年上半年人事局政务公开总结.doc

年上半年人事局政务公开总结 XX年上半年我局政务公开工作在县委、县政府的领导下坚持以权力受到监督和制约为着力点加强领导规范管理强化措施认真贯彻落实全县政务公开工作的有关意见和会议精神扎实地推进人事编制部门政务公开工作取得了一定成效现将有关情况汇报如下： 一、加强组织领导增强推行政务公开工作的责任感 推行政务公开工作是增强机关工作的透明度促进机关管理创新加快建设公开透明、廉政勤政、务实高效机关的重要手段县人事局对政务公开工作高度重视党组把人事人才、机构编制工作政务公开纳入了重要议事日程一是强化责任成立了以局长任组长的政务公开工作领导小组由局办公室负责本局政务公开的具体实施与推进二是建立政务公开制度制定了县委编办、县人事局政务公开制度凡与服务对象利益相关的人事编制业务政策除涉密及按要求不宜公开的内容外都视其情况分别对内或对外公开为了进一步加大政务公开的推行力度完善公开形式扩大公开范围还制定了县人事局人才网政务公开制度通过人才网和长阳人事局办公自动化信息系统公开人事政策法规、服务指南、办事程序、办理结果、人事人才工作动态、人事政务信息、人员编制信息和其它需公示的内容不断加大人事人才政策法规和人事政务信息的宣传力度不断提高人事编制工作的透明度自觉接受社会各界和人民群众的监督三是加强监督检查局政务公开工作领导小组坚持定期研究政务公开工作及时发现问题及时整改不断创新公开形式丰富了公开内容和载体促进了政务公开工作经常化、制度化和规范化 二、强化工作措施确保政务公开工作落到实处 只有坚持政务公开制度及时向社会公开人事政策、办事程序、办理结果不断提高人事工作的透明度自觉接受社会监督才能做到依法行政规范人事行政行为有效地从源头上预防和治理腐败 1、完善政务公开形式对人事编制业务工作只要不涉密我们都始终按照公开、公平、公正的原则及时公开办理的政策依据和办理结果对考试录用、评聘职称、调整工资档次等工作严格实行“三公开、一监督”的制度即公开政策原则、公开办事程序、公开办事结果自觉接受社会监督在局办公楼大厅和长阳人事局办公自动化网设立了对外对内政务公开栏公开应当公开的事项同时将人事局、编办的职责任务、服务项目、办事程序汇编成政务公开手册发放到县直各部门和乡镇 2、及时更新政务公开内容为加强人事编制政策的宣传增强人事编制政策的公开透明度县人事局建立了网上政务公开更新制度在人才网和长阳人事局办公自动化网设立人事政策法规与政务信息公开栏共上网公布人事政策法规32件更新公开内容12项其中政策法规类关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费标准的通知、长阳土家族自治县干部教育培训学时学分管理办法、机关事业单位工作人员伤残待遇的政策问答及XX年职称评审工作有关政策等受到广泛关注更新了25个项目的办事程序和服务指南对各种人事考试信息、人才招聘、引进信息及时上网公告加大编制政务公开力度根据人员变化情况及时更新机关事业单位人员编制信息严把审核关坚持网上实名制公示并在相关单位、窗口、网吧设立了公开查询点 3、规范人事收费行为我局采取三项制度严格执行收费政策和收费项目规范收费行为取得了明显成效一是认行收费公示制度坚持亮证收费在人才网和人事局大厅政务公开栏公示收费项目、收费依据、收费标准把人事部门收费知情权、监督权交给服务对象增强透明度二是建立人事收费责任制各项收费由业务股室和财务室共同把关业务股室按照物价文件确定的收费项目、标准开出收费通知单财务室对收费通知单的收费项目、标准核准后收取费用出具规范的行政事业收费收据并严格执行“收支两条线”规定三是落实收费责任追究制对违反人事收费政策的人和事坚决查处谁违规谁负责局纪检组会同办公室对收费行为每半年进行一次监督检查 4、健全机关管理制度我局坚持依法行政的原则把政务公开原则、内容、范围、措施、形式、领导责任、监督检查等问题纳入机关管理制度使人事人才、机构编制工作政务公开有章可循逐步规范使政务公开工作注重实效逐步提高水平我们将县人事局党组工作规则、县人事局政务工作规则等20个规章制度编印成册发放到每一名干部职工学习遵守XX年以来县人事局严格执行县委办公室县政府办公室关于党政机关厉行节约若干问题的通知对招待费、机关办公经费、小车运行费、重大采购项目等重要支出实行定期会议通报制每半年进行一次规章制度执行情况抽查建立起按制度办事靠制度管人的制约监督机制 三、注重公开实效促进人事人才工作全面发展 人事人才、机制编制政务公开涉及面广、政策性强、工作要求高受到人民群众普遍关注今年我们结合深入学习实践科学发展观活动重新聘请人事编制工作政风行风监督员广泛收集社会各界和人民群众对人事部门政务公开工作的意见和建议进一步强化外部监督找准薄弱环节促进人事部门依法行政 1、定期深入基层调查研究建立了人事工作联系点今年我们组织专班分别由局领导带队深入到部分乡镇和县直相关单位和企业就人事政策法规落实和人事人才公共服务体系建设等情况进行检查和调研宣传政策听取企事业单位和广大群众的意见和建议改进工作使人事、机构编制政务公开面进一步扩大 2、聘请人事编制工作监督信息员我们从县纪委、县人大办、县政协办、县物价局、审计局、教育局、卫生局等相关部门和部分乡镇聘请了12名同志为县人事局党风行风监督员定期召开会议听取意见和建议接受监督和批评及时解决人事、机构编制政务公开工作中存在的问题 近年来我们始终坚持把政务公开工作与党风廉政建设责任制、单位文明创建活动、人事部门争先创优活动、深入学习实践科学发展观活动、能力建设年活动相结合以制度建设为切入点规范权力运作加强监督不断完善丰富了公开的内容和形式通过推进政务公开工作增强了干部职工的自律意识和依法