（区域经济学专业论文）湖南人力资本与经济增长相关性研究.pdf

i 摘 要 新古典增长理论将技术进步看作外生变量，无法全面解释经济增长的动因。 为弥补这个缺陷，以阿罗、罗默(p.romer)和卢卡斯(r.e.lucas)为代表的学者了提 出新增长理论，其核心是在生产函数中加入人力资本因素，并将人力资本视为经 济增长的源动力。 该理论克服了传统增长理论在解释国别经济增长差异方面的不 足，揭示了人力资本投资推动经济增长的内在机制，较好地说明了长期经济增长 问题。 人力资本是经济增长的重要助推器。 人力资本对经济增长的促进作用归因于 其边际收益递增的正外部性。它在和劳动力、物质资本一起直接对产出做出贡献 的同时，可提高劳动生产率、劳动者的素质水平以及推动科学进步和技术创新， 弥补劳动力和物质资本边际收益递减对经济增长的不利影响。 人力资本影响经济 增长的方式有两种，一种认为经济增长源于人力资本的积累速度，另一种认为经 济增长应该归功于人力资本存量。两者关系密切，一方面人力资本是决定经济增 长的重要因素，另一方面人力资本存量水平又受经济增长的影响。 区域经济发展不平衡问题已成为影响我国经济发展的关键问题。 为促进国民 经济均衡全面发展，我国在提出“积极促进中部地区崛起”战略后，相继出台了 一系列具体清晰的政策措施。近几年湖南经济取得较好发展，地区 gdp 实现了 快速增长，居民人均收入也稳步提高。然而，湖南与东部沿海地区的差距也越来 越大。制约湖南发展的因素包括许多方面，其中比较关键的是人力资本因素。本 文在“中部崛起” 的战略大背景下，运用人力资本理论和新经济增长模型对湖 南人力资本贡献度进行计量测度，并结合全国的情况进行比较分析，认为：湖南 可以通过加大教育投入和实施人力资本开发战略， 促进教育水平不断提高和创新 能力不断加强；同时，树立创新意识，完善制度安排并改善人力资本市场环境。 通过综合利用人力资本优势和加强物质资本使用效率， 湖南可以接受东部高梯度 地区扩散并实现梯度跳跃求得进一步发展，以实现湖南在中部地区的崛起，缩小 与全国的发展差距，最终促进我国区域经济均衡增长。 关键词：湖南；人力资本；经济增长；均衡发展 ii a b s t r a c t s neoclassic economy growth theory regards technology advancement as exogenous variable，fails to explain comprehensively the cause of economy growth. in order to make up this flaw， scholars such as representative arrow， romer(p.romer) and lucas(r.e.lucas) proposed the new growth theory，whoes core was joining the human capital factor in the production function，and regarding as the human capital the source power of economy growth. this theory has overcome the insufficiency when traditional growth theory explained nationality economy growth difference， promulgated the intrinsic mechanism through which the human capital investment impetus economy growth，and explained the long- term economical growth well. human capital is an important factor of economy growth.the function of human capital to economic growth is attributed to its marginal income increasing by degrees. while making contribution directly together with the labour force and material capital to output, it may improve productivity and labourer s quality level , drive science progress and technological innovation , make up adverse effects that 瓦 was made by labour force and material capital s marginal income decreasing by degrees to economy growth. human capital impacts on economy growth in two ways: a view is that economy growth stems from human capital accumulation rate, the other is that economy growth should be attributed to human capital stock.the both are closely linked.on the one hand, the human capital is an important decision in economy growth, on the other hand its stock levels is under the impact of the economy growth. the unbalanced region economy development has become the key problem that affects our economy. in order to promote the national economy s balanced development, after proposing the strategy- “ promoting the middle area s rising positively” , our government has appeared a series of clear special operational policy measures one after another. hunan obtained better development in recent years，local gdp realized faster growth， the per capita national income enhanced with steady steps. however, the gap between hunan and the eastern coastal areas is also increasing. many factors restricted hunan development，in which the quite essential factor was human capital. under the strategic background of central rising，this paper employs human capital theory and new economy growth model to conduct econometric measure about hunan human capital contribution degree，and carries out comparative analysis combining national condition，and draws a conclusion：hunan could enlarge iii the education investment and implement the human capital development strategy，to raises the education level and enhancement innovation ability unceasingly；at the same time，setting up innovative ideology，perfecting system arrangement and improving the environment of human capital market. through utilizing hunan s human capital advantage comprehensively and strengthening the usage efficiency of material capital investment，hunan accepts eastern part the high gradient area s diffusion effect and realizes gradient caper and obtains further development，to achieve the goal of hunan rising in middle area and narrow the economic gap with the whole nation，and to promote our region economic equilibrium growth finally. key words：hunan;economy growth;human capital;balanced development 湘潭大学 学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所 取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任 何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡 献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的 法律后果由本人承担。 作者签名： 日期： 年 月 日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意 学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文 被查阅和借阅。本人授权湘潭大学可以将本学位论文的全部或部分内容编 入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇 编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名： 日期： 年 月 日 导师签名： 日期： 年 月 日 1 第 1 章 导论 1 . 1 选题背景与意义 1 . 1 . 1 选题背景 长期以来，在以物质资本投资为主导的粗放型增长模式作用下，我国经济发 展取得了令人瞩目的成就。 1978 年到 2006 年，国内生产总值以年均约 9.5%的高 速度增长，从 3645.2 亿元上升到 210871 亿元，增加 50 余倍。湖南在我国中部 地区乃至全国的经济和社会发展中占有重要地位，自古以来便享有“湖广熟，天 下足”的美誉。2006 年，全省实现 gdp 为 7493.17 亿元，增长 12.1%，比上年 快 0.5 个百分点。按常住人口计算，人均生产总值为 11830 元，增长 10.5%。并 以仅占全国 3.1%的耕地面积，生产了占到全国 5.8%高达 290 亿公斤的粮食总产 量，其中稻谷产量多年来位居全国第 1 位，是全国 7 个粮食调出省份之一。 与此同时，由于增长模式的一些固有缺陷，我国也面临能源消耗高、区域经 济发展不平衡和人力资本存量不足等一系列影响国民经济可持续发展的问题。 湖 南作为中部地区的重要一员， 在探索新型工业化和城市化发展道路的过程中遭遇 一些深层次的体制机制障碍，经济社会发展与资源、环境的矛盾日益尖锐，与东 部沿海地区的差距越来越明显。2007 年湖南 gdp 为 9145 亿元，在全国 31 个省 市(不包括港澳台地区)中排名处于第 12 位，产值仅相当于排名第一的广东省的 29.83%；人均gdp 为 10366 元，较全国低 3578 元，仅相当于排名第 1 位的上海 的 20.01%。与全国区域经济布局相对应，目前湖南区域经济格局也分为东中西 三大经济带。其中东部地带交通便利，工农业基础较为雄厚，是我省国民经济和 社会发展的黄金地带，包括京广沿线地区的长沙、株洲、湘潭、岳阳、衡阳和郴 州 6 市。中部地带包括常德、益阳、娄底、邵阳、永州五市，西部地带则包括张 家界、怀化和湘西自治州三个地区。中部和西部地带经济发展程度较东部地带滞 后，有待进一步发展。为了缓解湖南在工业化和城市化过程中面临的困境，促进 区域经济均衡发展。2006 年 4 月，国家将长株潭城市群、武汉城市圈、中原城 市群和皖江城市带等 4 大城市群作为“中部崛起”的重点。2007 年 12 月 14 日， 经国务院同意，国家发改委正式批准“长株潭城市群”为“全国资源节约型和环 境友好型社会建设综合配套改革试验区” 。 本文正是在湖南经济发展较东部沿海地区滞后以及国家政策安排倾向中部 与湖南的大经济、 政策背景下， 坚持以科学发展观为指导， 从中部崛起视角出发， 利用国内外人力资本与经济增长方面的前沿理论及模型， 对湖南人力资本与经济 2 增长问题展开理论与实证研究。 1 . 1 . 2 研究目的与意义 实现湖南在中部地区的崛起对加速中部发展、 促进我国区域经济均衡增长具 有重要意义。 湖南人口众多劳动力资源丰富但人口素质较低的省情要求我们必须 大力重视教育以及人力资本的发展。制约湖南发展的因素包括许多方面，其中比 较关键的是人力资本因素。与传统经济理相比，以人力资本和技术进步为核心的 新增长理论，充分解释了不同国家和地区间经济增长的差异，揭示了人力资本投 资推动经济增长的内在机制，较好地说明了长期经济增长和各国增长率差异。人 力资本对经济增长有着重要的贡献，它同物质资本一样也是通过投资形成的，其 中最重要的是教育投资。 教育现已被各国政府视为抢占科技制高点发展经济的重 要因素。我们要实现农业大省向工业强省的转变，其关键在于增强综合竞争力和 创新技术知识与管理体制，而各种创新又依赖于人力资本的提高。 本文以人力资本投资理论为基石，从经济增长模型角度出发，将人力资本作 为重要生产要素引入生产函数，针对影响湖南经济发展的因素进行详细、深入分 析，最后对人力资本在促进湖南经济发展中所起的贡献进行理论和实证研究。其 目的在于，通过研究人力资本与湖南经济增长的相关性，希望能为加快湖南地区 人力资本投资、促进湖南经济发展提供适当的理论和实践指导意义，最终促进湖 南经济的快速、均衡和可持续发展。 1 . 2 国内外研究动态 1 . 2 . 1 国外研究概况 国外学者对经济增长和人力资本理论的研究是一个不断深化和创新的过程。 最早论述经济增长思想的有亚当斯密、大卫李嘉图和哈罗德、多马等古典经 济学家，他们提出了古典经济增长理论，指出资本积累、社会分工和劳动生产率 提高对经济增长有促进作用，但忽略了人力资本的贡献。在古典经济增长理论成 果的基础上，以索洛(robert solow，1956) 1 为代表的新古典经济增长模型创造 性地将人口增长和技术进步等外生因素视为长期经济增长的决定因素， 但未能清 楚地解释技术进步的原因和经济中的规模报酬递增现象。 最早明确提出人力资本 概念的是 2 0世纪 6 0年代美国经济学家“人力资本之父”西奥多 w 舒尔茨 （t.w.schultz，1960） 2 ，他将人力资本分为正规教育、在职培训、医疗保健、 成人学习项目和就业迁移五类，初步构建了比较完整的人力资本理论框架。贝克 尔（gary becker，1964） 3 和明塞尔( mincer，1974) 4 通过测度人力资本投资的 3 回报大小，从微观角度研究人力资本与社会产出增长的关系，使人力资本理论体 系得到进一步完善。随着人力资本理论的诞生和不断完善，大量学者通过创新提 出了一系列以人力资本为核心的经济增长模型。较早的模型有肯尼斯? 阿罗 ( k e n n e t h j . a r r o w ，1 9 6 2 ) 5 的干中学模型和宇泽弘文( uzawa，1965) 6 引入教 育部门的增长函数。肯尼斯? 阿罗将学习和经验积累列入了对经济增长的因素当 中，推导出一个规模收益递增的生产函数，开创了研究内生经济增长的先河。宇 泽弘文在人力资本增长模型中引入了一个非生产性的教育部门， 使产出变成了有 形要素投入和技术进步共同作用的函数。而比较著名的模型则是卢卡斯 （r.e.lucas，1988） 7 的人力资本溢出模型，以及罗默（p.m.romer，1990） 8 构造的内生技术变化模型。 除了上述代表性模型之外， stokey(1991) 9 与 becker helmenstein , c. docquier , f. & rapoport , h. , 2001a ,brain drain and economic growth : theory and evidence , in journal of development economics , vol. 64 , no. 1(february) ,pp. 275289. 40 18 周坤.论人力资本的特征及其价值实现 j .中国科技论坛,1997(3):2023 19 丁栋虹.从人力资本到异质型人力资本j.生产力研究,1999(3):79 20 朱翊敏.经济增长理论中的人力资本 j .河南社会科学,2002(2):1618 21 汤向俊.资本深化、人力资本积累与中国经济持续增长j.世界经济,2006(8):57- 64 22 边雅静,沈利生.人力资本对我国东西部经济增长影响的实证分析j.数量经济技术经济研 究,2004(12):19- 24. 23 杨建芳、龚六堂等.人力资本形成及其对经济增长的影响7.管理世界,2006(5):10- 18 24 周其仁.市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约j.经济研究,1996(6):71- 80 25 李建民.对人力资本产权关系的思考j.中国人才,1997(1):4- 7 26 李玉江.区域人力资本研究m.北京:科学出版社,2005. 27 姜守明.论人力资源流动与社会保障制度.陕西经贸学院学报,2002,(6):9- 14. 28 李玲.人力资本运动与中国经济增长m.北京:中国计划出版社,2003. 29 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