铸业公司安全生产责任制汇编新版.doc

目 录第一章 总则 第二章 安全生产管理机构及公司领导安全生产责任制 1、公司安全生产领导小组职责 2、董事长安全生产责任制 3、总经理（法人代表）安全生产责任制 4、党支部书记安全生产责任制 5、工会主席安全生产责任制 6、主管安全生产厂长安全生产责任制 7、主管设备厂长安全生产责任制 8、主管经营厂长安全生产责任制 9、值班领导安全生产责任制 10、带班领导安全生产责任制 第三章 各职能部门安全生产责任 1、安全科安全生产责任制 2、办公室安全生产责任制 3、设备科安全生产责任制 4、质检科安全生产责任制 5、化验室安全生产责任制 6、供销科安全生产责任制 7、财务科安全生产责任制 8、保卫科安全生产责任制 9、人事劳资安全生产责任制 10、生产车间安全生产责任制11、车队安全生产责任制第四章 各级人员安全生产责任制 1、安全科科长安全生产责任制 2、办公室主任安全生产责任制 3、设备科长安全生产责任制 4、质检科长安全生产责任制 5、化验室主任安全生产责任制 6、供销科长安全生产责任制 7、财务科长安全生产责任制 8、保卫科长安全生产责任制 9、人事劳资科长安全生产责任制 10、安全科安全员安全生产责任制 11、车间主任安全生产责任制 12、车队队长安全生产责任制 13、工段段长安全生产责任制 14、车间安全员安全生产责任制 15、班组长安全生产责任制 16、岗位职工安全生产责任制 安全生产责任制汇编 第一章 总 则1、为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实各级领导、各专业系统和全体职工的安全生产职责，保障职工在劳动生产过程中的人身安全与健康，依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法等有关法律法规，特制定公司安全生产责任制。2、安全生产必须坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全”原则，各级领导、各专业部门人员、全体职工都必须严格执行国家、地方政府及行业主管部门有关安全生产的法律法规、规章及标准，把安全生产责任纳入各自从业岗位的职责范围，切实负起责任。工作中要相互支持、互为保障，做到责任无盲区，管理无死角。3、建立以总经理全面负责，党政工团齐抓共管的安全工作领导机制，实行全员安全自主管理。各单位主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责；要依法确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位；要切实加强对生产现场的监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。4、各级干部和员工以及到我公司从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守并认真贯彻执行本制度。第二章 安全生产管理机构及公司领导安全生产责任制1、公司安全生产领导小组职责1.1宣传、贯彻本企业制定的安全生产方针，认真执行安全生产管理办法和安全技术规程。1.2开展本单位的安全生产管理工作。1.3检查本单位安全生产执行情况和安全防范措施，发现问题及时解决。1.4提供本单位的安全生产计划，并报告安全生产执行情况。1.5组织开展员工上岗前安全教育和岗位安全培训。1.6进行本单位的安全生产奖罚。1.7进行事故发生的调查、分析、报告，并参与事故处理。1.8进行安全生产有关事宜处理工作。2、董事长安全生产责任制2.1建立、健全本单位安全生产责任制。2.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。2.3保证本单位安全生产投入的有效实施。2.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，2.5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。2.6及时、如实报告生产安全事故。2.7组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。2.8定期主持召开安全生产，听取工作汇报，协调解决重大问题，形成会议纪要。2.9每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在的问题。2.10每年至少组织并参与一次生产安全事故应急救援演练。2.11发生生产安全事故时迅速组织抢救，做好善后处理工作，配合调查处理。2.12每年向职工大会或者职工代表大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况。3.13负责本单位安全生产责任制的监督考核。3.14建立健全本单位安全生产风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理工作机制。3.15推进本单位安全生产文化建设和标准化建设。3.16法律、法规规定的其他安全生产工作职责。3、总经理（法人代表）安全生产责任制3.1建立、健全本单位安全生产责任制。3.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3.3保证本单位安全生产投入的有效实施。3.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，3.5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。3.6及时、如实报告生产安全事故。3.7组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。3.8定期主持召开安全生产会议，听取工作汇报，协调解决重大问题，形成会议纪要。3.9每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在的问题。3.10每年至少组织并参与一次生产安全事故应急救援演练。3.11发生生产安全事故时，迅速组织抢救，做好善后处理工作，配合有关人民政府或者部门开展生产安全事故调查。3.12每年向职工大会或者职工代表大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况。3.13负责本单位安全生产责任制的监督考核。3.14建立健全本单位安全生产风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理工作机制。3.15推进本单位安全生产文化建设和标准化建设。3.16法律、法规规定的其他安全生产工作职责。4、党委书记安全生产责任制4.1按照“党政同责”的要求，将安全生产纳入党组织重要议事日程，在总结、部署工作时，要同时总结部署安全工作。4.2全面负责安全生产中的思想教育工作。广泛宣传党的安全生产方针政策，用强有力的思想政治工作提高职工遵章守纪的自觉性和安全意识，保证目标管理和安全工作控制指标的实现。4.3发挥各级党组织在安全生产工作中的监督和先锋模范作用，把安全生产中的思想政治工作列为评选优秀党员、先进党支部的条件之一。同时教育党团员遵章守制，大力倡导党团员身边无事故活动。4.4负责将安全生产工作纳入党委工作考核内容，作为领导班子和领导干部政绩考核的重要内容，实行安全生产“一票否决”。4.5积极支持总经理在重大的或带全局性的安全工作问题上的决策，并保证决策的贯彻实施。并支持工会、团委开展群众性安全活动。4.6搞好各级领导干部的教育工作，杜绝各级领导干部违章指挥，对干部的违章指挥负有教育管理责任。4.7参与公司值班工作，对值班期间的安全生产进行统筹安排，履行值班领导的安全生产职责。5 工会主席安全生产责任制5.1监督各项安全法律、法规及公司规章制度执行情况，发现问题及时向主管部门反映，尽快解决，保护职工的合法权益。5.2通过职工代表大会审议总经理提出的重大安全事项、技术措施，保证安全技术措施得到落实。5.3对公司新建、改建、扩建项目和主体设备技改工程的安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。5.4对本单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现本单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向公司建议组织从业人员撤离危险场所。5.5领导工会组织开展遵章守纪、合理化建议、事故隐患排查与整改等工作，配合和协助行政领导提高安全管理总体素质和水平。5.6按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。5.7检查督促职工正确穿戴劳动防护用品，做好女职工“四期”劳动保护工作。5.8积极组织开展生产安全宣传教育竞赛活动，并在各类评先中落实安全否决要求。5.9参加职工因工伤亡事故的调查处理，并有权提出意见。6 主管安全生产厂长安全生产责任制6.1认真贯彻党和国家安全生产方针、政策和法律、行政法规以及国家、行业标准，协助总经理主管安全生产工作，贯彻安全生产“五同时“，对主管范围内的安全工作负直接领导责任。6.2审定年度安全工作计划和安全管理目标，领导安全部对全公司的安全生产工作进行计划、布置、检查、指导、考核和评价。6.3主持安全生产委员会的日常工作，定期主持或委托召开安全例会，总结安全生产情况，及时研究解决生产中的不安全问题，监督和检查贯彻落实情况。6.4负责组织制定和审核公司安全生产管理制度和安全技术操作规程。6.5负责组织编制公司安全生产资金投入计划。6.6负责组织参与隐患排查治理工作，督促有关部门定期开展专业检查和季节性检查；对重大隐患应组织有关人员到现场研究解决或按规定权限上报，并制定相应的应急预案和防范措施。6.7负责组织对各级领导进行安全生产培训教育，推广安全生产的先进管理经验，及时解决安全生产管理工作中存在的突出问题。6.8在审批新建、改建、扩建等工程的同时，认真落实安全、消防、职业卫生“三同时”。6.9负责公司重大事故隐患和重大危险源的监控和重大生产安全事故应急救援预案的实施。6.10负责公司生产过程中的安全保障工作，当生产与安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，及时解决存在的问题，在安全的前提下，组织指挥生产。6.11负责组织参与事故的调查、分析、责任划分，提出对事故责任者的处理意见和制定出事故的防范措施。6.12负责公司职业卫生、消防安全管理的领导工作。6.13参与公司值班工作，对值班期间的安全生产进行统筹安排，履行值班领导的安全生产职责。7、主管设备厂长安全生产责任制7.1认真贯彻党和国家安全生产方针、政策和法律、行政法规以及国家、行业标准，协助总经理主管公司设备系统、建构筑物、工程项目安全生产管理工作，对主管范围内的安全工作负直接领导责任。7.2审批、采购、使用新设备、新材料时首先要考虑设备设施及材料的安全符合性，存在安全隐患或不符合本质化安全要求的，一律不得使用。7.3组织领导设备主管部门加强对设备运行的安全管理，负责设备设施有关标准、规定的识别和落实，组织有关制度、规程的审定。7.4负责特种设备安全管理工作；督促主管部门定期或不定期进行电气、起重、锅炉等特种设备的检验和检查，确保设备完好，运转正常。7.5负责组织编制公司新、改、扩建项目和主体设备大修工程中安全设施、职业病防治设施“三同时”计划，经审批后组织实施。7.6负责组织和审批公司设备大、中修计划和安全措施，对新建、改建、扩建项目及大、中修工程（含外包工程、自营工程）负安全监管职责。7.7负责公司安全信息化建设。7.8负责督导仓库日常安全管理工作。7.9参与公司值班工作，对值班期间的安全生产进行统筹安排，履行值班领导的安全生产职责。8 主管经营厂长安全生产责任制8.1协助总经理主管公司产品销售、原燃料及辅料采购等所属各部门的安全生产管理工作，对主管范围内的安全工作负直接领导责任。8.2组织制定、修改和审批销售、原料部门的安全生产规章制度，组织实施并监督检查执行情况。8.3对涉及原材料和销售类的外包工程的“安全准入”要求和施工安全负管理责任。8.4负责组织进厂原材料质量的鉴定，经常检查原料的使用情况，严禁不合格原料进入冶炼过程。8.5负责督导原料仓库日常安全管理工作。8.6参与公司值班工作，对值班期间的安全生产进行统筹安排，履行值班领导的安全生产职责。9. 值班领导安全生产责任制9.1、对值班当日安全生产工作实施全面管理，对当日生产过程中一切安全事故负有领导责任。9.2、对值班当日安全生产重大事项进行决策、指挥，承担当日安全生产重大和紧急事项的决策和应急指挥责任，并及时向上级领导汇报。9.3、对当日员工生产作业状况进行检查，及时制止和处理各种违规、违章行为；承担当日生产过程中一切违反安全管理规定行为的领导责任。 9.4、对当日安全生产作业环境、作业条件进行检查，责令相关人员消除隐患；承担当日隐患排查治理措施落实不到位的领导责任。 9.5、应加强生产现场的检查、调度，将每天的检查及处理情况详实记录，并与次日值班领导履行交接手续。9.6、及时搜集了解、掌握值班工作情况，接受上级值班检查，准确报告本区域、本系统、本单位重大活动和突发事件等情况。9.7、接受上级值班检查，主动报告当日值班情况。9.8、完成上级部门和领导交办的其他任务。10带班领导安全生产责任制10.1、布置当班生产时按 “五同时”要求布置安全工作，严格执行各项安全生产规章制度，当班带班领导对当班安全工作直接负责；10.2、负责当班的安全检查、督促和指导班组的安全工作，帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；10.3、负责当日作业现场的安全监督、督促和检查工作，发现隐患及时处理；制止“三违”现象，性质严重的有权停止其工作；10.4、若当班发生事故，及时报告，必要时启动相应的事故应急预案，指挥、指导抢修工作、防止事故扩大。10.5、发生人员伤亡的，必须积极组织对伤员抢救，保护好现场并采取安全措施，防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。10.6检查各值班人员在岗情况，审核各类当班信息，妥善处理当班各项事宜。10.7、及时搜集了解、掌握值班工作情况，接受上级值班检查，准确报告本区域、本系统、本单位重大活动和突发事件等情况。10.8、完成上级部门和领导交办的其他任务。第三章 各职能部门安全生产责任1、安全科安全生产责任制1.1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令、法规、标准和规章制度，由总经理直接领导，并在公司主管安全生产副总经理的具体领导下开展工作，负责公司安全生产的综合监督管理。1.2 负责公司安全生产委员会的日常工作，建立健全公司安全生产管理体系，及时收集和宣贯安全生产相关法律、法规、标准，督导安委会成员单位按照“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全”的原则，在各自职能范围内开展工作。1.3组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并对执行情况进行监督检查。1.4组织或者参与本单位安全生产责任制的考核，提出健全完善安全生产责任制的建议；1.5组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，负责新入厂人员的厂级安全培训教育工作。1.6负责公司主要负责人、安全管理人员任职资格证及特种作业人员操作证的培训考核、复审、换证工作，确保“三项岗位”人员全部持证上岗。1.7建立健全安全生产管理网络，指导部室、车间安全工作，定期召开安全会议，加强安全生产基础管理。1.8 组织检查公司安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。对检查发现的问题和生产安全事故隐患按照有关规定进行处理，并形成书面记录备查。1.9 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施和安全生产整改措施。1.10制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。在生产中，遇有重大隐患时，有权下令停止作业，并立即上报。1.11督促落实本单安全生产风险管控措施和重大事故隐患整改治理措施；1.12负责公司新、改、扩建或技改项目以及大、中、小修工程（含自营工程、互助作业）的安全措施、职业病防护措施的设计审查、竣工验收、安全协议、措施的审批和执行情况的检查工作。1.13负责牵头组织公司在用锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的检验、验收等工作。1.14负责危险化学品及危化药品归口管理，负责公司职业卫生工作的综合监督管理。组织对尘、毒、高温、噪声及其他物理性危害作业岗位的检测、评价和职业病体检工作。同时组织研究并督促检查防尘、防毒、防物理性危害技术措施的实施。1.15参加各种生产会议，提出职业安全、卫生方面的建议或意见。1.16负责督促检查劳动防护用品的质量，负责劳动防护用品发放及督促检查使用情况。1.17负责消防工作的归口管理，负责公司消防设施的综合监督管理。参与新建、改建、扩建工程的消防设施的验收工作。1.18组织或者参与公司应急救援演练，提出合理化建议和改进意见，同时做好演练相关资料的存档工作。1.19 负责各类事故隐患的收集、建档工作，并督促相关责任单位整改落实。1.20负责公司所属单位安全生产管理绩效的综合评价、考核和标准化班组创建、验收工作；督促落实公司各项安全生产整改措施。1.21负责组织伤亡事故的现场勘察、调查、分析与处理、上报工作。负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据档案库的工作。1.22法律、法规规定的其他安全生产工作职责。2、办公室安全生产责任制2.1在总经理的领导下，对公司行政管理、后勤保障的安全工作负责。2.2贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料。2.3负责公司劳动纪律监督检查工作，确保规范有序的安全生产工作。2.4充分利用各种宣传工具，抓好各个时期安全检查工作的舆论宣传和公司安全工作对外形象宣传。2.5定期组织协调各级各部门安全知识竞赛和安全技术比武活动。2.6负责新招工的健康审核，不得录用与本行业生产特点有违的各种禁忌症患者。2.7负责应急救援工作中的医疗器械、药品的配备、维护、保养工作。2.8发现事故后要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。2.9参加公司级的综合安全检查和专项安全检查工作，并做好相关的记录。2.10协助安全科及生产厂组织好公司级和厂级应急预案的演练工作 。2.11负责员工生活区的机械、安全设备的管理、检查工作。2.12负责对患职业病的员工进行防护和安排适宜的工作。2.13负责协助安全科对员工因工伤残鉴定或死亡事故进行善后处理工作。3、设备科安全生产责任制3.1在总经理领导下，对全公司的设备安全管理工作负责。3.2负责制订各种设备技术管理文件和岗位的工艺设备技术操作规程、设备启动运行保养规程等，并监督检查执行情况，发现隐患及时处理或改进、修订。3.3在编制设备技术措施计划和进行设备技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目，不得削减和挪用安全技术措施经费。3.4建立健全各种工艺、设备技术档案、图纸，开展灭鼠防虫害活动和安全重点活动，确保资料安全保管、防潮、防虫蛀、防火灾发生。3.5负责设备附件、安全防护设施配置齐全的实施工作，定期检查其完好性。3.6负责对新购进的设备、备件的符合性及相关技术文件的审核、验收工作，以防购进“三无”产品。3.7负责对新、改、扩建项目和设备技术改造项目设计时，保证有关设备安全技术措施实现安全“三同时”。3.8组织设计审查时,应组织安全、消防、职业卫生等部门参加。3.9对外来检修和施工有关人员，应组织做好安全教育及施工中的安全管理工作，签定合同必须有安全责任条款。3.10负责定期对压力容器、特种设备的运行管理、检修工作进行检查，对存在重大隐患的设备要及时维护和更换。不得采用国家明令淘汰或禁止使用的工艺、设备。3.11开展安全技术研究工作，积极推广应用先进安全工艺、设备新装置。4、质检科安全生产责任制4.1在总经理的领导下，负责全公司质量检验安全工作。4.2参与编制全公司分析技术操作规程和安全操作规程。4.3负责进厂原料、中间产品，最终产品的质量检验，为安全生产管理工作提供准确的分析数据。4.4负责生产过程中的控制分析，对各种生产事故分析处理提供准确的数据。4.5编制化学药品、剧毒药品的购置计划，经主管领导批准后实施采购。4.6对采购化学药品的质量进行监督检验。4.7做好化验药品的领取、使用管理记录，严禁流入社会。4.8负责禁火区的用火分析检测工作，为安全用火作业提供准确的分析数据。4.9负责进入压力容器作业的环境检测分析，确保安全作业。4.10负责各种计量器具，仪器仪表检验鉴定工作，确保各项数据的安全性和准确性。4.11负责事故处理过程中、后期的现场分析或协助上级质量技术监督管理部门、卫生防疫部门搞好事故现场的检测分析工作。5、化验室安全生产责任制5.1在总经理的领导下，对全公司化验分析工作负责。5.2宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、规程和技术标准，以及上级有关指示。5.3建立原材料、成品、生产工艺控制指标、质量管理体系，准确检验分析进厂原材料，按时分析工艺控制指标，及时检验分析产品质量，当好领导的眼睛和参谋。5.4积极落实化验安全生产主体责任，不断完善安全生产责任制和各项规章制度，以及试验室分析规程并严格执行。5.5不断收集学习掌握执行国家新标准新规定，做到分析全面，结论准确，杜绝质量事故。5.6爱护分析仪器、设备设施、保持清洁，准确可靠，正确使用仪器，定期维护保养，排查隐患，杜绝“三违“行为保证安全生产。5.7积极配合有关部门监测、监控重大危险源和消防、环保洗消任务。6、供销科安全生产责任制6.1在总经理的领导下，对全公司物资供应质量的安全检查负责。6.2对安全技术项目、措施所需材料的供应质量负责。6.3对采购的劳动防护用品、安全消防器材、通讯报警器材，应急救援器材的质量负责，严禁购进“三无”产品。6.4对采购物资的销售单位的资质予以认定，并报安全科备案。对所采购物资的质量证明证件应齐全并报有关部门备案。6.5对所采购的危险化学品在运输途中应做好严格的安全防范工作，如发生安全事故，应按照危险化学品的安全技术说明书的要求进行处置。6.6及时了解所采购物资的信息反馈，充分满足安全生产的需要。6.7严格仓库管理制度，各种物资应分类存放，井然有序，设立台帐，记录在案，做到帐物相符。6.8严格执行化验药品、剧毒药品专人审批、专门帐户、出入登记制度。6.9对购买危险化学品的单位或个人，应核准有关许可证件，不得将危险化学品销售给没有相应资质的单位或个人。7、财务科安全生产责任制7.1在总经理的领导下，对公司的财务安全工作负责。7.2严格按照国家财务管理制度履行职责，把健康、安全、环保纳入财务计划的头等大事来抓。7.3按照国家有关规定提取安全专项资金，设立专款独立帐目。7.4负责审核各类事故处理费用支出，保证和监督安全专项资金的专款专用，作为经济活动分析内容。7.5保证购置劳动保护用品、保健食品和防署降温饮料的足额供应。7.6负责应急救援预案中所涉及到的各项费用落实工作。7.7保证安全生产事故和设备购置、事故隐患治理、安全教育培训费用，确保资金到位。8、保卫科安全生产责任制8.1在总经理领导下，对全公司安全保卫消防灭火工作负责。8.2认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火灭火工作。8.3掌握生产过程中的火灾特点深入车间检查火源、火险及灭火设施的维护、保养工作。8.4负责公司的安全保卫工作，特别关注各要害部门、各重点岗位的安全防范工作。8.5进行防火宣传，普及消防知识，负责指导义务消防队的训练工作。8.6建立健全进厂人员的登记，严格控制外界人员的私自进入，做好外来人员的管理工作，确保正常的安全生产秩序。8.7建立健全进出厂车辆、物资的登记，严格不明车辆、物资的出入。8.8负责本单位爆炸、剧毒物品的审核工作，对其管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。8.9组织辖区内的消防安全检查、火灾事故调查分析、处理和统计上报工作。8.10负责消防设施、设备和防雷装置的检查、检验，参与新建、改建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作，对不符合安全规定的，负责追踪整改到位。8.11负责危险化学品事故发生后的现场隔离、人员疏散、交通管制工作。8.12负责厂区内外交通安全管理，参与交通事故、治安案件的调查工作。8.13积极参加危险化学品事故应急救援预案的演练工作。8.14建立健全机动灵活的安全保卫体系，提高应对和打击各种破坏活动的能力。9、人事劳资科安全生产责任制9.1在总经理领导下，对全公司人事安排、人力资源的符合性与员工的劳动纪律负责。9.2应将新员工介绍到安全部门进行安全教育，未经厂级安全教育或厂级安全教育不合格者，不准分配到车间。9.3新员工进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女员工保护的规定。9.4严格控制加班加点，注意劳逸结合，配合有关部门做好职业禁忌症员工的工作调动。9.5对符合上级规定，执行轮休的有毒有害作业人员，要配备好所需的劳动力，并安排好轮休工作。9.6未经培训的普通工不得替代技术工，学徒在没有师傅带领指导下不得安排独立操作。9.7重要工种和要害部门操作人员的安排，应相对稳定，调配新员工时应考虑对该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。9.8在员工晋级、评奖时应把安全生产情况作为考核内容之一。9.9在组织管理者鉴定或提升时，应将其贯彻安全生产方针的情况作为考核内容之一。9.10参加劳动鉴定工作，会同安环处等有关部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。10、生产车间安全生产责任制10.1宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业的安全生产方针、目标、安全管理规章制度。10.2制定安全生产工作计划，细化分解各工段、班组安全生产管理目标，并定期检查和考核，把安全生产考核的情况作为班组长晋升的依据。10.3成立安全管理机构 ，设置专职安全生产管理人员，报总经理批准，充分发挥组织机构人员的作用。10.4审核各副职、班组生产岗位安全生产责任制和安全管理考核细则，报总经理批准后，贯彻执行。10.5建立健全安全管理规章制度，报总经理批准后，具体贯彻执行。10.6建立健全各工种各岗位安全操作规程和工艺技术操作规程，报总经理批准后，贯彻执行。10.7制订本厂与总经理签订的安全生产目标管理责任状。10.8明确厂长与本厂各副职、班组长在安全管理工作中的责任与权限。10.9每周召开一次的安全工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作，并建立专项会议记录。10.10设立安全专项资金，制定计划，报安全科或有关领导审核批准后实施：10.11按时申报压力容器定期检测、检验计划。确保不超期、超压使用。10.12配合安全科和上级安全消防主管部门，提出消防设施配置、维护、维修试验计划，报总经理批准后，贯彻落实。10.13依据各岗位场所操作的危险特性，提出必需的劳动防护用品、保健用品和女工特殊劳动防护用品的计划。10.14负责提出安全设施的配置、维护、更新计划，上报有关部门或领导，并对各种安全设施的及时维护、维修。10.15提请有关部门或领导批准，从本厂的奖励资金中提出一定的比例，用做安全管理专项奖励基金。10.16负责对复工、转岗以及新员工和外来人员进行安全教育培训。10.17成立事故应急救援组织机构和应急救援队伍。10.18制订事故应急救援预案，报安全科会同有关部门审核，总经理批准后，定期组织演练工作。10.19按规定及时如实报告生产安全事故，不得隐瞒、慌报或拖延不报。10.20负责本厂的事故调查、分析、处理和相关的善后工作。10.21每周进行一次的本厂安全检查，对落实隐患整改、生产设备、设施、安全设施、消防设施、防护器材和通讯、报警设施、维修设备、设施和应急救援器具等完好情况进行检查，做出记录、消除各种安全隐患。10.22每日对重大危险源或主要危险源、危险作业场所的监控措施检查，并做出专项检查记录。10.23举行安全知识竞赛和各种形式的安全技术比武活动。10.24积极参与各级、各部门组织的应急救援预案的演练工作。11、车队安全生产责任制车队隶属生产厂长直接领导，供应烧结、高炉生产所需的原料。11.1负责铲装铸件、生铁和水渣。11.2负责对铲车、汽车进行维修保养。11.3负责驾驶员排班作业，做好安全工作，及时办好各项保险。11.4指导、巡视、检查、监督所属下级的各项工作和安全设施，确保财产安全，并指挥、处理突发事件。11.5关心所属下级的思想、工作、生活。11.6管好本队业务资料归档和保密、保管。第四章 各级人员安全生产责任制1 安全科科长安全生产责任制1.1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令、法规、标准和规章制度，由总经理直接领导，并在公司主管安全生产副总经理的具体领导下开展工作，负责公司安全生产的综合监督管理。1.2负责公司安全生产委员会的日常工作，建立健全公司安全生产管理体系，及时收集和宣贯安全生产相关法律、法规、标准，督导安委会成员单位按照“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全”的原则，在各自职能范围内开展工作。 1.3组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。1.4组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。1.5督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。1.6组织或者参与本单位应急救援演练。1.7检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。1.8制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。1.9督促落实本单位安全生产整改措施。1.10负责公司主要负责人、安全管理人员任职资格证及特种作业人员操作证的培训考核、复审、换证工作，确保“三项岗位”人员全部持证上岗。1.11建立健全安全生产管理网络，指导部室、车间安全工作，定期召开安全会议，加强安全生产基础管理。1.12负责公司新、改、扩建或技改项目以及大、中、小修工程（含自营工程、互助作业）的安全措施、职业病防护措施的设计审查、竣工验收、安全协议、措施的审批和执行情况的检查工作。1.13负责牵头组织公司在用锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的检验、验收等工作。1.14负责职业卫生工作归口管理，负责公司职业卫生工作的综合监督管理。组织对尘、毒、高温、噪声及其他物理性危害作业岗位的检测、评价和职业病体检工作。同时组织研究并督促检查防尘、防毒、防物理性危害技术措施的实施。1.15参加各种生产会议，提出职业安全、卫生方面的建议或意见。1.16负责督促检查劳动防护用品的质量，负责劳动防护用品发放及督促检查使用情况。1.17负责消防工作的归口管理，负责公司消防设施的综合监督管理。参与新建、改建、扩建工程的消防设施的验收工作。1.18掌握单位主要生产过程的火灾特点，经常深入现场监督检查火源、火险及灭火设施的管理。1.19负责各类事故隐患的收集、建档工作，并督促相关责任单位整改落实。1.20负责公司所属单位安全生产管理绩效的综合评价、考核和标准化班组创建、验收工作；督促落实公司各项安全生产整改措施。1.21负责组织伤亡事故的现场勘察、调查、分析与处理、上报工作。负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据档案库的工作。2 办公室主任安全生产责任制2.1在总经理的领导下，对公司行政管理、后勤保障的安全工作负责，是办公室安全管理工作的第一责任人。2.2协助公司领导贯彻执行上级有关安全知识、及时转发相关文件资料。做好公司会议记录，对安全部门的有关材料及时组织会审、打印、下发。2.3负责公司劳动纪律监督检查工作，确保规范有序的安全生产工作。2.4充分利用各种宣传工具，抓好各个时期安全检查工作的舆论宣传和公司安全工作对外形象宣传。2.5负责协助安全科做好公司员工的职业健康检查工作，并建立员工职业健康档案。2.6负责新招录员工的健康体检工作，不得录用与本行业生产特点有违的各种禁忌症患者。2.7负责应急救援工作中的医疗器械、药品的配备、维护、保养工作。2.8负责协助安全科组织安全管理的各项总结评价工作。2.9负责协助安全科组织公司级的综合安全检查和专项安全检查工作，并做好相关的记录。2.10负责协助安全科组织好应急预案的演练工作。2.11负责协助处理员工生活区的机械、安全设备的管理、检查工作。2.12负责组织作业场所毒点、高温点的监测、统计、上报工作，并提出预案和改进意见。2.13负责对患职业病的员工进行防护和安排适宜的工作。2.14负责协助安全科处理员工因工伤残鉴定或死亡事故的善后处理工作。3 设备科长安全生产责任制3.1在总经理领导下，对全公司设备的安全管理工作负责，是设备科安全管理的第一责任人。3.2组织制订岗位的工艺设备技术操作规程、设备启动运行保养规程等，并监督检查执行情况，发现隐患及时处理或改进、修订。3.3在编制工艺设备技术措施计划和进行设备技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目，不得削减和挪用安全设备技术措施经费。3.4建立健全各种工艺、设备技术档案、图纸，开展灭鼠防虫害活动和安全重点活动，确保资料安全保管、防潮、防虫蛀、防火灾发生。3.5负责设备附件、安全防护设施配置齐全的实施工作，定期检查其完好性。3.6负责对新购进的设备、备件的符合性及相关技术文件的审核、验收工作，以防购进“三无”产品。3.7对新、改、扩建项目和技术改造项目设计时，保证有关设备安全技术措施实现安全“三同时”。3.8组织设计审查时应组织安全、消防、职业卫生等部门参加。3.9对外来检修和施工的有关人员，应结合安全科做好安全教育及施工中的安全管理工作，签定合同必须有安全责任条款。3.10定期对压力容器、特种设备的运行管理、检修工作进行检查，对存在重大隐患的设备要及时维护和更换。不得采用国家明令淘汰或禁止使用的工艺、设备。3.11开展设备安全技术研究工作，积极推广应用先进安全工艺、设备新装置。4 质检科长安全生产责任制4.1在总经理的领导下，对全公司质量检验安全工作负责，是质检科安全管理的第一责任人。4.2参与编制全公司分析技术操作规程和安全操作规程。4.3负责进厂原料、中间产品，最终产品的质量检验，为安全生产管理工作提供准确的分析数据。4.4负责生产过程中的控制分析，对各种生产事故分析处理提供准确的数据。4.5编制化学药品、剧毒药品的购置计划，经主管领导批准后实施采购。4.6对采购化学药品的质量进行监督检验。4.7做好化验药品的领取、使用管理记录，严禁流入社会。4.8负责禁火区的用火分析检测工作，为安全用火作业提供准确的分析数据。4.9负责进入压力容器作业的环境检测分析，确保安全作业。4.10负责各种计量器具，仪器仪表检验鉴定工作，确保各项数据的安全性和准确性。4.11负责事故处理过程中、后期的现场分析或协助上级质量技术监督管理部门、卫生防疫部门搞好事故现场的检测分析工作。4.12加强自身安全知识的学习，不断提高业务技术水平和管理水平。5化验室主任安全生产责任制5.1在总经理的领导下，对全公司化验分析的安全工作负责，是化验室安全管理的第一责任人。5.2宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、规程和技术标准，以及上级有关指示。5.3建立原材料、成品、生产工艺控制指标、质量管理体系，准确检验分析进厂原材料，按时分析工艺控制指标，及时检验分析产品质量。5.4积极落实化验安全生产主体责任，不断完善安全生产责任制和各项规章制度，以及试验室分析规程并严格执行。5.5不断收集学习掌握执行国家新标准新规定，做到分析全面，结论准确，杜绝质量事故。5.6爱护分析仪器、设备设施、保持清洁，准确可靠，正确使用仪器，定期维护保养，排查隐患，杜绝“三违“行为保证安全生产。5.7积极配合有关部门监测、监控重大危险源和消防、环保洗消任务。5.8加强自身安全知识的学习，不断提高业务技术水平和管理水平。6供销科长安全生产责任制6.1在总经理的领导下，对全公司物资供应质量的安全工作负责，是供应处安全管理的第一责任人。6.2对安全技术项目、措施所需材料的供应质量负责。6.3对采购的劳动防护用品、安全消防器材、通讯报警器材，应急救援器材的质量负责，严禁购进“三无”产品。6.4对采购物资的销售单位的资质予以认定，并报安全科备案。对所采购物资的质量证明证件应齐全并报有关部门备案。6.5对所采购的危险化学品在运输途中应做好严格的安全防范工作，如发生安全事故，应按照危险化学品的安全技术说明书的要求进行处置。6.6及时了解所采购物资的信息反馈，充分满足安全生产的需要。6.7严格仓库管理制度，各种物资应分类存放，井然有序，设立台帐，记录在案，做到帐物相符。6.8严格执行化验药品、剧毒药品专人审批、专门帐户、出入登记制度。6.9对购买危险化学品的单位或个人，应核准有关许可证件，不得将危险化学品销售给没有相应资质的单位或个人。6.10加强自身安全知识的学习，不断提高业务技术水平和管理水平。7财务科长安全生产责任制7.1在总经理的领导下，对公司的财务安全工作负责，是财务科安全管理的第一责任人。7.2严格按照国家财务管理制度履行职责，把健康、安全纳入财务计划的头等大事来抓。7.3按照国家有关规定提取安全专项资金，设立专款独立帐目。7.4负责审核各类事故处理费用支出，保证和监督安全专项资金的专款专用，作为经济活动分析内容。7.5保证购置劳动保护用品、防护用具和防署降温饮料的资金足额供应。7.6负责应急救援预案中所涉及到的各项费用落实工作。7.7定期检查财务部门的安全防范设施和报警装置，确保其有效性。7.8保证安全生产事故和设备购置、事故隐患治理、安全教育培训费用，确保资金到位。7.9加强自身安全知识的学习，不断提高业务技术水平和管理水平。8保卫科长安全生产责任制8.1在总经理领导下，对全公司安全保卫消防灭火工作负责，是保卫科安全管理的第一责任人。8.2认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火灭火工作。8.3掌握生产过程中的火灾特点深入车间检查火源、火险及灭火设施的维护、保养工作。8.4负责公司的安全保卫工作，特别关注各要害部门、各重点岗位的安全防范工作。8.5进行防火宣传，普及消防知识，负责指导应急救援队伍的训练工作。8.6建立健全进厂人员的登记，严格控制外界人员的私自进入，做好外来人员的管理工作，确保正常的安全生产秩序。8.7建立健全进出厂车辆、物资的登记，严格不明车辆、物资的出入。8.8负责本单位爆炸、剧毒物品的审核工作，对其管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。8.9组织辖区内的消防安全检查、火灾事故调查分析、处理和统计上报工作。8.10负责消防设施、设备和防雷装置的检查、检验，参与新建、改建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作，对不符合安全规定的，负责追踪整改到位。8.11负责危险化学品事故发生后的现场隔离、人员疏散、交通管制工作。8.12负责厂区内外交通安全管理，参与交通事故、治安案件的调查工作。8.13积极参加事故应急救援预案的演练工作。8.14建立健全机动灵活的安全保卫体系，提高应对和打击各种破坏活动的能力。9人事劳资科长安全生产责任制9.1在总经理领导下，对全公司人事安排、人力资源的安全生产符合性负全责。9.2协助做好新员工的安全、劳动纪律教育培训工作。9.3做好新员工进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女员工保护的规定。9.4严格控制加班加点，注意劳逸结合，配合有关部门做好职业禁忌症员工的工作调动。9.5对符合上级规定，执行轮休的有毒有害作业人员，要配备好所需的劳动力，并安排好轮休工作。9.6做好员工的出勤和劳动纪律考核。9.7重要工种和要害部门操作人员的安排，应相对稳定，调配新员工时应考虑对该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。9.8在员工晋级、评奖时应把安全生产情况作为考核内容之一。9.9在组织管理者鉴定或提升时，应将其贯彻安全生产方针的情况作为考核内容之一。9.10参加劳动鉴定工作，会同安全科等有关部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。10 安全科安全员安全生产责任制10.1组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。10.2组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。10.3督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。10.4组织或者参与本单位应急救援演练。10.5检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。10.6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。10.7督促落实本单位安全生产整改措施。10.8在科长的领导下，对公司的安全工作负责具体监督管理责任。10.9具体宣传、贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法律、法规和公司安全管理规章制度。10.10起草制订公司安全工作、目标和安全工作计划。10.11起草公司安全管理的各种规章制度和考核细则。10.12对各部门安全管理工作和责任制执行情况进行监督检查，进行考核，并报科长落实奖惩制度。10.13起草总经理与各部门人员签订安全生产目标管理责任状。10.14为科长准备每周一次的安全工作会议上对各部门、各级人员的安全管理工作绩效测量与检测情况作出总结评价、提出具体处理办法。10.15起草安全生产专项资金的投入计划。10.16参与安全技术的研究工作和对安全疑难问题或安全技术问题计论并提出建设性、专业性意见。10.17对新、改、扩建工程项目安全“三同时”的具体落实协调工作。10.18负责建立健全各种安全管理档案，并做好各种安全检查工作记录。10.19负责按程序如实报告事故，并协调相关部门参与事故调查处理工作。10.20负责每日对重大危险源或危险 作业场所的监控措落实情况进行检查，把事故消灭在萌芽状态。10.21督促检查劳保用品的佩戴和安全防护器材，消防器材的配备，保养，使用情况。10.22负责督查各种安全隐患整改情况，并向科长汇报。10.23负责各种危险辩识，风险评价工作，并向科长汇报。10.24负责接受、传递最新安全生产法律和安全动态信息，并及时向科长汇报。10.25负责参与起草年度各种安全培训计划，确保员工持证上岗。10.26负责对复工、转岗以及新人