关于竞聘上岗的演讲稿.doc_第1页
关于竞聘上岗的演讲稿.doc_第2页
关于竞聘上岗的演讲稿.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

关于竞聘上岗的演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好！ 为了响应人事制度改革的召唤按照竞职方案我符合国际业务部经理职务我现年*岁中国共产党党员大专文化程度会计师专业技术职称 我的优势： 一是工作经历丰富参加工作以来我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职积累了较为丰富的实践经验 二是改革面前有股“闯劲”我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭无论干什么都把事业放在心上责任担在肩上尽职尽责埋头苦干全身心地投入多年来组织上的培养领导和同事们的支持和帮助造就了我敢于坚持原则主持公道秉公办事作风正派求真务实胸怀宽广谦让容人善于听取群众意见的品格我始终认为干好事业靠的是忠诚于事业靠的是一丝不苟的责任心在关键时候我从不缩头缩尾有一种敢闯、敢作、敢为的精神 三是业务方面有股“钻劲”在长期的银行工作中我干过x年的xx干过x年的xx,无论是在业务学习中还是在业务管理上我都坚持走到里就学到里向老领导学习向专家们学习向同志们学习向实践学习以肯于钻研的学习精神不给自己留疑问无愧于领导和同志们的理解和信任前年我主动为自己“充电”考上了湖南财经学院的在职研究生并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法在管理和改革中也有自己的见解和方法 如果我能竞选成功,我的工作思路是: 一、提升服务层次丰富服务内涵服务是永恒的主题要提升服务层次要丰富服务内涵对客户我们必须用“心”服务做到诚心、热心、细心、耐心要大力提倡“温馨服务”建立*制度熟悉掌握客户信息把顾客看作是自已的亲戚朋友看作是自已的家人把自已的工作变成传递温馨的窗口树立支行的良好形象 二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想急支行之所急全力为一线服务”的经营理念与此同时在内部制定一整套规章制度和岗位责任制防范风险规范运作对外部将任务分解落实到人部门经理和经办人员分别负责每个重点客户对支行或客户提出的业务要求及时解决落实到位保证各主要客户的业务量稳中有升 三、学好银行知识打牢理论基础就本人来说重要的是与同志们一起加强学习培训注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然掌握工作主动权 如果我竞聘成功我的工作目标是：“以为争位以位促为”争取支行领导对国际业务部的重视和支持使国际业务部工作管理制度化服务优质化
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论