模具车间管理制度.doc

.文件编制/更改一览表版本编制/更改内容日期编制/更改人A/01. 模具部负责本流程表单的运行、检查培训指导、问题点收集、处理。2. 本流程表单与我司行政文件条例有冲突以及未完善处、统依行政管理条例执行。2016-6-28评审栏车间内部文件无需评审会签批准审核编制模具车间管理制度 1. 目的： 为保证公司生产有序进行，给广大员工创造一个整洁，清新的工作环境，有效的提高员工的工作效率及产品质量，杜绝及预防意外事故发生，特制订本管理制度。2. 适用范围：模具车间全体员工3. 考核项目：（一） 车间现场纪律规定：1. 员工必须服从车间安排，尽职尽责做好本职工作，不得故意刁难或拒绝班组长 及上级安排，对不服从安排或辱骂上级主管者将一次罚款20至100元，情节严重者降薪，调职或予以劝退。2. 严禁打架，聚众闹事，如有违者罚款100-300元，情节严重者给予开除处份。3. 严禁私自撕毁公司公布的各项通知，规定，严禁在现场各看板，设备上，墙上乱涂乱画，违者每次罚款20元。4. 员工上班前严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷工处理。5. 故意损坏或偷盗公司物品者，开除处分并移送公安机关进行处理。6. 不得传播谣言损坏公司或同仁形象声誉，情节严重者予以劝退。7. 对公司主管或公司制度有不满者，可依级进行投诉建议，不得 消极怠工，如有罢工者，一律开除处理。8. 上班时间不得聊天说笑，玩手机，电脑游戏，打瞌睡，不得擅自离开生产岗位，不得在产品或设备上坐，躺，踩，违者每次罚款20元。9. 公司的考勤实行上下班指纹打卡制，员工上下班应自觉排队打卡。10. 全体员工需按公司规定的时间准时上下班，如有迟到，早退，旷工等现象按公司规章制度进行处理。11. 员工因特殊情况需请假，应按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可离开，否则按旷工处理。12. 严格遵守公司的 各项规章制度。（2） 安全生产 1. 中午，下午和夜班下班班组负责人负责关好门窗.保持机器整洁。2. 按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产文件。3. 严禁在车间吸烟，违者罚款100元。造成危害者，追究其经济行政及刑事责任。4. 严格按照操作规程进行设备操作，若违规造作而导致工件报废，设备损坏， 安全事故者，依造成后果的轻重进行处罚。5. 因个人原因，如未自检，粗心大意等导致工件报废的，车间将根据具体情况给于10-100元处罚。6. 上班开始后应及时动工，不能等待，故意拖延。7. 必须严格按照图纸，工艺要求进行加工，当工件出现不良状况时应立即停工并即时反馈。8. 加强现场管理，随时保证场地整洁，设备完好。9. 树立“质量第一，效率第一”的理念，保证模具质量及进度。（3） 奖罚： 奖励条列（奖金待定）1. 对于生产技术或管理制度提出具体方案，经车间采行确具成效。2. 加工出难度系数大的工件一次性合格者。3. 因员工发现并提出改善方法而避免发生重大安全，质量事故者。4. 举发违规或损害公司利益案件，经查实。处罚条列：1. 本制度没有做出明确处罚