如何杜绝和处理学生迟到现象.doc_第1页
如何杜绝和处理学生迟到现象.doc_第2页
如何杜绝和处理学生迟到现象.doc_第3页
如何杜绝和处理学生迟到现象.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

_如何杜绝和处理学生迟到现象有人说:“爱是点燃心灵的火把。”因此,作为一名教师、一名班主任,首先应该从爱学生的角度出发。在此我谈谈个人的体会:一班主任要以身作则,自己不迟到,在学生们中树立应有的威信,言传身教,才能起到表率作用。要求学生做到的,自己首先做到。要想学生不迟到,教师必须先守时不迟到。在班级管理中我要求自己每天早上提前到教室,在门口检查学生的到勤情况,督促学生晨扫、组织学生上早操、安排学生早读;早饭后、午休后的第一节课及晚自习前,我都会去教室检查学生的到勤情况,发现问题及时解决。我的这一做法,不仅使得很多学生能够在我提倡的时间内到教室,避免了他们迟到的现象。二培养学生守时的品质,强化学生的时间观念。在我班我发现这样一个现象,早上无论我们什么时候上课,总会有极个别的学生因为各种原因迟到。对这些迟到的学生,我进行反复的沟通教育,都没有取得明显的效果。针对以上情况,我在班上对学生做了大量的思想工作,提倡他们提前十分钟到校,全班大部分同学表示赞同,即学校规定7:50上课,我就提倡学生7:40到校,我在教室门口检查学生的到勤情况,而到7:40铃响时由值周班干部记录迟到情况,问明原因并进行相应的处罚。一段时间之后,迟到现象大有改善。与此同时,我发现提前十分钟到校有很多好处:可以让语文或英语科代表组织大家早读,这样,每天多读十分钟,日积月累,可以增加学生的阅读量,同时也培养了他们早晨阅读的好习惯。其次,也可以使他们有充足的时间晨扫,避免了已经上课,学生还在教室外打扫卫生的现象。还有各科课代表可以督促学生交作业,减少了部分学生拖欠作业和上课赶抄作业的情况。我也可以利用这段时间,对学生今天的学习和生活提出相应的意见和建议。我的这一做法取得了很好的效果,我班基本上杜绝了迟到现象,班风学风也有明显好转。三耐心说服,宽容学生。对迟到学生的处理,班主任不能不加分析,不问青红皂白地以简单粗暴的方式进行处理,而应该在了解原因之后,可以有选择性的处罚。如果是偶然性迟到,比如有的学生是家中有意外事故间接受到影响迟到、有的是上学途中遇突发性事件(公交车延点、堵车等)迟到,有的是早起发现身体不适看病耽搁时间而迟到等,在不影响上课的前提下,要耐心听学生的解释,稍作提醒就可以了,对偶然性迟到的学生不处罚。总之,我们只能尽心尽责的用爱去感化学生,对学生的迟到要有一颗宽容心。四处理学生迟到的问题,形式可以多种多样,一句话,只要我们思想不滑坡,办法总比困难多。具体方法推荐:1. 可以选爱迟到的学生和值周班长一起,提前到教室进行晨检,这样能调动学生的积极性,培养学生的责任感和主人翁意识,纠正不良习惯在不知不觉中,做到教育无痕。2. 可以利用班级公布栏,把每天的到校情况由值日班长在公布栏公布,一周一总结,及时作出表扬或批评。这样做可以培养学生的集体荣誉感,使迟到现象减少,甚至消失,同时减少了枯燥的说教和严厉的批评,又达到维护班级纪律的目的。3. 及时和家长沟通,了解学生的身心状况及在家的表现等各方面的情况,做到家校相通,从而使家长加强思想意识,更好的了解学校的管理制度,配合学校工作,管理好学生。4. 动用全班力量来监督管理。班干部迟到和学生迟到要一视同仁,决不搞特权主义,教师迟到也应向学生告知迟到原因,并向学生道歉,这样才能做到师生平等,和谐。此外,处理“迟到问题”要人性化,给学生适当的时间和机会。在班级管理中我允许学生有12次的迟到,问明原因后我先不做任何批评和惩罚,只是善意的提醒一下,尽量不要再迟到了。但是超过2次,就要按班规惩罚了。这样,学生们一般都自觉按时、甚至提前到校,很少有迟到现象。也许是学生发现老师也是有人情味,那么理解他们,他们就会尽量约束自己,遵守学校、班级的纪律。因此教育过程中,要以情感人,只要让学生认识到自己的错误并改正不再犯就好,用爱去关心他们的学习与生活,用宽容之心去包容他们“迟到几分钟”,呵护好学生的自尊心,让学生能健康快乐地成长!教学生活虽然平淡,但不能平庸。要始终信仰以“爱”来教育学生。我是一名普通的班主任, 今后更应该加强学习

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论