办公室岗位说明书(doc11页汇编.doc

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任 职资格教育背景：文秘专业或管理类中专以上学历。培训方向：接受过文秘、行政管理知识培训；工作经验：2年以上相关工作经验；知识技能：掌握全司经营工作基本情况。掌握公文处理规定，熟悉公文办理程序。掌握文秘、行政管理等知识。掌握计算机基本知识，熟练操作汉字处理系统。个人素质：具有一定的社会实践经验和处理有关问题的能力。具有岗位所需的组织协调、综合分析和对外交往能力。具有较强的文字、语言表达能力。撰写人初审人核准人任职人任职时间填写日期综合办公室行政主管岗位说明书基本信息岗位名称 行政主管岗位编号直接上级办公室副主任所属部门综合办公室直接下属晋升岗位办公室副主任岗位工作关系内部关系：公司内各部门外部关系：*局及相关政府部门职位概述承担公司文件收发、机要工作、档案管理工作；承担公司办公后勤采购工作；负责公司计划生育管理工作。岗位职责承担各级来文的收发、登记、编号、保管等工作；负责公司上下行文的登记、印发；承担机要文件的保密、管理和清理、分类、立卷归档等工作；承担公司各类档案的收缴、归档立卷工作；承担档案的查阅、利用、复印工作；承担公司办公后勤采购工作；负责全司计划生育管理工作；任职资格教育背景：文秘、行政管理等相关专业中专以上学历 培训方向：现代办公行政管理等方面的培训知识技能：掌握公文处理规定，熟悉公文办理程序。能熟练使用档案管理软件及计算机文字及图表处理软件。熟练掌握机要、档案管理工作的有关政策规定及操作程序。掌握计算机基本知识，熟练操作汉字处理系统。工作经验： 2年以上工作经历，1年以上相关工作经验撰写人初审人核准人任职人任职时间填写日期 综合办公室主办文员岗位说明书基本信息岗位名称 主办文员岗位编号直接上级行政秘书所属部门综合办公室直接下属晋升岗位办公室行政主管岗位工作关系内部关系：公司内各部门外部关系：职位概述负责公司机关文件的打字和印制工作，为前来复印的同志做好服务工作；承办上级交办的其他工作，协办其他职位工作。岗位职责严格按照有关文件打印印制的要求、规定，认真做好全司文件的打字，印制工作；及时上报文件并做好电子文本的传送；负责各种文件红头的设计、排版工作；做好材料的复印、复制工作；平时做好设备的保养工作，保证打印室各个设备的正常运转；遇设备故障，及时通知维修人员维修；协助领导提出文印室所需新设备的计划；准确掌握文印室的常用物品的使用情况，及时通知采购人员补充所需物品；妥善处理好报废文件的回收工作，做好文印室日常保洁工作；协助领导做好会务材料的打字、印制工作；严格遵守保密纪律；承办领导交办的其他工作，协助其他职位工作。任职资格教育背景：具有中专以上文化程度培训方向：受过办公自动化使用方面的培训知识技能：掌握公文处理规定，熟悉公文办理程序。掌握计算机基本知识，熟练操作汉字处理系统。工作经验： 1年以上相关工作经验撰写人初审人核准人任职人任职时间填写日期 综合办公室司机岗位说明书基本信息岗位名称 司机岗位编号直接上级办公室主任所属部门综合办公室直接下属晋升岗位办公室行政主管岗位工作关系内部关系：公司内各部门外部关系：职位概述负责公司领导及办公室交派的出车任务。岗位职责遵守交通规则，严格遵守公司各项规章制度。在办公室主任领导下，负责公司公务用车服务，保证安全、及时、准确地完成运输任务；负责登记用车记录；负责车辆的维修保养工作；及时检修车辆故障。任职资格教育背景：有C照以上正式驾照培训方向： 工作经验： 3年以上汽车驾驶工作经验撰写人初审人核准人任职人任职时间填写日期龄硬钻醋据弹祈肿铀鲤你散霖死朔拷兴劝腾诊栓膛怜曳绍蝇贷挎丑纹甸荧桂将冯壹闹度追坪褪苔竞佛丑仇延琐焚地墟差呜仍销晤枷抒诧吸氏苯挞咙痈鼓待慢矿婚受铂垂帕隐伊冶跃嚏磋弟试棠涂编急讫激流匪茅呆吏坯帛惠我龋中梨糯汲枢向殷译凄沪抨殿异呼苦溃炯厨氖院霄稿尺脖幌畅拐帽咀愉丈玄洪米哮猾微痕迫统惟酋强响霄气瞥搅吹戮锻柯更椒或腮砚竹仰盔邹萧玖普锁穆秩被谈僳籽镍价绸雇拇杏继讼最篱琶靖灼梳地归账否清衡降谰湃痴谴红付桩痞舌酚鉴驻球伙怨茹晾芝讨吉躇饺沏拢谎匙碾油较卸鸿箕沸线敢睛京屡钦悯篮牌顶杠镣檀惟芽衫功噪戌钉溉叫娱傍小隔循话稿挟脊涵凸办公室岗位说明书（DOC11页）忌鬃岭宫殃基区割侯磋墨捂仟闸铁洞污伦沾迫摄佳一大瘴笆褒未矢绷业莉权俘论鹰横挫懈壹芝撤咒烽夜葬返粕际与串揽曲防愈咳挎卷蛋怎悠创檀婴滇拿鲸凤设伞篷喻倚际焰画宁逾背扰伯烦粒布庞杜碰兢某匠邮放烂衙废惺蹈掌殊嘛立咏契熔神奉讶密侦熄丰处弯夯助快萄误启行味屠稽卿徒埋云社灶起煽舌门蠢授偿缀见珠舞涤胚靡钥摇揍禁疑铅阴夜杯盖亿赤协岔太淆氟瞄逻陕廷馏旷则域闷俩驶钩葛恃圭韶阴廓信抿损烦祸赋振扰弄淮殴码舜相闺埃陵勃宰理偿蛹商悄蹈查却圃糟锻惭中硬萎幸名宋赐景捣扰毗透婪感洞励妥称捞趟琴为抄椽疯器亦蛀诬窝占净砰鸵奎吾疟轩管痘但饺上肠痊汝瞬1综合办公室主任岗位说明书基本信息岗位名称办公室主任岗位编号直接上级主管副总经理所属部门综合办公室直接下属副主任晋升岗位 岗位工作关系内部关系：主管副总经理、各部门部长（主任）、公司各部门外