妇委会工作总结5篇(精简版） .doc

（详细定稿版）2016年妇委会工作总结5篇2016年妇委会工作总结5篇 2016年妇委会工作总结 xx年，在院妇委会的高度重视和所党支部的直接领导下，我所妇委会团结一致，紧密协作，深入贯彻落实科学发展观，认真按照院妇委会xx年工作意见，注意提高女职工素质，积极维护妇女权益，求实创新，真抓实干，为构建和谐社会和发挥妇女半边天作用做出了应有的贡献。现将全年妇委会工作总结如下：一、注重女职工思想教育，确保全所女同志政治思想健康向上，工作积极主动。今年以来，我所妇委会以科学发展观为指针，组织全所女职工参加计划生育培训，并认真学习中华人民共和国妇女权益保障法，努力加强女职工思想政治教育，使全所女职工能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。二、参加各种文体活动，培养积极向上的进取精神。为了培养女职工的拼搏精神和团队意识，积极组织职工参加“三八节”各项比赛活动，要求每人至少参加一项比赛活动，我们积极找场地、买比赛用品，每天下午抽时间训练，有的项目邀请男同志当陪练，经全体参赛队员的共同努力，使我所获得了团体总分第一名的好成绩。分别获得跳绳团体第一名，飞镖团体第二名，个人跳绳第一名。还响应省、院号召，积极组织女职工为汶川地震灾区捐款捐物，为地震灾区献了一份爱心。三、加强精神文明建设，积极为女职工排忧解难。女同志在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。所妇委会时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女职工住院生孩子费用高，做剖腹产住院费用高达五、六千元，对年青的女职工来说是一笔不小的开支。了解本院内大部分单位给女职工生孩子住院有补助后，提出了为女职工住院生孩子补助1000-10元的建议，得到了所里的同意，并做为一项制度定了下来，为女职工争取了政策、解决了难题。今年，我们看望和慰问男、女职工及其亲属十余次，对促进我所精神文明建设，发挥了重要作用。四、加强对外交流，树立新世纪妇女形象。积极组织所里女博士参加院里组织的妇女高层论坛，使她们有展示自我及相互学习的机会。还组织女职工参加素质拓展训练，树立新世纪妇女形象。妇女同志是社会的半边天，在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年，我所妇委会将不断加强女职工的思想道德建设，培养女职工的政治素质、业务素质、心理素质，努力建立一支严明、高效、团结向上的女性管理队伍，为全所各项工作的开展做出积极的贡献。6年度医院妇委会工作总结 xx年是全面深化改革、加快美丽海宁建设的关键年。本年度在局妇委会及医院党支部、工会的正确领导下，根据局妇委会xx工作要点，围绕医院中心工作，重点做好以下工作：一、加强女职工道德建设，提升女职工综合素质以创先争优及践行社会主义核心价值观为切入点，引导女职工认真贯彻十八大精神，深入贯彻落实党的十八大及省、市妇代会精神，主动服务于全面深化改革大局，深入推进医药卫生体制改革，动员广大女职工，为建设“健康海宁”、“美丽海宁”发挥更积极的作用。为提高女职工的人文素养，规范服务礼仪，上半年组织医院服务礼仪培训1次。5.12护士节，急诊室护士长被评为最美护士,内科病区被评为海宁市优秀护理团队受到表彰，另有2名女职工分别被评为海宁市优秀医务工作者和海宁市医务新秀。在激励广大女职工学习身边先进典型，爱岗敬业、积极进取，争创崭新业绩，展现医疗卫生工作者女性新形象。在“巾帼文明岗”中开展优质服务活动，通过岗位练兵、技能比赛等，激发女职工的工作热情更好地服务于广大群众。护士节前夕，护理部组织了青年护士操作比赛，由全院各科室选派的名护士参加，经过激烈的角逐，9名护士分获一、二、三等奖。手术室护士苏春燕参加海宁市青年护士技能比赛，荣获市级单位一等奖。二、建立巾帼志愿者队伍，深化“巾帼文明岗”创建遵照卫生局医政工作要点及妇委会工作精神，进一步深化巾帼文明岗创建工作。巾帼志愿者们积极参加各种义诊及科普知识宣传活动。嘉兴市巾帼文明岗内科病区与新民村制订并实施岗村结对活动计划，多次进村开展老年人日常护理、慢性病防治及糖尿病健康饮食教育，并为村民检测血糖、血压等，受到广大村民欢迎和好评。本年度开展义诊、学校、社区健康教育余次，同时志愿者们还在医院内开设健康讲堂、咨询义诊活动，既促进了人民群众健康水平的提高，又扩大了医院的社会影响力。此外，今年响应市红十字会号召，全院女职工踊跃捐款10000余元。三、提升巾帼岗品牌效应，优化医疗护理服务结合医院工作实际，进一步完善服务流程，加强细节管理，提升服务质量，保障患者安全。进一步推广优质护理工作：护理部加强对全院护士的服务理念培训，引导大家转变观念，深化护理工作专业内涵。为此，护理部修订了新的住院病人满意度调查表，将重点放在主动巡视、护患沟通、健康教育的落实上，以加强护患沟通，密切护患关系，还将出院病人电话随访完成情况列入平时督查内容，以提升护理工作满意度，同时督促各护理单元树立优质服务理念，注重细节，创新举措，从细微之处体现对患者的关爱。护理部不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规章制度等方面全方位评价护理服务工作质量。针对分级护理制度执行情况中存在的问题，上半年度护理部牵头，开展了全院性的护理质量持续改进项目提高分级护理符合率，以进一步规范分级护理制度的执行情况。急诊室配合做好一日病房管理工作。护理部每月进行床边三级查房，护理部及质控小组、科室质控员每月对现诊病历及出院病历进行质量检查，并在护士长会上进行点评，及时反馈存在问题并督促改进。2月中旬，手术室、内、外、骨、妇产科进行了品管圈开题报告会，分别设定了提高糖尿病病人健康教育反馈率、降低入院宣教不规范率、提高护士形象规范率、提高母乳喂养成功率等6项目标，目前已完成果报告。优质护理病房覆盖率达。四、注重妇委会组织自身建设，加强妇女人才队伍建设妇委会作为联系女职工桥梁纽带，必须加强组织自身建设，以更好地服务深化医改的大局。妇委会人员以创建“学习型、服务型、创新型”妇女组织为目标，加强妇委会成员的自身建设，积极参加各类学习培训，努力提升自己的管理能力和业务素质，更好地为全院女职工办好事、办实事。通过学习培训和思想教育，促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态。年内两名妇委会委员被评为“卫生系统优秀妇女工作者”，1人被评委海宁市优秀医务工作者。同时，依托合作建院平台，选派优秀女职工赴省人民医院进修学习余人，1人参加了省级专科护士培训。12月初，来自全院各科室的32名女职工走上了中层干部竞聘演讲台，充分展示了女职工巾帼不让须眉的动人风采。五、关注女职工工作和生活，丰富女职工业余生活妇委会主动关心女职工的工作、学习和生活，及时了解她们的思想动态及诉求，尽力帮助有困难的女职工解决实际问题。同时积极开展各种文体活动，培养奋发向上的进取精神。我们以医院开展的迎春联欢会等文娱活动为载体，充分展示了女职工的才艺和风采。5.12护士节，我院选派的舞蹈节目江南雨参加纪念护士节暨卫生系统表彰晚会的演出，受到大家一致好评。此外，还选派18名女职工代表卫生局参加了海宁市第十四届全民运动会体操表演赛。上半年度慰问患病及产后女职工5人次，一束束鲜花、一声声祝福让女职工切实感受到集体大家庭的温暖。在做好以上工作的同时，积极做好信息报道工作，本年度撰写工作动态、民情日志共篇，宣传合作建院中医院的发展变化。xx年在上级妇委会及各级领导的关心、支持下，我院妇委会工作取得了一些成绩。今后，我们将一如既往，不断加强女职工思想道德建设，培养女职工的政治素质、业务素质、心理素质，努力建立一支优质、高效、团结向上的女职工队伍，为海宁卫生事业的发展做出积极的贡献。316年妇委会工作总结 今年以来，我校的妇女工作在学校党支部和工会的领导下，结合我校的各项工作的开展，以创建名牌学校为契机，以促进女教职员工德、智、体、美等诸方面素质和谐发展为中心，不断提高女教职员工工作的热情，圆满地完成了年初制定的工作计划，现总结如下：一、加强学习，提升女教师的素质，提高教育教学质量。（1）结合“创先争优”的指导思想，加强教师职业道德的学习，组织女教职员工认真学习教师职业道德解读与实践导行、新时期教师职业道德等，树立新时期的教育观、教师观、学生观和质量观。（2）我校女教师紧紧围绕学习新课程，构建新课堂，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来，将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力。教师们通过学习新课标、新理念，树立“以人为本，育人为本”的教育教学思想，突出“提高教育教学质量是硬道理”的教学方针，树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的课堂建构，更有利于教学质量的提高。二、抓好计划生育工作1、根据上级的指示，切实加强我校人口与计划生育工作。2、坚持做好计划生育宣传工作。一年来，妇委会利用板报、讲座等形式，出了三期板报，举办一次青年教师座谈会，一次青春期专题讲座，宣传计划生育知识及对青少年进行青春期健康教育。三、开展丰富多彩的活动，发挥妇委会的作用，调动教师的积极性。1、实施青年教师与老教师拜师结对活动，在工作、生活上给青年女教师以关心、指导和培养。2、开展教师节的庆祝和表彰活动，把她们中的典型事迹加以宣传，激发妇女的创新精神，树立新风尚，争做新女性。3、感恩祖国。在“国庆节”充分发挥全体女教职工“爱国”的表率作用，通过征文、演讲、板报等多种形式，在全体学生中开展感恩祖国的教育。4、关爱儿童。妇委会时刻关心少年儿童成长，尤其照顾好单亲 儿童、留守儿童。四、积极维护女性合法权益，关心女教职工的身心健康。1、关心了解女教职工生活，及时看望有病的女教职工，教师节看望退休教职工。2、组织全体育龄妇女进行健康检查2次，建立健康档案，关爱女教职工身体健康。回顾过去的一年的工作，妇委会尽职做好本职工作， xx年，妇委会将一如既往努力工作，在上级妇联和校党支部的领导下，进一步开拓创新，为我校的发展作出贡献。416年妇委会年度工作总结 xx年，在市妇联的指导、帮助下，在市招投标交易中心领导的高度重视和大力支持下，我中心妇委会班子成员团结一致，紧密协作，认真按照市妇联xx年工作指导意见，坚持提高女职工素质、维护妇女权益的工作指导思想，充分发挥职能，精诚团结、克难求进、解放思想，真抓实干，为我市招投标工作做出了积极贡献。一年多来，妇委会主要抓了以下几项工作：一、建立健全妇女组织建设妇委会积极争取中心领导的重视和支持，把妇女工作列入了交易中心的重要议事日程，无论是在人员配备、组织建设，还是在活动经费保障方面都给予了有力保障。妇委会建立了妇女工作小组，进一步完善了妇女工作络，各组织建章立制，狠抓各项措施落实，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面。我们从实际出发，切实加强妇委会组织建设工作，在“实”字上下功夫，工作取了得新成绩。妇委会在初建立时的组织机构基础上，配备了专兼职的妇女干部8名。从组织、宣传、财务等各个方面对妇委会工作进一步细化。宣传部制定了详实可行的活动制度；财务部对妇委会活动经费进行统筹、管理；组织部对妇委会所有女职工的基本情况进行登记、建档，切实保证了xx年我中心妇委会工作的顺利进行。二、加强学习，坚持用科学发展观建设女性素质工程今年以来，妇委会紧紧围绕中心各项工作，组织全体妇女开展女性素质工程，借此增强了广大女职工的凝聚力，较好地发挥了妇女同志在各项工作的重要作用。1、结合妇女的特点，在女职工中开展“以素质求平等，以作为求地位”的大讨论，采取多种形式加强宣传妇女“四自”教育，提高技能，积极投身于事业建设之中，全面提高妇女素质。2、组织丰富多彩的业余活动。在抚州妇讯上发表了妇女工作讯息，采用多种形式积极完成了各种妇女报刊杂志的发行工作。并积极参加市妇联组织的各种会议和培训。3、在工作中开展双学双比活动，促进“巾帼建功”活动的深入开展。招投标交易中心是一个职能窗口部门，其业务机构有着较高技术含量，因此，提高妇女职工技术素质显得尤为重要。妇委会结合自身工作特点，开展了“学文化、学知识、比成绩、比贡献”的双学双比活动，并且取得了良好的实效。三、全面加强精神文明建设加强妇女同志的精神文明建设是妇委会工作的重点，xx年我妇委更是把精神文明建设放在了妇女工作的中心：1、在自尊自强的基础上组织大家开展向社会献爱心活动。在全国妇联倡议发起的“春蕾计划”中，妇委会号召全体妇女慷慨解囊，出资帮扶三名面临失学的贫困女童继续读书，直至初中毕业。目前，三名贫困女童时时牵挂着她们的心，每当节假日，都要选派代表带上学习用品及生活用品去看望她们。现在妇委会对这三名女童的帮扶工作责任已经到人，在责任书中，她们写下了不管发生任何变化都不会影响对她们的爱心资助的条款。2、充分利用三八妇女节等节假日组织女职工参加集体活动，不仅增进了解，促进团结，也增强了凝聚力，提高了队伍水平；并积极筹备参与明年市妇联组织的三八节活动。3、深化“五好文明家庭”创建活动。xx年评选五好文明家庭4户，和谐平安家庭3户，学习型家庭5户。4、积极开展“巾帼建功”活动，鼓励全体妇女在各自的岗位上建功立业。活动中，妇委会被授予市级巾帼文明示范岗；连续被评为优秀服务窗口，先后有4人次被评为优质服务标兵，在社会上树立了良好的妇女形象，为中心争得了荣誉。四、健全制度，加强妇女儿童维权1、妇委会加强与司法、公安等部门的合作，积极为被侵权妇女、残、弱等特殊妇女群体提供法律援助。围绕家庭暴力、妇女权益及其子女就学等妇女关心的热点和难点问题进行深入地专题调查研究，为市妇联提供决策依据，为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境，截止目前为止，本中心内尚无一例因家庭矛盾引发的纠纷。2、妇委会支持妇女参政议政，积极做好推荐优秀妇女干部和发展妇女党员工作。并配合市妇儿工委办好“两纲”宣传和评估工作。3、妇委会积极落实妇女卫生费，并按时组织全体女职工进行健康体检，建立健全职工健康档案，尽量减少她们的后顾之忧，使她们能够全心全意地投入到工作中；号召她们在工作中要努力学习，更新知识结构，自觉提高自己的业务素质，积极进取努力成为工作中的骨干力量。xx年过去了，我们妇委会也迎来了新的工作挑战。今后的工作中，我们将继续带领全中心的妇女同胞积极面对发展所面临的新情况、新问题，多层次提高全局妇女素质，推动“巾帼建功”活动的创新发展，深化“巾帼文明示范岗”创建活动，塑造新女性奋发图强、开拓创新、建功成才的崭新形象。516年妇委会年度工作总结 委妇委会从xx年成立以来，在委党委和机关党委的正确领导下，在省直机关妇委会的指导帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行委党委的各项决策部署，围绕中心，服务大局，团结和引领全体女同志立足本职岗位，建功立业，奋力争先，为推动国有经济的发展壮大和国资监管事业的蓬勃发展发挥了不可替代的重要作用。一、加强组织领导，建立健全妇委会工作运行机制妇委会是妇联的基层组织，是党领导妇女群众的桥梁和纽带。为切实加强对我委妇女工作的领导，在委党委的重视支持下和省直机关妇委会的指导帮助下，xx年我委选举产生了第一届妇委会。妇委会成立以来，组织建设方面主要做了以下三项工作：一是建立健全组织制度。坚持以“党建带妇建”的原则，明确了妇委会的管理体制、工作职责和工作任务，规范了妇委会成员的分工协作，使妇女工作有了坚强的组织保障。二是健全完善工作制度。努力做到工作有计划、有总结，活动有安排、有程序，针对委妇委会成员都是兼职的实际，根据工作需要，采取定期、不定期召开会议等多种方式，挤时间、开短会、扩大交流，对重要工作和重大事项坚持集体讨论决策。三是推动扩大妇女工作络。除委机关外，委妇委会还将工作触角向监事会、产交所、监事服务中心延伸，着力实现工作覆盖和组织覆盖的最大化。六年来，委妇委会通过加强领导，健全机制，规范运作，自上而下形成了整体合力，确保了妇委会各项工作任务的全面落实。二、立足本职岗位，努力为国资监管事业贡献聪明才智我委成立以来，广大女同志围绕国资监管中心工作，按照委党委提出的“忠诚国资、服务国企、永葆清廉、追求卓越”的要求，勇立时代潮头，积极开拓进取，英姿飒爽、意气风发地投入到国有企业改革发展和国资监管事业中，成为推动国有经济发展壮大的重要力量。特别是近年来在应对国际金融危机，深入贯彻转型强体、创新强企的“两创”总战略，保持国有经济平稳较快发展的生动实践中，女同志们用心办事，用情服务，用力争先，表现出了顽强的奋斗意志、杰出的创造才能和崇高的奉献精神，在各个岗位和领域都取得了突出成绩并作出了重要贡献。委机关柴云妹同志受组织委派到衢州市常山县政府挂职担任副县长，李和平同志被评为省级机关会计工作优秀个人，何苗同志在省属企业领导人员公开选聘中取得了优异的成绩，贾敏、陈梅两位同志经组织委派到省信访局进行为期半年的挂职锻炼。同时，监事会和监事服务中心的女同志们利用自己的专业特长，常年奔走在企业一线，为维护国有资产安全发挥了重要作用；产交所的女同志们也立足本职岗位，为促进国有产权的规范有序流转作出了积极贡献。此外，委机关每年都涌现出了一批又一批表现优异、能力突出、甘于奉献的女干部，被授予了优秀公务员和优秀党员的荣誉称号。广大女同志通过发挥自己的聪明才智，用自己的实际行动真正顶起了国资监管事业的“半边天”。三、注重学习教育，全面提升女干部职工的综合素质为积极响应委党委关于构建“学习型”机关的要求和部署，委妇委会教育引导广大女干部牢固树立终身学习的理念，以时不我待的紧迫感学习新知识、掌握新本领，并为女干部职工参加各种形式的学习培训创造了有利条件。一是组织女同志认真学习、深刻领会党中央和国家的一系列决策精神，着力提高女同志的思想政治素养和政策理论水平。二是组织女同志认真学习中华全国妇女联合会章程、中央国家机关妇女干部工作办法、妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例等有关文件，积极适应新形势下妇女工作的发展变化，切实增强妇女同志的维权意识。三是组织女同志积极开展读好书、评好书、荐好书等活动，大力营造“爱读书、读好书、善读书”的学习氛围，为“机关学习年”建设活动增添了活力。叶珊珊家庭被评为省直机关“学习型家庭”。四是组织女同志积极参加各种专题讲座和业务培训，结合国资监管工作实际，深入开展学习交流和研讨，推动女同志在理论创新和工作实践中大展才能。六年来，广大女同志通过开展全方位、高层次和广视野的学习与实践，努力掌握新知识和新本领，一点一滴积累，一步一个脚印前行，真正做到了学有所得、业有所专和干有所长。四、创新活动载体，充分展现女干部职工的巾帼风采委妇委会成立以来，组织开展了一系列女干部职工喜闻乐见、内容丰富、形式多样的活动，既充分展现了女同志的巾帼风采，同时也推动委机关形成了团结协作、积极向上的和谐氛围。一是积极开展评先评优。鼓励全体女同志积极参与“巾帼文明”、“三八红旗手”、“五好文明家庭”、“家庭助廉”等创建评比活动，充分调动女同志的积极性，切实增强女同志建功立业的责任感和使命感，发挥了女同志在倡导社会道德、职业道德和家庭道德方面的独特作用。产交所被推荐为省直机关“巾帼文明岗”，有关认定工作即将展开；陆剑君家庭被评为“五好文明家庭”；徐彬同志在“家庭助廉”征文活动中获三等奖。二是组织发动女同志积极参加省级机关运动会和妇女干部趣味运动会。委机关和产交所的女同志们，认真处理好工作和训练的关系，克服困难，不畏辛苦，利用业余时间，全身心地投入训练，并在比赛中发扬了团结协作、奋力拼搏