开题报告-人事管理系统的设计与实现.doc

广州城建职业学院毕业设计开题报告 院系：机电与信息工程学院 专业班级：13软件技术2班课题名称人事管理系统的设计与实现课题负责人及合作成员学生学号学生姓名课题中的分工备注独立完成个人作品选题依据一、选题来源、目的和意义20世纪60年代末期至20世纪90年代末期，已有三代的人事管理系统应运而生。人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是推动企业走向科学化、规范化的必要条件。员工是企业生存的主要元素，员工的增减、变动将直接影响到企业的整体运作。企业员工越多、分工越细、联系越密，所要做的统计工作就越多，人事管理的难度就越大。随着企业的不断壮大，自动化的企业人事管理系统就显得非常必要。为解决这一问题，企业在更新硬件的同时，必须根据实际状况，设计出一款满足企业需求的人事管理系统。只有这样才能及时有效地管理人事信息，推动企业人事管理走向科学化、规范化的必要条件。为解决这一问题，企业在更新硬件的同时，必须根据实际状况，设计出一款满足企业需求的人事管理系统。只有这样才能及时有效地管理人事信息，推动企业人事管理走向科学化、规范化的必要条件。二、检索文献资料目录2税良宇 基于WEB技术的人事管理系统的设计与实现D 重庆：重庆大学硕士论文，20093覃庆炎 张伟 Java开源项目：Spring+Hibernate+Struts项目开发详解M 北京：清华大学出版社, 20084夏昕 曹晓钢 深入浅出HibernateM 北京：电子工业出版社，20125胡晓丹 基于Struts+Spring+Hibernate架构的能源管理系统的研究J. 计算机与现代化，20096BruceEckel JSP编程思想M 北京：机械工业出版社，20137张海藩 软件工程导论M 北京：清华大学出版社出版，20138李刚 Struts2权威指南基于WebWork核心的MVC开发M 北京：电子工业出版社，20139夏昕 Spring开发指南M 北京：电子工业出版社，201410李振清 枣庄学院人事管理信息系统的设计与实现D上海：华东师范大学硕士论文，2008设计内容、思路与流程设计内容、思路与流程一、设计内容及要解决的主要问题 行软件需求分析，提出最佳推荐方案，用系统流程图，组成系统物理元素清单，成本效益分析，系统的进度计划，审定后进入设计数据库及格功能模块。 确定模块结构，划分功能模块，将软件功能需求分配给所划分的最小单元模块。确定模块间的联系，确定数据结构、文件结构、数据库模式，确定测试方法与策略。 进行概要设计，选用相关的软件工具来描述软件结构，结构图是经常使用的软件描述工具。选择分解功能与划分模块的设计原则，例如模块划分独立性原则，信息隐蔽原则等。二、设计思路采用JSP, S2SH框架技术，JAVA语言，MySQL数据库，B/S架构来实现。使用模块化的设计方法，分别设计五个模块：（1)档案管理模块(2)员工考勤管理模块（3)员工工资管理模块(4)员工奖惩管理模块(5)系统管理模块。三、工作方法或工作流程流程图解析：设计工作进度安排时 间工作内容第1-3周课题分析，查找并收集相关资料，确定系统框架第3-8周编程实现