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文档简介

精选资料XXXXXXX环境绿化管理制度(试行)(20XX年XX月)第一章 总则第1条:目的为美化XXXXXXX景区工作、生产环境,树立良好外在形象,特制定本制度。第2条:管理范围1、 度假区内的绿化区域。2、 当地政府划定为度假区管委会负责的绿化区域。第二章 岗位职责第3条:绿化工作负责人的岗位职责1、 做好度假区绿化美化及管理工作。2、 按照度假区绿化的基本要求,制定年度绿化计划,并组织人员认真落实。3、 落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。4、 熟悉安全知识,能够及时消除安全隐患,避免任何人身伤害及意外事故发生,能处理工作中遇到的简单技术问题。5、 督促所属人员做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作,确保绿化的成活率,做到草坪无杂草、树木无枯枝。6、 负责在会议室、办公室等公共场所摆放观赏植物,并做好养护工作,认真执行花草树木损坏赔偿制度。7、 监督所有相关人员对劳动工具的保养和维修工作,物品管理调配井然有序,熟悉和掌握设备操作规范与设施设备维修保养技术。8、 定期检查检修设备设施,保证无丢失、无人为损坏、无人为原因致使设备设施提前报废。9、 严格控制绿化管理成本,做到费用开支有计划。10、 做好工作服及劳保用品的发放、登记、回收工作。第4条:绿化人员的岗位职责1、 落实绿化管理目标责任制,认真执行绿化管理工作规范。2、 管理好度假区内各种花草、树木、绿篱,对有意破坏绿化者有权进行批评教育甚至索赔。3、 定期浇水、施肥、除草、灭虫、剪枝等,确保绿化成活率,做到草坪无杂草、树木无枯枝。4、 加强对绿化劳动工具的保养和维护工作,熟悉和掌握设备操作规范与设施、设备维护保养技术。定期检查检修设备设施、设备,保证无丢失、无人为损坏,无人为原因致使设施、设备提前报废。5、 每天下班前必须把自己的绿化工具清洗干净,保存到仓库,并由有关人员做好回收登记,遗失按价赔偿。6、 经常观察责任区域内的公共设施、明暗下水道,有情况立即上报。第三章 环境绿化管理规定第5条:基本管理规定1、 度假区管委会和集团公司安排一定的绿化专款用于度假区绿化养护与管理。2、 将绿化纳入度假区精神文明建设项目和内容。3、 度假区员工都有权利和义务管理、爱护花草、数木。4、 不准攀折花木或在树上晾晒衣物等。5、 不得损坏花木的保护设施。6、 不准私自摘拿花果。7、 不准行人和各种车辆跨越、践踏绿化地。8、 不准往绿化区域内倒污水或扔杂物。9、 不准在绿化范围内堆放任何物品。10、 未经许可,不准在树木上及绿化带内设置广告招牌。11、 凡认为造成绿化、花木及设施损坏的,要对其进行罚款。12、 凡由度假区负责的绿化,应及时检查记录绿化情况,以便为花草树木定期培土、施肥、治虫害、修剪枝叶、浇水等。13、 度假区必要时可以专门聘用园艺工人或外聘园艺公司,承担绿化管理工作。第6条:绿地绿化保养1、 保持地表平整,土质均匀细致;无废纸、无杂物、无砖头瓦砾,绿化垃圾当天清除。2、 草苗栽种整齐,能覆盖地表,无缺苗断垄。3、 对草坪及时修剪、浇水、施肥。第7条:绿地养护质量的检查1、 每次完成养护工作后,有实施作业负责人填写工作记录表,经核实后签字确认。2、 度假区后勤管理中心每周进行检查,并认真做好记载。3、 度假区管委会办公室每月对绿化养护情况进行一次巡视检查,并认真做好记载。第四章 附则第8条:对于本制度的执行情况,度假区纳入年度工作考核,严格奖惩。第9条:

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