大学生求职和职业规划.doc

大学生求职和职业规划 大学生求职和职业规划的过程是大学生综合素质的检验大学生只有全面提高自己的综合素质拥有真才实学才能获得理想的职业在激烈的竞争中取得成功大学生现在可以在国家的就业方针、政策的指导下根据自己的特长、目标和理想选择职业这对于毕业生来说无疑是件好事但大学生求职和职业规划并非是求职者与用人单位之间的选择与被选择的简单关系也不仅仅是一纸推荐书和靠一些面试技巧所能完全左右的因此大学生如何才能获得理想的职业进而被社会承认被用人单位所接纳是摆在毕业生面前的一个重要课题随着高校毕业生就业制度的改革大学生就业引入了“双向选择”、“自主择业”的机制大学生求职和职业规划一、了解就业政策把握就业形势求职择业不同于学习期间的实践它是要找到一个适合自己的工作岗位并能在这个岗位上充分发挥自己的作用实现自己的价值毕业生就业前就要有职业生涯规划,求职前必须从宏观上了解国家的有关政策从微观上了解自己所学专业就业的基本情况中国社会飞速发展经过四年学习的大学生在毕业时社会需求和当年入学时的情况发生了很大的变化一些专业由热变冷由“短线”变成了“长线”比如经济管理、国际金融等专业在1994、1995年入学的时候是热门专业录取分数也相当高而等到这批学生毕业时这些专业却冷了下来社会需要量也相对减少给就业造成了困难还有些专业虽在不断地调整和改造却仍跟不上社会的变化和需要大学生只有正确分析自己所处的求职地位把握面临的就业形势进而积极主动地适应社会的需要才能开创出一片属于自己的天空大学生求职和职业规划二、正确认识社会寻找最佳位置选择职业就是选择未来每个毕业生如果正确地选择职业就是为未来的成功奠定了良好的基础为此每一位毕业生都要把握好机遇争取迈好这第一步那么如何迈好这第一步呢首先需要对所处的社会环境进行比较全面的了解和认识弄清当前毕业面临的就业形势就总体而言近几年来工科类大部分专业仍供不应求比如计算机、自动控制、通信工程、电子工程等专业的需求量仍较大而文科类专业如思想政治教育、经济法甚至前几年非常热门的国际金融、企业管理等专业需求量较少加之国有企业的改革国家机关和企事业单位的压缩编制下岗人员日益增多而高校的毕业生却在逐年增多从而使得就业形势更加紧张因此毕业生不要把就业期望值定得太高即使是热门专业的毕业生也要不断地调整自己的期望值使自己的职业理想更切合实际这样才能在激烈的竞争中位于不败并获得理想的职业大学生求职和职业规划三、客观评价自己树立良好心态每个人都有自己的优点和长处也都有自己的缺点和短处就象人们常讲的“尺有所短寸有所长”每个毕业生都应对自己的能力有个正确、客观的认识只有这样每个毕业生在择业中才能树立良好的心态获得理想的职业择业中的良好心态主要表现在以下几个方面：1、确定适当的择业目标个人的择业目标应当和自身能力相符合这样才有利于树立自己的信心从而使自己在择业中处于优势地位目标适当取决于知已知彼研究目标扬长避短是择业成功的一把钥匙2、避免从众心理毕业生处在择业的洪流中择业目标的确立会受到其他择业者的影响虚荣心、侥幸心理会使他们改变原有的择业目标而采取不切实际的从众行为学成从业、服务社会实现自身价值是每个大学毕业生的美好愿望但有些大学生在择业中不是从自身的特点、能力和社会的需要出发而是盲目攀比只求得一时心理平衡孰不知这样往往不利于自身价值的实现和长远发展3、避免理想主义期望值居高不下已经影响到毕业生顺利就业有些毕业生尤其是一些条件较好的同学在择业中不能及时调整自己的就业期望值刻意追求最美满的结果而错过了其他许多好的机会有的甚至造成了就业困难4、克服依赖心理有些毕业生在择业过程中缺乏自信心把希望寄托在拉关系、走后门上有的甚至由家长出面与用人单位洽谈殊不知这样做的结果恰恰让用人单位对这些毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活能力和工作能力差的印象当今社会机遇与挑战并存只有在择业中树立信心敢于竞争才能在众多的求职者中脱颖而出大学生求职和职业规划四、择业基本技能的准备决定择业成功与否的因素有很多但其中最重要的因素是大学生的知识与能力近几年来用人单位在挑选人才时对大学生的要求越来越高所以大学生要想选择理想的职业并有所作为就必须在一入学时就自觉地把学习同今后的工作紧密地联系起来建立起合理的知识结构培养科学的思维方式提高自己的实用技能以适应将来在工作岗位上的要求（一）建立合理的知识结构人才成长离不开教育教育是成材的基础也是建立现代知识结构的重要途径合理的知识结构是担任现代社会职业岗位的必要条件是人才成长的基础现代社会的职业岗位所需要的是知识结构合理、能根据当今社会发展和职业的具体要求将自己所学到的各类知识科学地组合起来的适应社会要求的人才因此大学生应充分认识知识结构在求职择业中的作用根据现代社会的发展需要塑造自己发展自己建立合理的知识结构使之适应现代社会就业的要求（二）培养勤于动手的实践能力走出校门的大学生毕业虽然了有一定的知识积累但并不等于有了各类岗位所需要的应用能力知识不能和适应能力完全划等号所以大学生在完成学习任务的情况下应争取更多地培养一些适应社会需要的实际应用能力从某种意义上讲这些能力比知识更重要大学生只有将合理的知识结构和适应社会需要的各种能力统一起来才能在求职择业中立于不败之地在现代社会中社会上各类职业岗位对从事本行业岗位的工作人员除具有合理的知识结构以外还主要应具备以下几种能力：1、创造能力创造力是人们在改造自然和改造社会中所应具有的能力只有那些思维敏锐、能在自然和社会发展中的新问题面前充分地发挥其创造才能以新颖的创造去解决问题的人才称得上创造性人才创造能力是现在高校对大学生重点培养的一种能力也是大学生必备的素质2、社交能力所谓社交能力就是指与他人传递思想感情与信息的能力在现代社会中培训良好的社交能力是一个人事业成功的重要条件通过交往可以使自己的设想和创造得到实践的检验和认可积极参加社会活动是提高社交能力的基本途径3、实际操作能力操作能力是专业工作者必须具备的一种实践能力在一切社会活动中尤其是教学、科研、生产第一线没有熟练的操作能力是很难胜任的大学生为了提高自己的操作能力应该多看、多想、多练看的多接触的多才能提高自己动手操作的技巧和能力4、组织管理能力组织管理能力是指成功地运用管理者的知识和能力影响机构的活动并达到最佳的工作目标现代科学技术已经综合化、社会化、科研规模日益扩大协作趋势日益加强这就有一个组织协调的问题组织管理水平的高低已经成为一项工作、一个单位工作好坏的重要因素（三）增强适应变化的自我发展能力适应能力就是善于根据客观情况的变化及时反馈、随机应变地进行调节的能力现在社会复杂多变要适应这种情况保证自己从学校到社会的顺利过度大学生应提高自己的社会适应能力大学生完成学业走上具体工作岗位以后有些知识用不上有些知识不够用有的要从头学起这就需要刚走向社会的毕业生根据工作的需要去调整自己的知识结构能力结构以及行为方式尽快地培养自己适应社会的应变能力（四）做好特殊技能的准备随着经济体制和政治体制改革的全面展开毕业生的就业制度也发生了和正在发生着深刻的变化用人单位在对毕业生的挑选上也和以往有了明显的不同对有一技之长的毕业生格外青睐许多大学生在一入学时就着重加强了这些方面素质的培养比如很多大学生在毕业时都已取得了国家外语考试等级证书这对毕业生择业起着积极的作用同时也受到用人单位的欢迎拥有这些相关专业技术资格也成为当今毕业生求职择业的有利条件之一相关文章有：职业规划应该贯穿大学年职业规划是解决就业问题的根本之道(责任编辑：yjbys) 大学生求职和职业规划的过程是大学生综合素质的检验大学生只有全面提高自己的综合素质拥有真才实学才能获得理想的职业在激烈的竞争中取得成功大学生现在可以在国家的就业方针、政策的指导下根据自己的特长、目标和理想选择职业这对于毕业生来说无疑是件好事但大学生求职和职业规划并非是求职者与用人单位之间的选择与被选择的简单关系也不仅仅是一纸推荐书和靠一些面试技巧所能完全左右的因此大学生如何才能获得理想的职业进而被社会承认被用人单位所接纳是摆在毕业生面前的一个重要课题随着高校毕业生就业制度的改革大学生就业引入了“双向选择”、“自主择业”的机制大学生求职和职业规划一、了解就业政策把握就业形势求职择业不同于学习期间的实践它是要找到一个适合自己的工作岗位并能在这个岗位上充分发挥自己的作用实现自己的价值毕业生就业前就要有职业生涯规划,求职前必须从宏观上了解国家的有关政策从微观上了解自己所学专业就业的基本情况中国社会飞速发展经过四年学习的大学生在毕业时社会需求和当年入学时的情况发生了很大的变化一些专业由热变冷由“短线”变成了“长线”比如经济管理、国际金融等专业在1994、1995年入学的时候是热门专业录取分数也相当高而等到这批学生毕业时这些专业却冷了下来社会需要量也相对减少给就业造成了困难还有些专业虽在不断地调整和改造却仍跟不上社会的变化和需要大学生只有正确分析自己所处的求职地位把握面临的就业形势进而积极主动地适应社会的需要才能开创出一片属于自己的天空大学生求职和职业规划二、正确认识社会寻找最佳位置选择职业就是选择未来每个毕业生如果正确地选择职业就是为未来的成功奠定了良好的基础为此每一位毕业生都要把握好机遇争取迈好这第一步那么如何迈好这第一步呢首先需要对所处的社会环境进行比较全面的了解和认识弄清当前毕业面临的就业形势就总体而言近几年来工科类大部分专业仍供不应求比如计算机、自动控制、通信工程、电子工程等专业的需求量仍较大而文科类专业如思想政治教育、经济法甚至前几年非常热门的国际金融、企业管理等专业需求量较少加之国有企业的改革国家机关和企事业单位的压缩编制下岗人员日益增多而高校的毕业生却在逐年增多从而使得就业形势更加紧张因此毕业生不要把就业期望值定得太高即使是热门专业的毕业生也要不断地调整自己的期望值使自己的职业理想更切合实际这样才能在激烈的竞争中位于不败并获得理想的职业大学生求职和职业规划三、客观评价自己树立良好心态每个人都有自己的优点和长处也都有自己的缺点和短处就象人们常讲的“尺有所短寸有所长”每个毕业生都应对自己的能力有个正确、客观的认识只有这样每个毕业生在择业中才能树立良好的心态获得理想的职业择业中的良好心态主要表现在以下几个方面：1、确定适当的择业目标个人的择业目标应当和自身能力相符合这样才有利于树立自己的信心从而使自己在择业中处于优势地位目标适当取决于知已知彼研究目标扬长避短是择业成功的一把钥匙2、避免从众心理毕业生处在择业的洪流中择业目标的确立会受到其他择业者的影响虚荣心、侥幸心理会使他们改变原有的择业目标而采取不切实际的从众行为学成从业、服务社会实现自身价值是每个大学毕业生的美好愿望但有些大学生在择业中不是从自身的特点、能力和社会的需要出发而是盲目攀比只求得一时心理平衡孰不知这样往往不利于自身价值的实现和长远发展3、避免理想主义期望值居高不下已经影响到毕业生顺利就业有些毕业生尤其是一些条件较好的同学在择业中不能及时调整自己的就业期望值刻意追求最美满的结果而错过了其他许多好的机会有的甚至造成了就业困难4、克服依赖心理有些毕业生在择业过程中缺乏自信心把希望寄托在拉关系、走后门上有的甚至由家长出面与用人单位洽谈殊不知这样做的结果恰恰让用人单位对这些毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活能力和工作能力差的印象当今社会机遇与挑战并存只有在择业中树立信心敢于竞争才能在众多的求职者中脱颖而出大学生求职和职业规划四、择业基本技能的准备决定择业成功与否的因素有很多但其中最重要的因素是大学生的知识与能力近几年来用人单位在挑选人才时对大学生的要求越来越高所以大学生要想选择理想的职业并有所作为就必须在一入学时就自觉地把学习同今后的工作紧密地联系起来建立起合理的知识结构培养科学的思维方式提高自己的实用技能以适应将来在工作岗位上的要求（一）建立合理的知识结构人才成长离不开教育教育是成材的基础也是建立现代知识结构的重要途径合理的知识结构是担任现代社会职业岗位的必要条件是人才成长的基础现代社会的职业岗位所需要的是知识结构合理、能根据当今社会发展和职业的具体要求将自己所学到的各类知识科学地组合起来的适应社会要求的人才因此大学生应充分认识知识结构在求职择业中的作用根据现代社会的发展需要塑造自己发展自己建立合理的知识结构使之适应现代社会就业的要求（二）培养勤于动手的实践能力走出校门的大学生毕业虽然了有一定的知识积累但并不等于有了各类岗位所需要的应用能力知识不能和适应能力完全划等号所以大学生在完成学习任务的情况下应争取更多地培养一些适应社会需要的实际应用能力从某种意义上讲这些能力比知识更重要大学生只有将合理的知识结构和适应社会需要的各种能力统一起来才能在求职择业中立于不败之地在现代社会中社会上各类职业岗位对从事本行业岗位的工作人员除具有合理的知识结构以外还主要应具备以下几种能力：1、创造能力创造力是人们在改造自然和改造社会中所应具有的能力只有那些思维敏锐、能在自然和社会发展中的新问题面前充分地发挥其创造才能以新颖的创造去解决问题的人才称得上创造性人才创造能力是现在高校对大学生重点培养的一种能力也是大学生必备的素质2、社交能力所谓社交能力就是指与他人传递思想感情与信息的能力在现代社会中培训良好的社交能力是一个人事业成功的重要条件通过交往可以使自己的设想和创造得到实践的检验和认可积极参加社会活动是提高社交能力的基本途径3、实际操作能力操作能力是专业工作者必须具备的一种实践能力在一切社会活动中尤其是教学、科研、生产第一