庸懒散专项整治总结

1 / 24 庸懒散专项整治总结 *公司庸懒散浮拖专项治理工作总结 为深化党的群众路线教育实践活动整改落实，坚持作风 建设常态化、长效化，根据 *党委、 *公司党委的统一部署和安排，结合 *公司实际，深入开展 “ 庸、懒、散、浮、拖 ” 专项治理活动，以加强改进作风建设与推动工作紧密结合为着力点，认真抓好各个环节的推进工作，经过不懈努力，使专项治理活动取得初步成效。 一、精心组织，狠抓落实，确保专项治理工作的顺利实 施 按照 *党委、 *公司党委的部署和要求， *公司党委 迅速启动，及时对庸懒散浮拖专项治理活动进行动员安排部署。 11 月 21 日，公司召开庸懒散浮拖专项治理动员大会，认真传达学习了 *省国资委党委和 *党委动员会精神及2 / 24 相关文件精神，以及中央相关加强从严管党及加强作风建设的相关文件精神。同时，根据 *开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案，结合本公司实际，制订了 *公司开展“ 庸懒散浮拖 ” 问题专项整治工作的实施方案，确立了治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效的目标要求。结合党的群众路线教育实践活动中职工群众反映的问题，公司列出了庸懒散浮拖 5 个方面 14 条治理清单。 进一步加大活动的宣传力度，机关各职能部门、各基层 单位召开干部职工大会，层层传达开展庸懒散浮拖专项治理活动的目的和意义，引导广大干部职工进一步转变思想，转变作风，切实履行好本职岗位职责。同时利用宣传栏和新媒 体等形式，宣传庸懒散浮拖治理的主要内容和重要意义；通过更新思想观念、整肃纪律、规范 工作行为、提高执行能力等措施，突出加强典型教育和警示教育，树立忠诚履职、奋发有为的精神风貌，努力营造风清气正的工作氛围。 二、务实创新，多措并举，确保专项治理工作的有序进 行 3 / 24 1、 *开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案，公司 按照每一个阶段的方法步骤，认真组织干部员工进行学习，提高认识，深入查摆在作风问题上的表象，把反映出的突出问题作为整改落实的重要内容，认真研究制定整改落实方案，把提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化，落实责任人，整改时限。对照创新意识不强、业务水平低、服务意识差、责任感不强、工作状态差等 14 种具体表现，公司各级管理人员 “ 对号入座 ” ，一一列出了问题整改清单，制订了整改任务书和时间表。公司领导班子 *人、机关和基层科级以上干部共 *人上交整改任务书。 2、深入开展 “ 四个一 ” 和 “ 四个不让 ” 活动。即 “ 四 个一 ” ：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作。 “ 四个不让 ” ：不让领导布置的工 作在我这里延误，不让要处理的工作在我手里积压，不让差错和安全在我这里发生，不让公司的形象在我这里受到影响。通过 “ 四个一 ” 和 “ 四个不让 ” 活动，切实解决少数干部职工能力不强、作为不足、效率低下、作风漂浮、自由散漫等问题，进一步强化了责任意识和主人翁意识，促进公司广大4 / 24 干部职 工精神面貌明显提升 、工作作风明显改进、服务效能明显增强。 3、集中力量解决突出问题。狠抓工作纪律和考勤作风， 不定期到各科室、各基层单位检查劳动纪律、工作作风和履职态度等方面情况。 12 月份，公司新一届公司领导班子成员分赴 *，深入基层走访调研的同时，以四不两直的方式，对各基层单位所施工的井逐一进行了 安全检查，对基层各单位的庸懒散浮拖活动进行了检查，有力推动专项治理活动的开展。针对基层单位和干部员工中存在庸懒散浮拖表现，提出严肃的批评，并责令其限期整改。基层单位 “ 门岗 ” 和会议室犹如公司对外的一扇窗，围绕治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效的目标要求，因此，公司各基层单位从抓施工现场的门岗和会议室为治理活动的切入点，门岗从提精气神和熟练入场须知入手，各基层单位会议室的标识和内容力求做到统一规范。 4、狠抓问责和考核。对不重视专项治理、不敢碰硬、 5 / 24 推动不力及做 “ 表面文章 ” 、弄虚作假的单位，及时约谈其主要负责人。通过生产经营绩效考核，将庸懒散浮拖方面的各种行为纳入季度考核之中，基层单位考工作进度，考员工奖优罚劣，基层单位考机关部门服务意识、服务质量，形成量化考核制度，切实改进工作作风，提升工作效能。 12 月中下旬，公司对基层单位进行了检查考核，对其中员工反映意见较多的 *单位 班子进行了谈话，并责成班子对存在的问题进行整改，纪检监察部门定点联系，对整改情况的落实充 分听取员工的反馈意见，确保整改效果。 三、建章立制，标本兼治，确保专项治理工作的长效机 制 1、坚持召开好一年一度的领导干部民主生活会。自 11 月份以来，围绕 “ 严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设 ” 的主题， *公司 18 个基层单位先后召开了 2016 年度 领导班子民主生活会。会上，结合庸懒散浮拖具体表现，党员干部自揭其短，不遮掩问题，对照个人梳理出的问题开展了严肃的自我批评，并本着帮助提高的目的，不回避矛盾，6 / 24 开展了相互批评。为了高质量开好公司领导班子民主生活会，在认真开展学习教育的基础上，通过发放意见征集表、调查研究、召开座谈会、开设网络意见征集箱等多种方式，广泛征集职工群众意见建议，公司领导班子成员间广泛开展交心谈心活动，为公司领导班子民主生活会召开打下了一个良好的基础。 2、狠抓整改落实。把整治庸懒散浮拖问题作为作风建 设重要抓手，常抓不放、坚持不懈、一抓到底。公司 *名领导班子成员及 *名党员干部，根据个人庸懒散浮拖整改“ 清单 ” 一一抓好整改落实，截至目前，查摆出的问题已全部整改完毕。 3、从严管理、从严治企，进一步 规范干部员工的行为。 认真组织学习 *员工守则和 *职工违纪违规行为处分规定，利用职工大会、班前班后会、橱窗等形式进行宣贯，使广大干部职工入脑入心，促使广大职工牢固树立 “ 红 线 ” 意识，自觉遵规守纪。还积极组织 700 多人参加 *公司职工违纪违规行为处分规定知识竞赛活动，共有参加，7 / 24 及格率 100%，优秀率达 90%。经过制度清理，公司新制订、修订和完善了 21 项管理制度，严格贯彻落实，以制度规范行为，固化作风建设成果，确保作风建设常态化。 2、持续加强作风建设。继续强化中央 “ 八项规定 ” 精神、*公司党组和 *公司党委实施细则的贯彻落实，深化建章立制工作，把 作风建设的成果制度化、长效化。持续推进服务型机关和服务型基层党组织建设，大力推行 “ 一线工作法 ” ，深化 “ 三亮三比 ” 、 “ 四必访五必谈 ” 等各项活动，大力发扬密切联系群众的优良作风，不断提高服务职工群众的能力和水平。 通过开展庸懒散浮拖专项治理活动，使得领导干部工 作作风有了很大转变，进一步 增强了责任意识、担当意识，工作效率大大提高，树立了为民务实清廉的新形象，职工队伍精神面貌焕然一新，各工作取得了新进展、新成效。 作风建设永远在路上，开展庸懒散浮拖专项治理工作是一项长期而艰巨的工作，我们将持之以恒抓好整改落实，持续用力抓好作风建设，不断巩固和扩大活动成果，推动各项工作取得新成效，为实现公司科学发展做出更新、更大的贡献。 8 / 24 开 展 整 治 “ 庸 懒 散 贪 ” 问 题 专 项 工 作 的 自 查 报 告 汪 洋 一场整治 “ 庸懒散贪 ” 问题，优化发展环境的大幕正在海南全省拉开。这是海南省贯彻落实省第六次党代会精神，助力海南绿色崛起的重大举措。 目前，我镇集中整治 “ 庸懒散贪 ” 专项活动以进入到自查自纠阶段，我按照要求。 一、 提高认识，加强学习 随着时代的发展和社会的进步，作为一名基层工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂，如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关 键的切入点。 二、 树立正确的世界、人生、价值、事业观 治理庸懒散贪要从思想观念上入手，要树立正确的世界、人生、价值、事业观。敬畏职业道德，贯彻行为规范，强调奉9 / 24 献精神，树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，敬畏职业道德、行业规 范，杜绝庸懒散贪现象。 三、 爱岗敬业，开拓创新将 在认识的基础上，要不断地加强学习，夯实基础。 “ 人不学习就要落后，落后就要被挨打 ” 。要从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在现实生活中面 对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。要热爱自己的岗位，热爱自己的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取，取得新突破。 治理庸懒散从个人意识上升到集体共识进而成为教育精神。要将抽象的治理庸懒散要求具体化、指标化后，每位职工才能在更好地在日常工作中把握尺度，明确方向，才能让教育工作者认清自身实际与治理要求间的差距、不足，进而帮助发现问题并解决问题。让工作者开展自查自纠及交流，从而达到共同进步，共同提高的目的。 10 / 24 要从思想上，行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距，认真检查自己在各方面做得怎样？真正找准存在的问题，分析产生问题的原因，制定整改措施，决心在今后的工作中逐步改正提高。 以上是我通过学习整治 “ 庸懒散贪 ” 活动的心得体会，在以后的工作中，进行自我反思，不断的加强学习，针对存在的问题提出解决对策，完善自我。通过这次及时而又有针对性的专项整顿活动，我的工作必将迈上一个新台阶。 资中县农业局 开展庸懒散问题专项治理活动总结 根据中共资中县纪委、资中县监察局关于开展庸懒散问题专项治理活动的通知精神，我局紧密结合本局实际情况，组织全局党员干部认真开展了庸懒散问题专项治理活动。在县纪委的指导和帮助下，通过全局党员干部的共同努力，现已全面完成庸懒散问题专项治理活 动的各项工作。由于领导重视，措施具体，落实到位，使该项活动取得了较好的成绩，现将有关情况总结如下： 11 / 24 一、领导重视，行动迅速 对于此次开展庸懒散问题专项治理活动，我局党委予以了高度重视，在接到通知后，局党委及时召开了党委扩大会议进行专题研究，并成立了资中县农业局庸懒散问题专项治理工作领 导小组，组长由局党委书记、局长李东国担任，副组长由局党委委员、局纪委书记李刚担任，成员有何祥国、陈厚元、曾月强、朱建军、陈玉林、崔勇。领导小级下设办公室，由李刚兼办公室主任，负责活动的日常工作，使我局庸懒散问题专项治理活动有计划、有组织、有步骤的顺利开展。 二、宣传到位、思想统一 主 要通过中心学习会等各种会议，层层深入宣传开展庸懒散问题专项治理活动的有关文件和会议精神，使全局党员干部对此 项开展庸懒散问题专项治理活动的重要意义、指导思想、工作要求、总体安排以及方法步骤都有一个深刻的认识，从而自觉将思想统一到县纪委的安排部署上来，积极投入到活动中去。 12 / 24 三、制度完善、要求明确 为切实开展好庸懒散问题专项治理活动，使其有领导、有组织、有计划地进行，我局还按照上级的有关要求，并结合本局的实际情况，制定和完善了实施方案。对我局开展庸懒散问题专项治理活动进行了详细的安排部署。 另外，我局还结合工作实际，对此项活动的开展提出了几点要求。一是统一思想。即要通过学习讨论，将全局党员干部的思想统一到切实抓好开展庸懒散问题专项治 理活动上来；二是抓好两个深入。即对开展庸懒散问题专项治理活动的重要意义和具体安排要深入学习理解，要将活动体现在工作中，依托行业优势，深入农业生产第一线指导农民搞好生产；三是注意两个完善。即要及时建立和完善开展庸懒散问题专项治理活动的领导机构和工作机构，及时完善相关制度和工作措施。四是明确四个落实。即：落实领导、落实责任、落实措施、落实奖惩，确保此项活动的顺利开展。 四、把握关键、推进工作 在开展庸懒散问题专项治理活动中，我局每阶段均按照上级有关要求和结合本局的实际情况制定了详细的实施意见，对13 / 24 每一个阶段的工作重点和工作步骤都进行了认真的安排部署，取得了 较好的成效。 在动员部署阶段。一是专题学习。通过会议形式或者利用星期四学习日开展学习，重点学习党的十七届四中全会精神，胡锦涛总书记在十七届中央纪发六次全会、刘奇葆同志在省纪委九届七次全会和唐利民同志在市纪委六届二次全会上有关作风建设和治理庸懒散总理的讲话，统一思想认识，掌握活动基本内容、目标、要求、方法步骤，为全局顺利推进庸懒散问题专项治理工作打好基础。二是开展学习讨论。在学习的基础上，组织全体干部开展大讨论， 对照 “ 庸懒散 ”10 种表现和影响投资发展环境的 10 大突出问题，认真开展大讨论，在此基础上人人撰写心得体会文章，真正做到触及自身，触及灵魂。三是大张旗鼓宣传。通过印发工作简报、悬挂宣横幅、举办学习专栏等形式大力宣传庸懒散问题专项治理工作动态，造成强大的舆论宣传氛围，增强透明度，促进工作向纵深发展。 在自查自纠阶段。一是认真组织专题讨论。局开展庸懒散问题专项治理活动领导小组认真组织全局中层以上干部开展14 / 24 了 “ 以良好的作风推进坚持科学发展，构建和谐资中 ” 为主题的专题讨论，在讨论中大家各抒起见，畅所欲言，起到了很好的成效。通过讨论，使全局干部职工对开展庸懒散问题专项治理活动有了较深刻的认识，治庸、治懒、治散的意识得到了进一步加强，为查找问题，纠正问题打好了基础。二是认真开展自查自纠。局开展庸懒散问题专项治理活动领导小组按照资纪发【 2016】 5 号关于 开展庸懒散问题专项治理活动的通知精神，从切实治理干部履职问题，切实治理干部作风问题，切实治理效能问题和切实治理纪律作风问题等方面，认真查找并及时纠正了在作风效能建设方面存在的问题，认真剖析了存在问题的原因，明确了整改方向。 在督促检查阶段。一是从切实治理干部履职问题，切实治理干部作风问题，切实治理效能问题和切实治理纪律作风问题等方面认真开 展评比活动、社会测评等，确保了督促检查阶段工作不走过场，取得了实效。二是局开展庸懒散问题专项治理活动领导小组办公室认真履行职责，加强督促检查，切实把各个环节的工作要求落到实处，随时掌握工作进展情况，提出意见和建议，总结经验，促进了我局督促检查阶段工作顺利开展。 15 / 24 在整改完善阶段。 在巩 固提高阶段。 五、成效明显、目标实现 一是提高了学习实践 “ 三个代表 ” 重要思想的自觉性，党员干部的理想信念更加坚定。二是深化了对科学发展观的认识，服务 “ 三农 ” 的能力得到了进一步提高，党员领导干部积极主动地用科学发展观统领农业和农村经济工作全局，坚持一切从农民群众的的根本利益出发，大力调 整农业产业结构，千方百计扩大粮食种植面积，努力提高单产，加快实施农业科技项目，努力推进资中农业和农村发展，切实帮助农民增收致富。三是促进了干部队伍执行力进一步提高，机关行政效能进一步提高。 (来自 : 海达 范文 网 :庸懒散专项整治总结 ) 在整个活动开展过程中，在县纪委的领导下，我局严格按照上 级要求，及时组织，认真落实各项工作。通过全局党员干部的共同努力，按时、保质完成了整个活动的各项工作。在今后的工作中，我局将继续采取多种措施和办法巩固活动成16 / 24 果，始终坚持常抓不懈的工作机制，积极将活动成果运用到实际工作中，以实际行动取信于民，树立农业系统党员干部的良好形象，努力促进资中农业和农村经济快速发展。 资中县农业局 二一一年十一月二日 关于专项治理 “ 庸懒散贪 ” 活动的工作总结 根据海南省农垦设计院的统一部署和号召，我党支部结合自身情况，精心 准备、认真组织，严格按照海南省农垦设计院党员领导干部集中整治 “ 庸懒散贪 ” 问题专题民主生活会方案要求，切实抓好学习讨论阶段、查找问题阶段个各项重点环节的工作，使整个支部治理庸懒散贪工作稳步推进，取得初步成效。现总结如下： 一、 展开讨论、提高认识 在集中学习和自我学习的基础上，组织 全支部党员围绕 “ 明确目标、端正态度、提能增效、促进发展 ” 展开学习讨论。通过学习和讨论，让全体党员对治理工作的目标、内容和步17 / 24 骤有了明确的认识，通过 “ 四个 ” 中心问题增强了工作的目标、内容的意识，使全体党员在思想上有了统一观念，整体思想认识上升一个台阶。 二、 查找问题、分析原因 我党支部 通过发放征求意见表的形式征求每个党员对本支部近期来在庸懒散贪方面存在的问题提出意见和建议，共发出征求意见表 X 份，回收 X 份，总体来说，本支部经过近期建设和发展，工作业绩和部分发展都是给予肯定的。同时，通过组织民主生活会，全体党员都本着实事求是的原则，结合自身情况进行自查自纠，从技术服务理念、工作纪律、履行职责、工作效能等方面深入查找存在的问题，进行自我剖析、分析存在问题的根源。 三、 针对问题、严 格整改 庸懒散贪具体表现在哪些方面呢？经过总结： 1、庸就是业务不精、能力不强、思路不清，长期打不开局面；安于现状，不求有功，但求无过，不愿争创一流，贻误发展时机；对上级决策和 部署执行不力，看似忙忙碌碌，实18 / 24 则碌碌无为；只占位子，不尽责任，遇到问题绕道走，碰到矛盾就上交；平庸无为，眼界狭隘，大局意识不强，决策能力低下。 2、懒就是懒于学习、懒于做事、懒于创新；缺乏激情、精神不振、不思进取，工作不主动，对上级交办的事项敷衍塞责。 3、散就是形象懒散、心浮气躁、 自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、为所欲为。 4、贪表现在分配劳动报酬可能存在贪图小利、小便宜，表现在工作利益冲突中斤斤计较，不顾大局等情况，给工作中带来不良影响，同时影响团结，分散凝聚力。 通过剖析庸懒散贪的本质，有针对性的去整改，提升整个支部的凝聚力和战斗力，为工作的高效开 展打下伏笔。 四、 初步成效 通过本次治理 “ 庸懒散贪 ” 活动的开展，我支部党员职工的认识有了明显提高，大家普遍认可治理 “ 庸懒散贪 ” 工作是19 / 24 加强单位部门建设，提升服务质量、提高办事效率、更好适应新形势、新未来、新要求的现实需要。 五、 今后工作计划 在今后的工作中，我支部将继续按照院里专项整治 “ 庸懒散贪 ” 的工作方案和要求，稳步推进各环节的工作，针对查找出的问题和不 足，提出具有可操作性的整改意见和措施，落实整改责任，限期整改。同时配套各项规章制度，进一步建立和完善作风建设的长期机制。 根据省委省政府、县委县政府的总体部署，严格按照县委县政府的统一安排，从 7 月开始我局结合自身实际，精心组织，严格按照县委办关于转发的通知要求，切实抓好学习讨论阶段、查找问题阶段重点环节的工作，使全局治理庸懒散工作稳步推进，取得了阶段性成效。 现将情况总结如下： 一、领导重视，组织有力 1、建立组织机构。我局成立了以党组书记、局长为组长，20 / 24 副局长为副组长，为成员的治理庸懒散问题工作领导小组，由具体负责日常工作，切实做到组织到位、人员到位，为专项治理 “ 庸懒散贪 ” 工作有序开展，提供了组织保障。 2、认真制定实施方案。按照县委办关于转发的通知要求，结合部门实际，认真制定了我局关于加强党员干部作风建设进一步治理庸懒散问题实施方案，明确了指导思想、工作目标、治理内容、工作步骤和要求，确保工作按进度要求有效推进。 二、加强学习，宣传动员 开展专项治理 “ 庸懒散贪 ” 工作以来，我局共组织干部职工集中学习 3 次，同时，要求干部职工利用工余时间进行自学。重点学习了十七届四中全会精神和胡锦涛总省记在十七届五中全会、中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，以及罗保铭书记在省纪委九届七次全会上有关作风建设和治理庸懒散问题的讲话精神；认真学习市、县关于加强党员干部作风建设进一步治理庸懒散问题的通知文件，深入领会 开展此项工作的重要意义，切实把党员干部职工的思想统一起来。 21 / 24 同时，我局利用宣传栏、印发学习简报、提交学习心得等形式广泛深入地宣传开展专项治理 “ 庸懒散贪 ” 工作的重要意义，了解工作进展情况。通过此举，加大了宣传力度，形成舆论强势，全局干部职工对治理工作的目标、内容及步骤有了明确的认识，增强了自觉守纪、改善工作方式、改进服务质量的责任感。 三、开展讨论，提高认识 在集中学习和自学的基础上，组织全局干部职工围绕 “ 规范行为、强化服务、提能增效、促进发展 ” 展开学习讨论，引导干部职工按照 “ 四个要求 ” ，大力发扬求真务实、真抓实干的作风，做到言必责实、行必责实、功必责实。强化宗旨教育、先进典型教育，激励党员干部职工创先争优热 情。全面提高办事效率，促进部门各项工作快速、有序推进，树立良好的部门形象。 四、查找问题，分析原因 我局通过发放征求意见表广 泛征求各乡镇、有关部门和服务对象对我局在庸懒散方面存在的问题和在服务群众方面的22 / 24 意见和建议，共发出征求意见表份，收回征求意见表份，他们对我局领导班子及干部职工的工作作风没有提出意见和建议，对我局在服务群众方面的工作给予了充分肯定。同时，我局组织召开民主生活会，全局干部职工本着实事求是原则，结合自身实际开展自查自纠，着重从服务理念、工作纪律、履行职责、工作效能等方面深入查找存在的问题，进行自我