班组长调研问卷.doc

班组长班组建设调研问卷基础信息您的姓名: 所属分公司: 所在班组: 班组类型: 班组人数: 工作年限: 联系电话: 问卷问题1. 您认为下列对班组建设的描述中，哪句与您的理解相符? ( )A包括班组文化活动的开展和氛围营造B包括班组长个人能力提升C包括班组制度的健全和执行D是一项提升公司基础管理水平的工程E 其他 2. 您认为在班组中您充当的是什么角色? ( )A教练 (告诉成员做什么和怎么做，传授方法和技能)B督察 (检查成员工作成果，并找出问题，给出解决方向)C皇帝 (指挥成员行动，跟队员保持距离感)D知心大姐 (沟通诊断成员心理问题，并给出治疗方案)E菩萨 (成员就是我的兄弟姐妹，我帮助他们，护着他们，班组一团和气)F 救火队员 (哪里需要哪里去，成员解决不了的我解决)G劳动模范 (别人不愿意干的我干，别人没做好的我来完善)H邮递员 (领导安排什么就做什么，领导没有安排的就不做)I其他 3. 您每天用于管理的时间比重是多少? ( )A 100% B 80%以上C 50%-80%D 30%-50%E 10%-30%F 10%以下G几乎为零4. 您目前对于班组建设方面的压力主要来自于哪些方面? ( )A业务能力B业务指标C领导D班组或者部门内部关系E我没有工作压力5. 以下11项班组基础管理制度中，您所在的班组目前涉及哪些? ( )A班组组织管理B班组文化管理C班组计划管理D班组激励管理E班组质量管理F班组现场管理G班组学习管理H班组创新管理I班组安全管理J班组例会管理K班组民主管理6. 以下基础管理制度中，您认为有哪些制度您的班组还需要补充健全? ( )A班组组织管理B班组文化管理C班组计划管理D班组激励管理E班组质量管理F班组现场管理G班组学习管理H班组创新管理I班组安全管理J班组例会管理K班组民主管理L其他 7. 您最希望从班组建设手册中提高自身哪些方面的能力？A班组组织管理B班组文化管理C班组计划管理D班组激励管理E班组质量管理F班组现场管理G班组学习管理H班组创新管理I班组安全管理J班组例会管理K班组民主管理L其他 8. 您所在班组的文化活动形式有哪些? ( )A文体活动B学习创新C交流分享D员工关怀E其他 9. 您班组的文化活动频率如何? ( )A每周至少一次B每月至少一次C每季度至少一次 D每年至少一次10. 对于“工作计划是我们工作中不可缺少的重要一环”这个描述，您的看法是? ( )A非常同意B同意C不同意D非常不同意11. 您一般都做哪些计划? ( )A日计划B周计划C月计划D季度计划E年计划F临时计划12. 您对现阶段班组激励措施的看法是? ( )A非常同意B同意C不同意D非常不同意13. 您经常采用哪些激励手段对班组成员进行激励? ( )A绩效考核B荣誉称号C物质奖励D放假奖励E其他奖励 14. 您对于现阶段绩效指标的完成状况? ( )A 20%以下B 20%-50%C 50%-80%D 80%以上15. 您是否在班组内开展过QC活动? ( )A 是B 否16. 您通过现场巡检发现和纠正问题的能力? ( )A很强，所有问题都会及时发现和解决B强，大部分问题都能够及时发现和解决C 一般，重大问题能够及时发现和解决D 差，经常看不出现场的问题17. 您觉得您的现场检查考核表是否需要改进? ( )A需要B不需要C还没有现场检查考核表18. 班组内进行培训或学习交流活动的频率? ( )A每周至少一次B每月至少一次C每季度至少一次 D每年至少一次19. 您所在的班组的知识共享形式是什么? ( )A知识交流、共享会B建立图书角C利用班组博客D其他 20. 您对“人人有创新、企业有专利”这句话的看法? ( )A非常同意B同意C不同意D非常不同意21. 您所在的班组是否开展或参加过创新活动? ( )A仅参加过上级部门举办的，参加的是 B仅自主开展过，开展的是 C参加过并且自主开展过，活动是 D从未参加，也未自主开展22. 您组织安全生产例会的频率? A每周至少一次B每月至少一次C每季度至少一次 D每年至少一次23. 您对现行安全管理制度的意见? ( )A 满意B 一般C 差，原因 24. 您所在的班组目前如何进行沟通和交流? ( )A班组博客B QQ空间、论坛C MSN或QQD飞信E电子邮件F例会G没有H其他 25. 在遇到工作难题时候，你们班组会集体开会讨论解决方案吗? ( )A总是B经常C偶尔D没有E不确定26. 您是否有自我提升计划? ( )A有B没有27. 您曾经参加过什么培训? ( )A营销技巧类B业务知识类C操作实践类D管理技巧类E全区班组长轮训F其他 28. 您对过去接触关于班组建设方面资料的看法？A看了，指导和参考意义很强B看了，指导和参考意义一般C看了，觉得没什么用D还