会成本的危险与随机性,是因为其随时都有可能引发一场战争。为什么不把可以熄灭战争的主力“律师“放到现代企业运作中主力平台呢?让律师为企业效力,让律师为企业谋平安! 二、主要好处:()有利于企业随时得到法律服务(包括合同管理,公章使用,劳动关系,各类协议的草签与认证);()有利于律师更全面地了解企业的情况,使其提供的法律服务更具针对性和准确性;()经过长期合作,使双方更加适应对方的工作方式和工作特点,便于在工作中更好地相互配合;()长期、稳定、密切的服务关系能够激发律师更强的责任心,为企业提供更优质的法律服务。 如“在新的劳动合同法生效之后,许多企业都面临着新的挑战,如何处理好劳资关系?如何使企业既不违反法律规定又能灵活运转?如何处理好劳动合同签订问题、工资单组成及签收问题、社保购买的技巧问题、综合计时与计件工资灵活操作等问题均成为摆在企业面前亟于解决的现实问题。然而若为贵司的法律顾问,我们会针对贵司的行业特点、经营模式、规模现状等具体实际情况,为贵司把脉诊断,提供您最务实、最具操作、最灵活、最需要的服务。 法律服务范围: 1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具律师意见书; 2、协助草拟、制订、审查、修改合同、章程等法律文书; 3、参与磋商、谈判,进行法律分析、论证; 4、签署、送达或者接受法律文件; 5、就已经面临或者可能发生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案

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