高层建筑施工安全管理现状与对策

高层建筑施工安全管理现状与对策 建筑施工一直是一个高危行业，高层建筑施工危险系数更高，更应该值得关注。本文对高层建筑现状进行研究，提出完善安全施工的措施，对我国高层建筑行业施工安全有一定的帮助和参考意义。 引言 进入21世纪，经济不断发展，不仅大城市的人口量越来越大，楼房越建越高，国家针对农村实行迁村并点政策，将居民聚集到单元楼房里形成一个社区，腾出的土地用于发展经济。建筑行业越来越红火，为进一步节约土地，楼房建筑越来越高，像上海环球金融中心高度为492米，一般的居民高层楼房也要几十米高。高层建筑的安全问题一直是令人揪心的事情。 高层建筑施工安全管理现状 1.安全生产管理制度日趋完善 几乎每一个建筑企业的办公室里都会高挂安全生产管理制度、安全重于一切的牌子，安全生产越来越受到企业上层管理人员的重视。安全生产管理制度内容面广，几乎包含整个施工流程。 2.施工人员整体素质提高，专业技术人员队伍充实 建筑企业在招聘高层建筑施工人员时，不再是“宽口进”，开始有条件的进行招聘。如果根本没有接触过建筑行业，没有建筑基础和建筑经验，是不会随便允许到施工现场的。同时，企业在工期不忙的时候对施工人员进行培训，加强工人的安全意识。随着国家政策的宣传，很多应届大学生注重经验的积累，纷纷投身到一线，将知识应用到实践中，在实践中得到更好的锻炼。专业技术人员队伍越来越充实，掌握新的建筑设备和新的技术时间段、难度低，可以带动整个行业的发展。 3.施工企业对安全生产投入逐年增加 施工企业在关注经济效益和施工进度的同时，对安全生产也提上日程，不仅邀请专家对施工人员进行培训或购买安全性高的保护设备，还为施工人员购买保险，让工人安心工作。 此外，施工企业还加强了安全监理的职责和监管权力，对不按规章制度施工的个人进行处罚。 4.监管单位执行效力越来越强 国家越来越重视高层建筑施工安全工作，先后制定了很多法律法规。监管单位要到施工现场亲自查看安全生产情况，存在安全隐患的责令企业进行整改，整改不合格的停止建设，发挥法律法规的效力。 5.高层建筑的客观条件决定了施工危险系数高 高层建筑地基一般为35米，最高的有十来米，基坑深，人员坠落或地基边缘塌陷都容易造成人员伤亡。高层建筑施工高度大，高空作业人员安全系数低，同时高处的小块建筑材料落到地面都会有很大的重力，砸伤地面施工人员。高层建筑各种作业交叉进行，有时在同一垂直线上不同高度进行，容易出现事故。高层建筑工期长而紧，有的日夜加班，施工人员由于疲惫、精神不佳或怠工，出现安全事故。 高层建筑安全施工管理对策 1.将安全生产纳入到企业文化中 企业文化是一个企业在长期的经营中所沉淀下来的文化观念、价值观念、行为准则等，将安全生产纳入到企业文化中，体现了企业高层对安全的重视程度。上层部门就会利用各种机会、各种手段进行宣传，从而提高员工的安全意识。靠规章制度约束员工行为不如用行动感动员工，企业领导多与施工人员交流沟通，做到人文关怀，还可以建立奖惩办法，让施工人员认为安全是个人的事情，而不是企业的义务，用自身行动去渲染他人。 2.加强安全培训，提高施工人员的整体素质 安全培训主要有三部分：安全意识培训、安全知识培训、安全技能培训。安全意识培训：通过宣传画、标语等方法，营造一个安全生产的氛围，让施工人员知道安全生产是共性而不是个性，不履行安全生产可耻。同时还要定期为施工人员讲解建筑施工方面的法律法规。安全知识培训：让施工人员了解哪些是危险设施、危险区域，使用机械和设备注意要点，消防常识，急救技巧和求生知识。同时还要培训施工人员的专业知识，木工、电工、电气焊的专业知识。安全技能培训，注重管理人员和特种施工人员的培训，邀请对应部门专业人员对企业高空作业人员、电力人员和特种人员进行年度考核，合格后方可上岗。 3.落实专人专靠制度，出现事故，勇于担当 企业内部要落实专人专靠，项目经理负责本项目安全工作，下设安全管理员，具体负责安全检查、安全监督等事项。监管企业的政府部门也要落实安全责任制，谁负责谁担当，从上而下形成一个紧密的责任网格，严防安全事件的发生。同时，安全事故频发的企业要多进行自我剖析，虚心学习，创新新思路，将安全事故降下来；安全工作做的好的企业也不要放松，继续绷紧安全弦，将安全事故保持在零记录。 4.提高施工人员收入，减少人员流动 建筑施工队人员流动性很大，长则一两年，短则三五个月，哪里挣钱哪里去。一个施工人员从不适应到适应，再到熟悉，这需要一个过程，好不容易熟悉本企业的工作路子，跳槽到别的建筑企业，也是一种资源浪费，同时也增加了安全事故的发生率。企业要加大投入改善施工人员待遇，提高施工人员的工资水平，尽量留住人，也可以与企业签订用工合同，不到约定时限不得离开，否则需要赔偿。 小结 高层建筑比一般建筑伤