安康杯竞赛活动总结_0

1 / 16 安康杯竞赛活动总结 2016 年安康杯竞赛活动总结 为贯彻落实 “ 安全第一，预防为主、综合治理的方针，实现分公司安全生产形势的稳定发展，推动企业建立和完善安全生产规章制度，分公司工会按照集团的要求，在2016 年开展了 “ 安康杯 ” 竞赛活动，不断增强职工人人重视安全、人人关心安全、人人尊章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。北京分公司“ 安康杯 ” 竞赛领导小组坚决贯彻执行 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 的方针，积极组织全公司职工开展 “ 安康杯 ” 竞赛活动，不断创新活动形 式和活动内容，使 “ 安康杯 ” 竞赛活动开展的有声有色，效果明显。 经过 “ 安康杯 ” 竞赛活动，分公司安全工作总体水平有了新的提高，取得了新的进展，安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显提高，全年未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故。现将分公司 “ 安康杯 ” 竞赛活动总结如下： 一、 加强领导，健全机构 在 “ 安康杯 ” 竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了 “ 安康杯 ” 竞赛组织领导小组，成员为企业安全领导小组成员，竞赛办公室设在党群工作部 ,由负责工会工作 的2 / 16 同志总牵头。 竞赛领导小组将年度安全管理目标和 “ 安康杯 ” 竞赛目标有机结合，制订活动方案，列出了每项活动实施的具体措施、落实人员及相应的考核办法，在竞赛领导小组的统一领导下，各项工作有序推进。 二、 落实安全责任制，加强安全管理。 职工是企业安全生产的主体。 “ 安康杯 ” 竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与 “ 安康杯 ” 竞赛的自觉性，从而在公司内部形 成 “ 人人关心安全、人人重视安全 ” 的浓厚氛围。 公司把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。 把 “ 安康杯 ” 竞赛活动与 “ 安全标准化建设 ” 工作相结合，规范和完善安全管理制度，进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面。 加强企业班组安全建设，确保安全发展。 班组是企业生产最基本的单 位，是广大职工群众的3 / 16 主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展 “ 安康杯 ” 竞赛活动中，要求把班组安全建设工作作为重要内容来抓。加强班组作业现场管理，生产作业时，安全员、段长、加强现场巡视，及时纠正违章和劳保用品使用不当等问题。有效地杜绝了习惯性违规现象发生，让 各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实，从而保障了生产工作安全顺利进行。 三、 加强设备管理，保障生产安全顺利进行 设备管理工作，是安全生产工作中的一个重要内容，是预防由于设备故障引发的安全事故的一项有力措施。设置了危险警告牌，把设备、设施的维护保养落实到个人，加强了设备预检修制度，及时对设备进行维护保养。从而，大大提升了设备、设施的完好率，保证了设备正常运转。 完善应急救援体系，提高应急救援能力 为了进一步提高公司应急救援能力，公 司修订完善了应急救援预案，提高职工的忧患意识和处理事故的能力。2016 年 7 月份，公司聘请了消防局老师给公司专、兼职安全4 / 16 员作了专业知识的讲课辅导，并组织了消防疏散、灭火演习。 四、 加强安全检查，认真落实隐患整改制度 安全检查是做好安全工作的一个重要手段，是消除隐患，预防事故的一项有力措施，是落实安全第一，预防为主，把事后处理变为事前预防的有力举措。公司针对自身的实际情况，认真执行隐患排查整改制度。坚持每月一次的公司领导带队的安全大检查，每周一次的班组安全检查，每天一次的安全员安全检查 。并把在检查中发现的事故隐患及时地进行整改，同时还根据气候的变化情况，有针对性地实施安全检查和防范工作，保证公司安全工作顺利进行。 五、 开展 “ 安全月 ” 为主，丰富 “ 安康杯 ” 竞赛的内容。 今年，公司选准时机，把 “ 安康杯 ” 竞赛活动与“ 安全生产月 ” 活动有机结合，在公司组织的 “ 安全月安全宣传教育活动 ” 的基础上，充分利用安全会议、班组安全活动等时间，集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，着力实现 “ 三个提高 ” 既提高员工的安全意识，提高对安全生产重要性的认 识，提高员工搞好安全生产的自觉性。进一步落实公司安全生产基础，确保了公司在经营、发展进程中安全生产的稳定局面，重点做了以下工作： 1、查一起事故隐患 -组织发动广大员工，结合自5 / 16 身岗位特点查找 “ 习惯性违章 ” ，查找本班组存在的隐患，并及时对隐患进行了整改。 2、每季度召开一次安全会议 -公司坚持每季度定期召开公司安全工作会议和安委会会议，及时传达上级文件，通报公司本月各方面安全情况，研究、解决安全生产中的重点问题，对安全生产中存在的安全隐患要求，及时上报、整改，对下季度的安全生产 工作作出明确要求。 3、开展了班组竞赛活动 -每季度开展一次班组大检查，对学习、卫生、纪律行进行评比，提高了班组的作业能力。 4、开展了汛前安全大检查 -在汛期到来之前对消防设备、设施进行安全检查，并及时配备防汛物资，确保汛期安全 5、夏季防暑降温，冬季防寒保暖工作的提前计划、提前组织各项工作落实到位，并做好监督检查和日常巡视工作。 6、开展职工职业卫生体检和建档工作。进一步完善安标体系要求。 7、组织安全标准化工作的自评工作 。按照安标体 系要求检查安全，发现问题，一一记录，件件落实。把安全工作落地做实。 8、公司工会组织全体员工参与安全答卷调查活动，6 / 16 共收集答卷 328 份，活动覆盖率达到 80%以上。 9、根据易于出现安全事故的岗位，除制定安全防范措施之外，还对本岗位的劳动保护用品进行了改善。 大大降低了安全事故发生率。 10、发动群众自下而上，从身边发现问题，结合自身岗位特点提出改进的合理化建议。 2016 年关于安全方面的合理化建议，共收集 10 条，现已落实解决 8 条。 “ 安康杯 ” 竞赛，使我们的安全管理 和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和轻伤事故还有发生。但我们坚信，只要我们继续坚持 “ 安全第一、预防为主 ” 的方针，继续深入开展 “ 安康杯 ” 竞赛，狠抓安全责任的落实，充分依靠广大职工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群防群治保安全，职工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现。 海纳川北京分公司 2016 年 12 月 30 日 XX 单位 2016 年 度安康杯竞赛活动总结 为认真贯彻落实处工会下发 2016 年度 “ 安康杯 ”竞赛活动的指示精神，切实打牢安全、健康工作的基础，确保各项施工任务的圆满完成，结合我征管工作的实际情况，深入开展了 “ 安康杯 ” 竞赛活动，现将我处有关落实情况总7 / 16 结如下： 一、基本情况 在 “ 安康杯 ” 竞赛活动中，我处在公司工会和管理处党委的领导下，着重从 “ 安全第一，预防为主，综合治理 ”的入手，加强学习教育，开展竞赛活动，抓预测预防，较好的解决了职工安全意识不强、工作标准不高、安全制度落实不严等问题。 为确保安康杯竞赛活动的有效落实，管理处工会于2016 年 6 月 7 日印发了关于 XX 单位开展 2016 年安康杯竞赛活动实施方案的通知，对管理处 2016 年度安康杯竞赛活动进行了全面的安排和部署；处工会统一召开了安康杯竞赛活动动员大会；进行了安全检查，督促整改安全问题；举办了安康杯安全知识竞赛；并且要求班组每周组织学习一次安全法规和安全生产知识，每月召开一次安全生产、健康知识为题材的安全会议，每季度开展 1次安全生产建言献策活动，在工作、生活中查找隐患，寻死角，将不安全因素防患于未然；并积极开展 “ 安全型班组 ” 争 创活动，进一步增强了全处职工的安 全生产知识，并掌握了安全健康生活常识，营造日益浓厚的 “ 关爱生命，关注安全 ” 的氛围，确保全处安全生产目标的实现和开展。 二、主要做法 8 / 16 领导重视，组织得力，使全体职工安全健康意识得到明显加强。 1、加强组织领导。为确保 “ 安康杯 ” 竞赛活动的有力开展，管理处结合单位实际形势和情况，及时召开了 “ 安康杯 ” 竞赛活动的专题会，认真学习了通知精神，成立了以处长为组长，党委副书记、纪委书记和管理处分管安全的工会主席、副处长为副组长，相关科室负责人为 成员的安康杯竞赛活动领导小组，负责对安康杯竞赛活动的组织领导。安康杯竞赛活动办公室设在管理处工会，具体负责 “ 安康杯 ”各项活动的实施，明确了职责分工，统一了思想认识，使我们 XX 单位 “ 安康杯 ” 竞赛活动从一开始就有组织、有领导、有计划的进行，同时还要求所属各单位相应做到组织机构、思想认识、防范措施、工作责任 “ 四到位 ” 。由于组织有力、措施到位，管理处及辖区内各单位无重特大安全生产事故发生。 2、搞好思想发动。为深入搞好思想发动，切实提高全体职工的安全、健康思想认识，我处认真传达学习通知精神，帮助全体职工 深入分析当前工作生产的安全形势。安康杯竞赛办公室围绕为什么要开展 “ 安康杯 ” 竞赛活动，怎样做好 “ 安康杯 ” 活动做了 深入、细致的分析和动员，阐明了活动开展的目的和意义，讲清了活动应注意的问题。会后各位职工都紧紧围绕9 / 16 会议精神和上级提出的要求，切合本单位实际，认真进行了再次学习，制定了针对性的活动方案、计划，统一思想，提高了认识。 3、注重学习教育。为切实打牢安全、健康思想，处工会结合这次 “ 安康杯 ” 竞赛活动和 “ 安全生产月 ” 活动，充分利用各种时机，有针对性的抓好安全工作的责任意识和健康生活的习惯意识。为切实提高职工的安康意识，结合本单位工作的特点，围绕征费安全、人员车辆安全、征费资金安全等，严格做好各类操作规程及安全操作规章制度，并有较详细的责任分工，明确安全制度，落实安全操作规程，并做好各项工作的预案。通过专题警示教育、专题录像、板报、各类标语、横幅、信息等，深入搞好安全、健康的学习教育，全面提高了全体职工的安全生产素质和身心健康质量，保证了安全生产的针对性和实效性入情入理。 开展 “ 十个一 ” 活动，突出 “ 安全月 ” 主 题，丰富“ 安康杯 ” 竞赛的内容。 今年以来，处工会选准时机，把 “ 安康杯 ” 竞赛活动与 “ 安全生产月 ” 活动有机结合，充分利用安全生产列会、班组安全活动等时间，集中对职工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，着力实现 “ 三个提高 ” 。即提高员工的安全意识，提高对安全生产重要性的认识，提高员工搞好安全生产的自觉性。使员10 / 16 工从 “ 要我安全 ” 向 “ 我要安全、我会安全、 我能安全 ” 的转变。进一步夯实公司安全生产基础，确保了公司在改革、发展进程中安全生产的稳定局面。 1、安 全生产月期间，在干部、职工中采取召开职工大会、听讲座、办简报、出宣传栏、观看录像等多种形式广泛开展安全生产宣传教育活动。组织职工学习了安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例、云南省安全生产条例、公路安全保护条例等安全法律法规，其中内容包括日常安全用电、用气、用水知识以及防火、防盗、防爆、防食物中毒、公路安全保护等，通过安全知识学习，切实增强了职工的安全意识，让安全生产知识走进职工之家，让“ 安全发展、预防为主 ” 及 “ 安全责任，重在落实 ” 的理念深入人心，管理处全员接受了一次安全生产知识及责任心 的培训。 2、安全生产月期间，通过制作横幅标语、大型情报板发布、发宣传单等方式宣传安全生产知识。管理处制作了11 幅宣传标语分别悬挂在 XX 收费站、 XX 收费站、 XXX 隧管站、 XX 加水站、 XX 收费站等重点站区，通过大型情报板发布安全生产宣传标语 10 条，发放安全知识宣传单 6000 多份，XX 高速公路长下坡和 XX 高速公路长下坡警示宣传单各 5000份，营造了 “ 安全责任、重在落实 ” 的安全生产知识宣传氛围。 11 / 16 3、管理处及辖区内各单位根据自身情况分别组织职工和员工观看了 “ 安全生产月 ” 主题宣传片安全责 任 重在落实，确保每位职工在 “ 安全生产月 ” 活动期间都要接受一次安全知识教 育。使大家认识到要用行动担当如天的责任，有责任呵护生命、敬畏生命、敬畏法律。同时意识到抓管理处日常安全管理工作是全体干部职工的责任，要抓好安全生产工作，就必须将责任细化落实。 4、 2016 年 6 月 12 日，管理处工会、营运安全科和清分中心人员与地方政府所属各单位一起举办了 “ 六月安全生产咨询日 ” 活动，在活动中发放了安全生产知识和各种征费安全知识宣传单 1000 余套，同时开展了 1 次 “ 安全生产万人签名活动 ” ，将高速公路征 费和养护工作中涉及安全的相关知识宣传到广大人民群众中，使他们对高速公路有了更深刻的认识和了解。 5、在活动中管理处制作了 40 个安全员的袖标，发放到各个收费站点，大家都踊跃争当一天安全检查员，进行当班的安全检查，发现隐患及时消除。 6、活动期间管理处及辖区内各单位根据各自情况，面向基层一线员工，分别组织通过网络学习班组管理办法，全面加强班组安全教育培训。为确保我处安全目标的顺利实现，实现文明生产上水平，各单位还分别开展了 “ 三不伤害12 / 16 保安全 ” 承诺书签字活动。真正体现了 “ 安全是员工的第一权益 ” 的安全理念，强化个人安全生产责任意识，扎实有效推进我处 2016 年 “ 安康杯 ” 竞赛活动的开展，提升本质化安全水平，为我处的安全发展奠定了坚实的基础。 7、根据公司要求， XX 单位于 2016 年 6 月 17 日开始组织 “ 安康杯 ” 竞赛活动总结报告 为进一步贯彻落实 “ 弘扬企业安全文化、加强班组安全管理 ” ，增强职工安全意识，提升安全文化氛围。xxxxxxx 集团于 2016 年 5 月 10 月根据省工会、省安全生产监督管理局关于 2016 年度开展 “ 安康杯 ” 竞赛活动的通知和省住房和城乡建设厅关于在 全省住房和城乡建设系统开展 “ 安康杯 ” 竞赛活动的通知文件要求，现将活动开展情况总结如下： 加强领导、健全机制，为竞赛活动提供组织基础和制度保障。 根据竞赛活动要求，明确了各部门的职责任务，形成了集团领导、小组主管、部门主抓、各分公司指导、班组具体落实的整体联动机制。明确了竞赛活动内容与形式，细化了具体考核指标要求。各下属单位根据集团统一部署，相应建立完善了组织领导机构和工作机构，细化了竞赛活动计划方案。竞赛小组提出了：竞赛活动与提高教学质量、与保13 / 16 证安全、与提高教职工身体素质、与人文关 怀 “ 四个相结合 ” 的基本要求，将竞赛活动范围扩大到分公司系统和部门。小组提出的实现 “ 扎实工作、快乐生活 ” 理念融汇到“ 安康杯 ” 竞赛活动总体要求中，注入了竞赛活动的生机活力。下属企业根据 “ 弘扬企业安全文化，加强班组安全管理 ” 主题的要求。提出了 “ 从完善规章入手，解决规章制度上的缺陷，从排查隐患入手，确保施工现场运行良好，从强化管理入手，牢固树立持续安全的理念，从加强劳动保护和环境入手，健全劳动保护制度 ” 的措施，使活动方案更具可操作性。 大力宣传、广泛动员，营造竞赛活动的良好氛围。 “ 安康杯 ” 竞赛活动企业小组组长赵中良在活动会议上指出，要通过竞赛活动的开展，进一步推进持续安全理念的贯彻，强化从业单位和从业人员的主体责任、监管责任、领导责任和岗位责任，推动学院安全发展、和谐发展、可持续发展。副组长刘刚宣读了 “ 安康杯 ” 竞赛活动方案，并就搞好竞赛活动组织工作作了具体部署。来自集团、下属单位、班组的基层单位代表在活动会议上作了发言，向全集团职工发出了倡议，作出了积极投身 “ 安康杯 ” 活动，为集团安全建设作贡献的庄严承诺。为扩大 “ 安康杯 ” 竞赛活动宣传工作的辐射面，竞赛组委会于 5 月初开办了集团网 “ 安康杯 ”竞赛活 动网页专栏，搭建了学习交流平台，促进了竞赛活动14 / 16 信息化建设。各二级单位广泛采用多种形式做好竞赛活动宣传教育工作，起到积极的宣传效果。各施工班组利用交接班时间进行教育，提高对活动开展的认识，集团安全部举办安全生产宣传咨询日活动，特别是针对施工现场，开展了工人同志安全知识咨询日活动，为各班组在施工现场发放安全宣传单，为工人解惑答疑，引导一线施工人员自觉遵守安全法规，受到了班组及工人的一致好评，将安全责任意识内化为教职工的自觉行为，营造了 “ 我要安全，我懂安全，人人尽责、确保安全 ” 的良好氛围，集团及时宣传活动动态和各 单位好的做法和经验，强化持续安全理念，要求全体人员积极参与竞赛活动，特别是党员和干部更是要在活动中发挥模范带头作用，各单位还普遍采用召开干部、职工动员大会、签名仪式、安全承诺书、安全知识竞赛、宣传橱窗、黑板报、宣传标语、建立通 讯员队伍、制作影像资料、网络宣传等形式拓宽宣传渠道，增强宣传效果。 加强企业班组安全建设，确保安全发展 班组是企业生产最基本的单位，是奋斗在施工一线的中坚 量。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来 看，绝大多数的事故都发生在一线施工，发生事故的直接原因都是在班组的生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现15 / 16 和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展 “ 安康杯 ” 竞赛活动中，要求把班组安全建设工作作为重中之重来抓。加强班组作业现场管理，施工作业时，都有专职安全管理人员现场监督检查，尤其是在夜间施工作业，专职安全员从始至终都是坚守施工作业现场，通过对各项作业进行监督检查，有效地杜绝了习惯性违规现象发生，让各项操作规程