XX光电公司车间管理制度.doc

_车间管理制度1.进入车间区域一楼换鞋区要更换拖鞋，且便鞋不允许踩踏在绿地毯上，如有发现一律罚款10元；2、不迟到、不早退，凡发现一次者，将按生产内部处罚处理：迟到3分钟以内者，罚款5元；10分钟以内的罚款10元，超过十分钟者罚款30元；早退亦按此执行。（迟到、早退定义：凡在正常上班时间内未有到达或未到下班时间擅离本岗位，如8:30上班，8:30要到达本岗位）。3、早会纪律： 3.1、由组长负责对本站组岗位员工进行组队进行早会，早会安排在每天上班开始时间，晚班亦如此； 3.2、早会要对本站组所有员工进行着装、站姿等进行目视检查，发现不合格者，给予整改，对于屡次发现纠正不改者，组长有权利进行处罚； 3.3、考勤制度：开会之前要对本站组员工进行点名签到，纳入每日考勤范围（考勤表见附件）。 3.4、每日早会要对前天工作进行总结，在早会上进行提报，并对昨日发生各内、外部异常状况进行宣导；4、每日班前或班后要针对本站组卫生状况进行清洁，保持良好格局；5、员工应严格服从安排，不得拖延怠工，投机取巧，偷工减料。对上级工作安排有异议者，应向安排者列举理由解释，如不满可逐级向上反映。不得在上班时间向其它同事埋怨，或搬弄是非。违规者将根据情节给予罚款50元，情节严重者开除。6、车间要保持安静，上班期间不允许交头接耳、大声喧哗、打瞌睡等不雅行为，如有此现象者，一律罚款100元，组长连带50元，连续三次者给予除名；7、每日生产领导对现场进行巡视检查，凡发现有存在各项违纪现象者，将给予本站组组长罚款10元，并提出整改措施；8、要爱护产品，不得对产品随意堆放、乱扔、乱放及摆放不合理，如发现者，将给予罚款5元；9、上班时间不允许听音乐看手机小说等行为，凡发现者每次罚款10元，组长罚款20元；10、工作期间不允许有怠工行为，如工作散漫屡教不改者，可据情节状况给予罚款至开除；11、本岗位组长要对所有员工素质进行教育，下班时不能大声喧哗，有顺序的走出，避免拥挤；12、下班后防尘衣要放回自己衣柜内，不允许随意放置于车间桌面，凡发现者第一次罚款5元，第二次罚款10元；爱护防尘服，严禁乱涂乱画！13、上班时间除正常工作以外不允许随意串岗，凡发现者第一次警告，第二次罚款10元；14、防尘服每周清洗一次，定期进行检查；15、上班时间净服的临时存放：不穿的净服放在净服柜内，所穿的净服在外出净房时须折叠好放在净服无尘袋里，再挂在净服架上，不允许乱搭乱放，违者罚款十元。16、净房车间不允许随意乱丢垃圾，违者罚款10元；车间需保持卫生整洁，所有区域必须落实卫生责任人，除清洁更换外，工厂所有玻璃门窗严禁触摸及开启，违者一次处罚100元。17、生产作业员要严格按照生产SOP进行作业，凡发现有违规现象者给予罚款5元处理；18、生产特殊设备有专人进行开启，由组长进行指定，严禁随意开启，违规者给予罚款50元处理。19、员工离岗要佩戴离岗证，离岗前要在离岗本上进行签到备注，离岗时间不允许超过10分钟，回岗后要备注回岗时间，组长每日进行监督，针对超过离岗时间者，给予罚款5元；20、生产车间严禁携带易燃、易爆、零食、报刊等物品，凡发现者给予责任人严重警告及罚款20元。21、上班禁止喧哗跑动，聚首围观起哄、大声说话。不得躺卧、及坐在产品、机械、物料上，车间内不得勾肩搭背，保持良好的坐姿站姿。有违规者给予罚款30元，情节严重者开除。22、讨论问题不得离题扯皮，不得粗话辱人或人身攻击，不得大声吵闹；不得摔物品拍桌面；（扔、摔公司产品者给予严处）否则将给予罚款50-100元，情节严重者开除。23、生产线的各种机器设备要有明确的标示，各区域要施行岗位责任，要规定6S责任人，推行：日清日洁，日清日新，保持车间的整洁、规范。各部门将举行每周一次大检查，发现问题，要以通告的形式处罚责任人及部门主管。24、每日下班后，各站组组长要要对本岗位区域安排值日生进行有效清洁清理，并进行监督检查，值日人员要把所有废弃物及时带出车间，并分类放在指定地点；如有对班上班着，要提前做好交接工作。25、各岗位的电、气下班时由各岗位指定操作员负责关掉，组长负责巡查（24小时运行的设备除外）；天花照明灯由值班组长或其指定人员关熄。26、注意消防安全，各位员工应熟悉全厂的安全通道，易燃易爆的物品须远离电源、热源。27、员工请假要和班组长直接面对面说明，严禁以电话、短息、带传信息等形式进行请假（病假需有病例方可），如发现类似状况按旷工处理。28、对于站组组长因管理不善造成罚款的，生产部有权更换站组组长。29、着装规定：严格执行公司着装标准（见附件着装要求）：对于违反着装规定的处以下以下罚款:员工每次 - 罚款：5元 组长每次 - 罚款：10元 班长以上每次 - 罚款：20元 经理每次 - 罚款：40元副总每次 - 罚款：80元第29条款规定对进入车间所有人员均有约束力，生产部门会在进入车间的两侧放置有静电服，凡进入车间者务必穿着静电服，违者按着装规定进行罚款； 30、本规章制度适用于生产一部除无尘室外的所有区域及进入二楼车间！31、以上各条款，望生产部干部员工严格执行、遵守，互相监督。严禁知情不报，包庇者加倍处罚。公司鼓励举报违章行为。经确认属实，将适当奖励举报者。 特别说明：（1）、各处罚和奖励由组长填报后交有主管、经理、生产副总批准后，有生产文员进行统计汇总，每月随工资表一起送交人事部门，由人事行政部送财务部归档计算当月工资，员工获得奖励或处分同时由人事行政部记入本人档案；（2）、各级主管对本部门执行本条例的情况有权进行监督检查，部门主管以上（含主管）违反本制度加倍处罚。（3）、每月奖励或受罚金额计入当月工资，并在工资单中注明。（4）、所有公司任命的干部均有权对下属的错误行为或不负责任的行为提议扣罚款权。（5）、本制度