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无线列调试题题库一、 填空题1、车站设备日常维护（每月）一次、定期轮修（一）每年一次（地线测试应在当地（雨季）前进行）、定期轮修（二）每2年一次。2、区间设备日常检修（每月）一次、定期轮修（一）每年一次、定期轮修（二）每2年一次。3、根据成都铁路局运输通信合同附件10的通信服务质量考核标准，无线列调接近区段呼叫合格率要求不低于100，呼叫不良每处扣减为（ 10000 ）元。4、管内列车无线调度通信系统450MHz频段的工作频率分别为III组的（ 467.650）、（467.700）、（467.750）、（457.700 ）单位均为MHz。5、铁路专用无线通信包括（列车无线调度通信）、集群移动通信和无线应急通信系统等。6、两相邻车站电台场强应连续覆盖，车站电台的场强覆盖一般不应小于两相邻电台之间距离的（二分之一）。地形复杂地段允许场强覆盖偏移，但应保证车站电台场强覆盖连续并应不小于（3Km） 。7、按波段分，铁路无线列调属于（超短波）无线通信方式。8、无线通信主要调制方式有调幅、调频和（调相）。9、铁路专用无线通信设备的维护工作由（ 维修 ）和大修两个修程组成。10、无线设备在（ 双工发射 ）状态消耗功率最大。11、铁路专用通信维修工作必须认真执行“三不动、三不离和（ 四不放过 ）”等基本安全制度。12、固定设置的无线通信设备均应采取防雷措施，设置避雷针和（ 防雷地线 ）。13、无线通信维修工作包括日常检修、定期轮修和（ 重点整修 ）。14、中国铁通铁路专用无线通信维护规程中规定，馈线绝缘电阻（ 不小于10兆欧/Km ）。15、无线通信设备维护质量包括设备质量、工作质量和（ 运用质量 ）。16、收信机在通信过程中要具有选择、放大和（ 解调 ）三大功能。17、中国铁通铁路专用无线通信维护规程中规定，无线列调设备系统大修周期为（ 1015年 ）。18、中国铁通铁路专用无线通信维护规程中规定，列调电台传输馈线的衰耗应（ 不大于0.18 ）dB/m。19、无线通信设备中继器漏泄电缆具有传输线与（ 天线 ）的双重功能。20、在隧道内检修区间设备时，不准（ 单人作业 ）。21、无线移动通信的工作方式一般有单工制、（ 半双工制 ）和双工制3种。22、杆上有人工作，杆下距电杆（ 2米 ）范围内不得有人。23、在空间传播的（ 交变电磁场 ）叫电磁波。24、高频漏泄同轴电缆内外导体间绝缘电阻应大于（ 1000M欧*Km ）。25、基地台对移动台的通信通道称为（ 下行 ）通道。26、无线列调系统的小三角通信对象是：车站值班员、机车司机和（ 列车车长 ）。27、无线列调通信系统的大三角通信对象是：车站值班员、机车司机和（ 列车调度员 ）。28、无线通信设备的接地系统采用分设接地方式时，各接地系统（地下接地体、地下裸引线）之间的距离应大于（ 20 ）m 。29、450MHz无线列调电台设备转信保持时间是（ 8.1s9.9s ）。30、天线驻波比的范围是（ 1 无穷大 ）。2、 选择题1、 中国铁通铁路专用无线通信维护规程规定，无线列调车站电台避雷针架设高度应保证天线体在（ B ）度的保护范围之内。 （A）30 （B）45 （C）60 （D）902、 无线列调车站电台设备故障影响使用达（ C ）个小时，属于一类通信故障。 （A）2 （B）3 （C）6 （D）83、 中国铁通铁路专用无线通信维护规程规定，屏蔽室应良好接地，接地电阻应（ A ）。 （A）不大于5欧 （B）等于5欧 （C）不大于10欧 （D）等于10欧4、 中国铁通铁路专用无线通信维护规程规定，屏蔽室的衰耗在使用频率范围内，屏蔽衰耗（ A ）。 （A）不小于100dB （B）不小于80dB （C）不小于70dB （D）不小于65dB5、 中国铁通铁路专用无线通信维护规程规定，固定设置的无线通信设备的接地电阻一般应（ C ）。 （A）小于5欧 （B）小于15欧 （C）小于10欧 （D）小于20欧6、 中国铁通铁路专用无线通信维护规程规定，漏泄同轴电缆的大修期是（ C ）年。 （A）1015 （B） 1012 （C） 15 （D）127、 下列可用于测量天线驻波比的仪表是（ A ）。 （A）通过式功率计 （B）AH-5403C综合测试仪 （C）CMS综合测试仪 （D）双踪示波器8、 无线电电波在真空中传播速度为（ C ）m/s。 （A）3000000 （B）30000000 （C）300000000 （D）300000000009、 降低天线高度可（ A ）车站台的越区干扰。 （A）减小 （B）增大 （C）不影响 （D）不便10、 天线是将（ A ）电能与电磁波互相转换的设备部件。 （A）高频 （B）低频 （C）中频 （D）音频11、 有一把标称为“25W/220V”的电烙铁，当其工作电压为110V时，其实际消耗功率为（ C ）W。 （A）25 （B）12.5 （C）6.25 （D）5012、 通信设备维护人员故障处理必须做到（ D ）。 （A）三不动 （B）三不离 （C）四不放过 （D）五清13、 无线列调通信系统大三角通信对象有（ C ）个。 （A）1 （B）2 （C）3 （D）414、 通信设备接地系统每处允许有（ A ）种设置方式。 （A）1 （B）2 （C）3 （D）415、 中国铁通铁路专用无线通信维护规程规定，无线列调设备的倒修数量配备，车站电台的倒修数量按实际运用数量的（ C ）配备。 （A）50% （B）40% （C）30% （D）20%16、 当调度与运行中的司机通话时，B制式450MHz车站电台工作于（ D ）状态。 （A）发射 （B）接收 （C）转信 （D）占用17、 天线电压驻波比反映了天线、馈线和设备匹配程度，理想匹配状况下，电压驻波比数值为（ B ）。 （A）0 （B）1 （C）1.5 （D）无穷大18、 列调电台天线的输入阻抗是（ B ）欧姆。 （A）37.7 （B）50 （C）73 （D）7519、 TW-42型机车电台的呼叫信令中转信导频是（ A ）。 （A）186.2Hz （B）173.8Hz （C）162.2Hz （D）151.4Hz20、 中国铁通铁路专用无线通信维护规程实施细则规定，天线电缆余留长度是（ C ）。 （A）8m （B）2m （C）0.5m （D）小于0.5m21、 无线列调电台天馈线绝缘电阻不小于（ D ）。 （A）500K欧*Km （B）1M欧*Km （C）5M欧*Km （D）10M欧*Km 22、 中国铁通铁路专用无线通信维护规程规定，隧道中继器的大修期限是（ B ）年。 （A）1015 （B）1012 （C）15 （D）1223、 采取（ C ）措施，可以减小其他台对车站台自身造成的越区干扰。 （A）降低发射机输出功率 （B）降低接收机音频输出功率 （C）调整静噪 （D）更换增益较低的天线24、 采取（ A ）措施，可以减少车站台自身造成的越区干扰。 （A）降低发射机输出功率 （B）降低接收机音频输出功率 （C）调整静噪 （D）更换增益较低的天线25、 超短波与中波、短波相比，（ B ） （A）传播方式优越 （B）抗干扰能力强 （C）电路易实现 （D）经济成本低26、450MHz的无线电波主要传播方式是（ C ）。 （A）天波 （B）地波 （C）空间波 （D）散射波27、 超短波波段的优点之一是（ D ）。 （A）绕射能力强 （B）地面对信号的吸收小 （C）能被电力层反射 （D）频段范围宽，可容纳大量电台28、 凡使用部门反映或（ B ）的设备故障均按通信故障统计。 （A）自己计表发现 （B）外单位通知 （C）本单位通知 （D）领导检查发现29、无线列调车站电台采用的天线是（ D ）八木天线。 （A）2单元 （B）3单元 （C）4单元 （D）5单元30、 在调频接收机中有用信号还原的解调方法是采用（ A ）。 （A）鉴频 （B）限幅 （C）鉴相 （D）鉴幅三、简答题1、车站台、机车台、车长台之间如何进行呼叫通话，呼叫时使用的信令是多少？答：1、车站平原呼机车/车长：拿起手柄，按下“平原机车”键（或站内机车键），听到“嘟”声后，按住手柄发射键讲话，松开手柄发射键收听，呼叫信令为114.8Hz；2、车站隧道呼机车/车长：拿起手柄，按下“隧道机车”键（或上/下行区间键），听到“嘟”声后，按住手柄发射键讲话，松开手柄发射键收听，呼叫信令为186.2Hz+114.8Hz；3、机车平原呼车站/车长：拿起话盒，按下平原车站键，听到“嘟”声后，按住话盒发射键讲话，松开话盒发射键收听，呼叫信令为123Hz；4、机车平原呼车站：拿起话盒，按下隧道车站键，听到“嘟”声后，按住话盒发射键讲话，松开话盒发射键收听，呼叫信令为131.8Hz；2、请写出“三不动”、“三不离”和“四不放过”等基本安全制度的主要内容。答：1、三不动：未登记联系好不动；对设备性能、状态不清楚不动；正在使用中的设备不动。2、三不离：工作完了，不彻底试验良好不离；影响正常使用的设备缺点未修好前不离；发现设备有异状时，未查清原因不离。3、四不放过：事故原因分析不不清不放过；没有防范措施不放过；事故责任者和职工没有受到教育不放过；相关领导责任没有追究不放过。3、简述无线列调系统包括哪些设备。 答：无线列调系统包括机车设备、车站设备、便携电台、区间设备、无线调度总机、有线/无线转接器、射频漏泄同轴电缆及其他附属设备等。4、写出车站电台日常维护检修工作项目。答：1、访问用户，控制盒清扫，检查；2、各部配线整理； 3、主机清扫检查、整理；4、交直流电源转换试验、电压测试；5、天线巡视；6、车站电台呼叫通话试验；7、无线车次号接收器、调度命令车站转接器等检查试验；5、请写出无线列调设备大修（更新）周期的一般规定（包括1、系统大修、2、固定设备、有/无线转接设备、区间设备、3、移动设备、4、漏泄同轴电缆） 答：1、系统大修：1015年； 2、固定设备、有/无线转接设备、区间设备：1012年； 3、移动设备（车载、便携）：6年； 4、漏泄同轴电缆：15年；6、请画出车站无线设备（TW-42Uz）方框图： 答：天线天线连接电缆车站控制盒车站电台电源：-48VDMIS车站接收解码器车站记录仪7、 无线电发送设备与接收设备的任务是什么？ 答：无线电发射机的任务是产生高频震荡，并使高频震荡携带需要传递的信息（音频信号或其他信息），最后以电磁波的形式把能量辐射出去。 接收机的任务是将空间传来的电磁波接收下来，并将它还原成原来的音频信号或信息。8、 天线在无线电台中的作用是什么？其电器特性参数有哪些？ 答：无线电台的天线是一能量变换器可以将电磁波能量和高频电流能量进行可逆变换。天线的电器特性参数主要包括：输入阻抗、驻波比、天线效率、天线增益和方向性。9、 无线列调电台发生了故障应如何处理？ 答：无线电台发生了故障，应根据故障现象判断故障现象发生在哪一部分。首先应判断是否由供电电源引起，其次在确认电源正常的基础上，检查电缆、话筒、喇叭等比较容易发生故障的附件，再从电台的显示进行判断，如果外部设备没有毛病，电源供电也正常，则应检查无线电台主机。 10、450MHz无线列调通信洞口、洞内中继器的作用是什么？由哪些部分组成？答：作用：将来自洞外的站台信号进行射频直放，然后馈送到敷设于隧道内的漏泄同轴电缆，使处于隧道内的机车台、各手持台对站台信号有良好的接收效果。同时将来自漏泄同轴电缆的机车台、手持台的信号进行射频直放，然后馈送到洞外天线，使站台对机车台、各手持台信号有良好的接收效果。当隧道长度超过1.2Km时，洞内漏泄同轴电缆通过洞内中继器补偿，逐级延伸至保证列车和各手持台通过隧道时，通信始终畅通。组成：458MHz双工器、468MHz双工器、468MHz放大器、458MHz放大器、电源器和监测器6个单元组成。当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。自从看了丑小鸭这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人交往，变得自信了因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展“业务”带动全家一起读书现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”大家人你一言我一语，谁也不肯相让读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师，把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切，不正是我从书中受到的教益吗？我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。一个人的谈吐有没有“味道”，完全要看他的读书方法。如果读者获得书中的“味”，他便会在谈吐中把这种风味表现出来；如果他的谈吐中有风味，他在写作中也免不了会表现出风味来。所以，我认为风味或嗜好是阅读一切书籍的关键。这种嗜好跟对食物的嗜好一样，必然是有选择性的，属于个人的。吃一个人所喜欢吃的东西终究是最合卫生的吃法，因为他知道吃这些东西在消化方面一定很顺利。读书跟吃东西一样，“此人吃来是蜜糖，他人吃来是砒霜”。教师不能以其所好强迫学生去读，父母也不能希望子女的嗜好和他们一样。如果读者对他所读的东西感不到趣味，那么所有的时间全都浪费了。所以，永远记得，这世间上没有什么一个人必读的书，只有在某时某地，某种环境，和生命中的某个时期必读的书。读书和婚姻一样，是命运注定的或阴阳注定的。纵使某一本书，如圣经之类，是人人必读的，读这种书也一定应当在合适的时候。当一个人的思想和经验还没有达到阅读一本杰作的程度时，那本杰作只会留下不好的滋味。孔子曰：“五十以学易。”便是说，四十五岁时候尚不可读易经。孔子在论语中的训言的冲淡温和的味道，以及他的成熟的智慧，非到读者自己成熟的时候是不能欣赏的。四十学易是一种味道，到五十岁，看过更多的人世变故的时候再去学易，又是一种味道。所以，一切好书重读起来都可以获得益处和新乐趣。 多读书，可以让你觉得有许多的写作灵感。可以让你在写作文的方法上用的更好。在写作的时候，我们往往可以运用一些书中的好词好句和生活哲理。让别人觉得你更富有文采，美感。 多读书，可以让你全身都有礼节。俗话说：“第一印象最重要。”从你留给别人的第一印象中，就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让人感觉你知书答礼，颇有风度。 多读书，可以让你多增加一些课外知识。培根先生说过：“知识就是力量。”不错，多读书，增长了课外知识，可以让你感到浑身充满了一股力量。这种力量可以激励着你不断地前进，不断地成长。从书中，你往往可以发现自己身上的不足之处，使你不断地改正错误，摆正自己前进的方向。所以，书也是我们的良师益友。 多读书，可以让你变聪明，变得有智慧去战胜对手。书让你变得更聪明，你就可以勇敢地面对困难。让你用自己的方法来解决这个问题。这样，你又向你自己的人生道路上迈出了一步。 多读书，也能使你的心情便得快乐。读书也是一种休闲，一种娱乐的方式。读书可以调节身体的血管流动，使你身心健康。所以在书的海洋里遨游也是一种无限快乐的事情。用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的。读书能陶冶人的情操，给人知识和智慧。所以，我们应该多读书，为我们以后的人生道路打下好的、扎实的基础！“书籍是全世界的营养品, 生活里没有书籍, 就好象没有阳光; 智慧里没有书籍, 就好象鸟儿没有翅膀。”（英 莎士比亚）。“一本新书象一艘船, 带领着我们从狭隘的地方, 驶向生活的无限广阔的海洋。”（瑞士 凯勒）。“不读书就没有真正的学问,没有也不可能有欣赏能力、文采和广博的见识。不读书的人就不是一个完人。”（俄 赫尔岑）。多读书, 可以开阔视野, 增长见识, 启迪智慧, 可以使自己在工作中有所创造, 有所成就; 多读书, 可以丰富自己的知识宝库, 进一步懂得生活, 可以提高自己的文采和对艺术的欣赏能力, 可以变“下里巴人”为“阳春白雪”, 从而使自己的生活更加丰富多采, 充满情趣。 “书是随时在近旁的顾问, 随时都可以供给你所需要的知识, 而且可以按照你的心意, 重复这顾问的次数。”（凯勃司）。知识就是力量, 科学技术就是生产力。要想建设一个具有高度精神文明的社会主义强国, 没有一定的科学技术水平是不行的; 科学技术仅为少数人所掌握, 也是不行的, 尤其是在科学技术高度发达的今天, 更是如此。而要想让所有的人都上学学习, 是不可能的。那么, 就只有在工作中学习,利用一切可以利用的时间和条件自学。在自学过程中, 不可能人人都能得到指导老师, 那么, 最好的老师就是书籍。 “书籍蜿蜒伸入我们的心灵, 诗人的诗句在我们的血流里舒缓地滑行。我们年轻时诵读它们, 年老时仍然铭记它们。我们读到他人的遭遇, 却感到身历其境。书籍到处可得, 而且价廉物美。我们就象呼吸空气中的氧一样吸收书中的营养。”(英 哈慈利特)。读书有这样多的好处, 而书籍又可随时随地买到, 并且花钱不多; 时间, 工作之余也是足够的; 精力, 20岁左右的小伙子和姑娘们是充沛的。这种年龄, 记忆力旺盛, 分析判断能力也已达到一定程度, 且无家室之累, 正是集中精力学习知识的黄金时代, 千万不要白白地浪费掉。中国有句古话: “少壮不努力,老大徒伤悲”。待到自己在曲折的人生中悟出应该多学本事的道理, 想学的时候, 由于年龄的增长, 记忆力衰退, 由于家庭的重负, 精力集中不起来, 那时想学也学不好了。与其那时悔恨终生, 倒不如现在就努力学习。 “学海无涯勤是岸, 云程有路志是梯”, “勤奋能点燃智慧的火苗, 懒惰是埋葬天才的坟墓”。“业精于勤, 荒于嬉; 行成于思, 毁于随。”（唐 韩愈）。成功的喜悦, 永远都是只属于那些勤奋好学, 勇于攀登的人们。“如果你们, 年轻的人们, 真正希望过很宽阔, 很美好的生活, 就创造它吧, 和那些正在英勇地建立空前未有的、宏伟的事业的人手携手地去工作吧。”（苏 高尔基）。为了能够工作得更好和生活得更美好, 读书学习吧, 年轻的朋友! 古人云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”可见，古人对读书的情有独钟。其实，对于任何人而言，读书最大的好处在于：它让求知的人从中获知，让无知的人变得有知。读史蒂芬?霍金的时间简史和果壳中的宇宙，畅游在粒子、生命和星体的处境中，感受智慧的光泽，犹如攀登高山一样，瞬间眼前呈现出仿佛九叠画屏般的开阔视野。于是，便像李白在诗中所写到的“庐山秀出南斗旁，屏风九叠云锦张，影落明湖青黛光”。 对于坎坷曲折的人生道路而言，读书便是最佳的润滑剂。面对苦难，我们苦闷、彷徨、悲伤、绝望，甚至我们低下了曾经高贵骄傲的头。然而我们可否想到过书籍可以给予我们希望和勇气，将慰藉缓缓注入我们干枯的心田，使黑暗的天空再现光芒？读罗曼?罗兰创作、傅雷先生翻译的名人传，让我们从伟人的生涯中汲取生存的力量和战斗的勇气，更让我们明白：唯有真实的苦难，才能驱除罗曼谛克式幻想的苦难；唯有克服苦难的悲剧，才能帮助我们担当起命运的磨难。读海伦?凯勒一个个真实而感人肺腑的故事，感受遭受不济命运的人所具备的自强不息和从容豁达，从而让我们在并非一帆风顺的人生道路上越走越勇，做命运真正的主宰者。在书籍的带领下，我们不断磨炼自己的意志，而我们的心灵也将渐渐充实成熟。 读书能够荡涤浮躁的尘埃污秽，过滤出一股沁人心脾的灵新之气，甚至还可以营造出一种超凡脱俗的娴静氛围。下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。 下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员