招聘面试_伊利校园招聘宣讲片

2013年伊利集团原奶事业部校园宣讲会,目录,企业介绍伊利人才培养之道伊利2013年校园招聘介绍,企业介绍,中国乳业领军者,内蒙古伊利实业集团股份有限公司是目前中国规模最大、产品线最健全的乳业领军者。伊利集团由液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部组成，旗下拥有雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、无菌奶、酸奶、奶酪等1000多个产品品种。伊利雪糕、冰淇淋产销量已连续16年居全国第一，伊利超高温灭菌奶产销量连续多年在全国遥遥领先，伊利奶粉、奶茶粉产销量自2005年起即跃居全国第一位。2010年，品牌价值逼近300亿，蝉联中国乳品行业第一。,伊利集团五大事业部,伊利黄金奶源,伊利集团在我国三大黄金奶源带内蒙古锡林郭勒大草原，呼伦贝尔大草原以及天山大草原战略性布局，逐步建立起优质奶源基地凝结天地精华！成就自然好牛奶！,伊利好牛奶诞生记,A,B,C,D,E,F,国际领先的加工生产线,伊利拥有多个亚洲最大的乳制品样板工厂，采用国际最先进的设备和技术，实现从收奶、灌装、包装到出库的全程自动化控制，确保产品质量稳定。伊利首家大规模应用超高温灭菌技术和无菌灌装技术，使牛奶运输摆脱了地域限制，让更多的中国人喝上了牛奶，彻底改变了国人的乳品消费习惯，推动了中国乳业从传统格局向现代模式的转变,伊利的社会责任体系,卓越的企业公民,作为一家致力于人类健康的公司，“健康中国”就是伊利长久坚持的社会责任体系，所有伊利人，将全力以赴，为人类提供健康、安全的产品，为人类和社会的健康发展积极贡献自己的力量。,未来愿景,伊利-世界一流的健康食品集团,一杯牛奶，可以强健体魄；一杯牛奶，可以促进一个产业的发展；一杯牛奶，可以影响一个民族的未来；伊利，始终奋斗着一杯牛奶的梦想：有我，中国强！,伊利人才培养之道,“一总则”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才；“二基点”：既要用人之力，更要用人之智；“三部曲”：信任、约束、成长。信任是前提，约束是保障，成长是归宿,人力资源管理理念,人才观,员工双轨晋升机制,专业序列,管理序列,主办,经理,副总监,总监,副总经理,副总裁,总经理,员级,初级,助理级,中级,高级,资深级,专家级,总裁,专业人员成果评审,专业人员评价,成果转化率,复杂程度,对公司运营影响,贡献方式,价值时效,经济价值,创新程度,对专业知识与技能要求,人才评价,人才选拔与培养,人才选拔模式,新进大学生培训10+1方案,伊利文化,往届在岗学生交流,军训,新员工须知,管理人员讲座,车间实习,岗前专业培训,相关岗位实习,新进员工职业化教程,乳品知识,1跟踪建立培训档案动态追踪评选优秀学员,10培训,伊利商学院针对管理层，主要提供管理类培训与学习交流,是伊利管理人才培养中心。伊利-利乐专业学院针对专业领域人员，主要提供销售、生产、技术、物流、研发等专业领域培训,是伊利专业人才培养中心。,伊利商学院课程体系,非HR经理的HR管理情境领导愿景领导。,M2,M3,管理哲学卓越领导力品牌管理。,培训层级,培训课程,根据不同管理层级胜任力模型、公司战略、运营需求设置课程,伊利-利乐专业学院课程体系,初阶,中阶,高阶,初阶,中阶,高阶,专业课程,某岗位成长阶段,研发类课程生产类课程技术类课程物流类课程销售类课程,初中高阶课程,培训现场,互动式学习,快乐工作快乐学习,小组讨论,提高技能发展自我实现梦想,有挑战性的工作任务轮岗设定更高目标的机会提供表现和展示自己能力的机会培训和发展国际考察、学习交流和锻炼,人才激励,激励策略,公司尊重员工合理的利益要求，建立以绩效为导向，以物质激励为主、精神激励为辅的多元价值分配体系，让真正为公司做出贡献的人得到合理的回报。并对不同层级的人员给以不同形式的激励。,激励体系,基本工资绩效奖金法定福利自有福利,培训晋升旅游健康关怀购车及交通费用补贴等,总裁特别奖励等股权期权激励等,基本工资绩效奖金法定福利自有福利,基本工资绩效奖金法定福利自有福利,培训晋升旅游健康关怀购车及交通费用补贴等,突出贡献奖,超越杯团队业绩大赛奖,质量提升特别激励,销售业绩达成激励,伊利星空有我闪亮,激励项目,为体现公司对员工的人文关怀，公司为员工提供带薪年休假、免费工作餐、婚礼鲜花、生日蛋糕、男员工带薪护理假、子女营养关怀等形式多样的自有福利多达四十余项。,工作餐,带薪年休假,婚礼鲜花,生日蛋糕,男员工护理假,自有福利,伊利集团2013年校园招聘介绍,企业内部职责划分,奶源管理类：牧场管理、牧场技术服务、饲料研发与销售、饲料技术服务、奶源质量保证等工作生产管理类：车间自动化生产线的操作与生产管理质量管理类：产品质量控制和品质保证营销管理类：品牌管理、产品策划、推广与销售工作职能管理类：人力资源与行政管理、财务管理类、管理推进类等工作工程管理类：企业新建、改扩建工程项目管理等工作,奶源管理类职位：牧场技术人员、督查专员、品控专员、技术服务专员等、生产设备类等岗位生产管理类职位：中控员、灌装工、机修工、设备管理员等质量管理类职位：化验员、质检员、品保员等营销管理类职位：销售代表职能管理类职位：人事专员、行政专员、财务专员、运营审计员、物流专员、采购专员、经营分析专员等工程管理类职位：项目专员、工程内控专员、能源专员等,校园招聘职位信息,学生甄选标准,基本条件：国家统招毕业生；学习成绩良好，未受过记过以上处分，可顺利取得学位；身体健康。素质能力要求：结果导向、高效执行、创新突破、团队合作、专业精进。优先条件：有体育特长或者学生管理经验者优先考虑。,2012年10月伊利集团启动校园招聘活动，具体招聘行程、应聘方式请访问我公司网站（)。访问路径为：伊利首页人力资源人才招聘校园招聘。具体的招聘工作将持续到2013年7月底结束。,伊利校园招聘信息获取渠道,伊利集团在西南地区全额投资的第一个牧场，占地160亩，涉及规模3000头，现有2200头。年产