安全主任培训讲话.doc

安全主任培训讲话 同志们： 今天的会议为两会合开既是安全管理工作专题会议又是办公室主任培训会刚才会议对XX年在安全生产和宣传等方面表现突出的优秀集体、个人进行了表彰学习传达了相关文件精神王升书记作了关于安全管理的工作报告总结了成绩和经验安排部署了XX年的相关工作目标明确措施具体为各项工作的开展奠定了良好基础请大家结合实际认真贯彻狠抓落实 下面借此机会讲两点意见供同志们参考 一、警钟长鸣强化责任全面推进安全管理工作 今年是世博年、亚运年也是我国加快经济发展方式转变的关键年当前从中央到省政府、省交通运输厅、省高管局都高度重视安全生产工作连续下发了关于安全生产和安全管理的文件对相关工作进行了重要部署在此情形下做好安全生产工作既是我们的责任也是我们的义务各单位、各科室要充分认识到安全工作的重要性增强责任意识贯彻落实好上级文件精神确保京珠的一方平安 当前社会安全生产形势不容乐观主要表现在以下几个方面：一是自然灾害频发给国家和人民群众带来重大损失从今年年初至今我国先后经历了北方70年一遇的雪灾、西南旱灾、玉树地震、南方水灾等自然灾害给人民生活生产带来了重大危害二是深层次的社会矛盾突现给社会公共安全工作带来不稳定因素今年连续发生“弑童”等危害社会的刑事案件给社会大家庭带来了巨大的精神损伤三是高速公路行业交通安全形势依然严峻道路安全管理工作不容乐观近期省内外高速公路发生了多起重大交通安全事故；湖北京珠全线也存在安全隐患养护施工线长导致封道、改道情况增多上跨京珠作业施工点多路上盗窃光缆现象时有发生如何严防重特大交通事故全力保障人民群众安全出行需要同志们要有清醒认识在安全维稳方面树立警钟长鸣的忧患意识进一步强化责任意识居安思危、未雨绸缪统筹安排、协调推进各项工作着力从四个方面抓落实： （一）严格安全责任抓落实广大干部职工要切实树立“安全工作无小事、安全责任大于天”的责任意识一是做到“四个全覆盖”在日常工作中要严格落实“倒查责任制”切实做到“四个全覆盖”即安全责任体系全覆盖、安全隐患治理全覆盖、安全风险防控全覆盖、安全生产规章全覆盖二是树立“三铁意识”即要有铁的面孔抓安全在安全方面不能有半点弹性；要有铁的标准在执行过程中严格按照工作标准做到位不能马虎；要有铁的手腕在抓安全工作过程中处理问题不能软弱发现问题不能听之任之、放任自由必须一查到底三是强化责任主体在日常隐患排查过程中要认真把安全生产责任主体落实到每一个角落每一个现场形成一个完整的、无疏漏的安全责任网切实把“谁主管、谁负责”的责任机制落到实处 （二）严格安全隐患排查抓治理“隐患险于明火防范胜于救灾”在当前工作中各级领导干部要在思想认识上牢固树立“隐患就是事故”的安全新理念对自身范围内存在的安全隐患绝不能高枕无忧绝不能掉以轻心绝不能懈怠松劲一是全面落实路段分管包干责任制在养护工程管理行业全面实行管段责任制对一些重点的基础设施、存在安全隐患的地方除了路政巡查、施工、监理单位巡查以外养护管理人员也要按照管段责任制要求坚持深入一线深入沿线路面、高边坡、桥梁等重要部位形成安全隐患排查多方位、立体化大排查局面其他部门、单位要重点监督检查收费现场、施工现场、服务区加油站等重点位置的安全保障体系二是全面落实内部安全监管责任制各单位要紧抓内部安全工作进一步加强员工思想沟通和适当的心理干预注重人文关怀和心理疏导针对部分思想有波动生活有困难的员工要做到心中有数疏导排解以“尊重、理解、包容、指导”为原则加强与员工的交流少一些指责批评多一些鼓励切实把“以人为本”的工作理念落到实处三是全面落实交通安全首问责任制各单位要加强在职司机的规范管理严禁酒后开车、疲劳开车、超速开车实行违章登记制和定期通报制对待交通运输安全事故和隐患必须坚持“四不放过”（原因未查明不放过、责任未落实不放过、措施未到位不放过、有关人员未受到教育不放过）确保安全稳定 （三）严格安全教育抓防患各部门、各单位要时刻站在安全稳定的角度做好安全教育工作一是坚持开展内部宣传教育进一步健全安全教育培训机制创新培训的内容和形式将安全教育培训作为一项长期而重要的工作抓实抓好要以此次安全会议为契机在员工中广泛开展安全生产教育活动同时开展内部人员自身安全保护教育工作确保全线道路、道口的安全和人身、票款安全二是积极营造平安和谐的外部氛围以创建“交通文明示范路”活动为契机在省界主线站、服务区等重点场所悬挂张贴安全文明出行标语在服务窗口张贴、悬挂横幅标语加强重点驾乘人群（超速、醉酒、疲劳驾驶人员）、重点安全隐患车辆（危化品运输车辆）的安全文明出行宣传努力为经济社会发展和人民群众工作生活创造安全、有序、畅通的公路交通环境 （四）严格管理抓应急体系作为高速公路行业来说各类突发事件时有发生在处理过程中要科学规范应对突发事件严格做到以下几点：一是积极掌握应急知识办公室要联合路政管理部门在全线开展一次应急事件应对法和“应急管理操作规程”的宣传、学习检查工作争取让每一名员工都能够掌握安全生产的工作常识以及应急事件应对方法二是加强应急队伍建设通过开展应急队伍大演练等活动不断提高应急事件的防控处置能力三是形成联合应急体系按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主”的要求进一步加强与地方党委政府和部门的沟通衔接整合驻地资源完善突发事件预测预警机制、应急协调机制；完善总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案、地方应急预案、重大活动应急预案形成外部“路、地、警”之间、内部“所、站、队”之间有效衔接的应急预案体系 二、开拓创新科学发展努力开展办公室工作新局面 经过新一轮的竞争上岗和轮岗交流全线综合办主任进行了新一轮的大调整新的岗位必定面临新的要求、新的挑战全线办公室主任要坚持开拓创新主动服务把握大局参谋决策在“好”上下功夫按照“参谋助手、信息反馈、督促检查、协调综合”的要求切实履行好“参与政务、管理事务、搞好服务”的职责重点抓好四个方面： （一）努力培养责任感和使命感一是大局意识办公室的工作千头万绪纷繁复杂大事小事交织在一起事事都牵涉大局关系全局要时刻关注大局认真研究大局准确把握大局把注意力集中在那些牵动全局涉及长远利益的大事上放在情况复杂矛盾突出的热点、难点问题上二是责任意识办公室是综合办事机构是连接领导和基层的桥梁协调部门的纽带保持整体工作正常运转的中枢必须以认真负责的工作态度勇争一流的工作标准真抓实干的工作作风推进工作的落实实现在其位、谋其政、尽其责三是群众意识办公室在参谋政务时要把对上负责与对下负责结合起来紧紧围绕群众的利益充分考虑群众意愿经常深入基层倾听职工呼声集中群众智慧在具体落实中凡是关系职工切身利益的事都要尽快办、马上办真正把办公室建设成为群众利益的有力维护者四是创新意识没有创新工作就不会超越办公室的工作常规性、重复性的较多要实现工作的突破就必须打破原有思维模式树立创新思维增强创新的胆略采取创新的举措走出新路子干出新特色取得新业绩从而确保办公室的工作始终充满生机和活力 （二）努力培养良好的学习习惯一是在学习方法上要做到“三高”即政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平；尤其要用心学习领导如何处理复杂棘手的问题、如何站在全局的角度思考、处理问题；要制定系统、合理的学习计划有步骤、有重点地开展学习提高学习的针对性和有效性二是在学习态度上形成“五学”的方法即向书本书、向领导学、向同事学、向社会学、向网络学做到学以立德、学以增智、学以致用三是在学习范围上要突出重点包罗万象积极掌握办文办会、财务管理、劳资管理、综合治理等相关知识使人人达到“张口能讲、提笔能写、下手能干”的标准成为本职工作的行家里手 （三）努力培养勤奋的工作态度一要脑勤拟制公文要动脑调查研究要动脑筹划工作要动脑协调事情要动脑解决矛盾要动脑大脑要经常处于高度运转状态时时处处做个有心人二要手勤好记性赶不上烂笔头不论大事小情都要常做笔记既可防止丢三落四又能提高文字水平久而久之受益无穷三要腿勤遇到事情一定要到实地去看一看确实掌握第一手资料这样思考问题、提出建议才能更加符合客观实际四要嘴勤在办公室工作就不能怕得罪人不能怕婆婆妈妈只要对工作有利是工作的需要该说的就要说不厌其烦责任使然 （四）努力培养严谨的工作作风一是做到精益求精不论是办文、办事、办会等都要做到周密部署、