公司安全管理制度和行为规范.doc

安全管理制度（1.0版）一、 总 则：维护公司安全，确保人员、车辆、物资安全有序，提高公司形象。二、 范 围：公司所辖的所有场合之物资、人员出入管理，厂区巡逻与值班管理，以及人员、生产、设备安全。三、 人员出入管理（一）公司内部员工1员工进出大门应着厂服或出示胸卡，持卡人须与胸卡上登记之人相一致；2上班时间需出厂时，须填写出门证，并有部门经理签字，保安要严格核查；（二）外来人员1外来人员因事需进公司，保安应要求填写来访登记，并出示有效证件，如果是面试人员，保安将人员带至面试人员接待区；如是来访公司员工，保安应电话通知被访者到保安处接待，或来访者自行联系；如果是比较重要的客户，保安负责将客户带至客户接待室；严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2来访者登记后保安对每位来访者发放临时出入证（访客证），出门时收回。四、 物资出入管理1.公司物资物资出厂应由相关部门开具出门证经部门经理签字批准后，保安根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。2.外来物品供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，保安根据物资入库票据，核对无误后放行。五、 车辆管理1. 正常上下班时间保安放行公司内部车辆；2. 上班期间乘车外出的公司员工（除司机外），也需持有出门证。3. 外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写登记单，保安负责发放和回收临时出入证；4. 保安值班员对外来车辆主动引导停放位置；5. 进出车辆如有损坏公司财物，保安值班员应报管理部，并要求其照价赔偿；6. 邮局、快递公司等车辆非经批准，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由保安签收、登记后通知收件人至门卫室领取，对于不认识的收件人或收件人不详的邮件让快递员自行联系收件人；7. 所有内、外部车辆出入厂区时，均需接受检查，车上物资均需凭出门证放行。六、 日常巡视管理1. 巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；2. 巡视范围：公司厂区；3. 巡视时做到多看、多听，并注意人身安全，遇突发紧急事件立即汇报，并对事件做详细记录；4. 下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；七、 安全1. 值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室；2. 如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管；3. 值勤期间，要做到大门随开随关，保安室随时要保持有人，以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。4. 经管理部同意，保安有权让影响厂区安全及生产经营的任何人员、车辆离开厂区，严重时交由警察处理。5. 公司成立安全委员会，定期召开安全会议，提高安全生产，制定安全管理制度。八、保安的工作权限1. 保安有权对出入厂区的各种闲杂人员，非本厂区人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；2. 上班时间有权拒绝未携带有效出门证的厂区人员上班期间随意进出；3. 保安有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。九、 其它1. 保安室及周边要保持干净，物品放置应定位规范，不得在保安室抽烟喝酒等。无关人员不得在保安室逗留、闲聊、嬉笑、打闹，违者视情节轻重，严肃处理。2. 值勤保安态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，或者主动参与打架斗殴的一经发现将严肃处理；3. 要做好违规违纪人员的登记，并及时向管理部门上报；4. 上下班做好交接工作，并有交接记录；5. 做好所有单据的存根，包括：出门证、快递收发底单、工作交接表等等。十、考核 1. 未按以上规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理，一经发现将进行处罚。若因此造成公司物资流失的，按规定承担赔偿。2. 如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。十一、 本制度自批准之日起执行，未尽事项按照公司规章制度执行。附件： 来访人员出入登记表车辆出入登记表快递收发登记及签收每日值班交接表巡查记录表公司安全委员会职责保安行为规范一、 遵纪守法，遵守本企业的各项规章制度，服从工作安排；二、 严格执行本公司保安管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；三、 坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；四、 不得酒后上岗，不迟到、不早退、不擅离职守、不敷衍了事；五、 文明值勤、礼貌待人，按规定着装上班，培养崇高的职业道德；六、 正确使用消防器械及值勤用品；七、 各种工作记录必须保持完整、整洁，严禁弄虚作假；八、 做好安全保