【人事调查】企业员工幸福指数调查问卷.docx

杭州本汇至力文化传播有限公司 人事调查问卷企业员工幸福指数调查问卷姓名： 您的年龄： 您的性别： 您目前的工作岗位： 级别：1. 您的学历：A. 大专以下 B.大专 C.本科 D.本科以上2. 您参加工作的时间：A.1-3年 B.3-5年 C.5-10年 D.10年以上 3. 上月您的工资区间是：A.3000-5000 B.5000-8000 C.8000-10000 D.10000以上 4.幸福指标有哪几项?仅选5项. （）A、收入逐步增长 B、有展示才能平台 C、成长渠道畅通 D、团队氛围好 E、组织旅游 F、夫妻同城 G、子女教育 H、每年能参加业务培训 I、有自有住房 J、企业归宿感 K、落实带薪休假 L、本人及家人身心健康5. 您认为影响本人发展最主要的因素是：（）A、能力 B、机遇 C、晋升通道 D、其他因素6. 您认为最能体现职业（岗位）价值的是: （）A、薪酬 B、个人发展空间 C、领导的认同 D、其它7. 激发您工作积极性的最重要因素是: （）A、工资待遇 B、岗位吸引 C、工作氛围 D、生存需要8. 您认为您的付出与企业给您的报酬：（）A、匹配 B、比较匹配 C、不匹配9. 您认为员工诉求渠道是否畅通：（）A、畅通 B、比较畅通 C、不畅通10.“这里有一些表情各异的人脸，哪幅人脸最接近您对工作、生活的整体感受？”请在符合您想法的选项下10. 您是否正常休假：（）A、休了 B、只休了部分 C、未休，原因：11. 您每天的工作时间：（）A、8 小时以内 B、812 小时 C、更长12. 是否认同老板/经理作风/企业文化/团队文化: （）A认同 B比较认同 C不认同,原因：13. 您认为公司的升迁制度明显吗? （）A明显 B一般 C不明显14. 如果幸福指数是100分,您幸福满意度评分是几分?15. 除上述外,您认为影响员工幸福指数的因素还有哪些?实现员工幸福指数最高还有哪些建议?公共问题：1、您每天上班单程路上需要花费多长时间 小于30min 30min-60min 60min-90min 大于90min2、您的身体状况： 很健康 偶尔小病 体检有小问题，不影响生活 大的潜在疾病3、您对您的薪资满意吗？ 非常满意 还可以 一般 不满意4、您觉得除开工作时间外，个人时间 很满意，时间充足 一般没感觉 时间紧迫5、您觉得工作对你来说： 轻松愉快 一般般 总体还勉强过得去 枯燥无味6、在工作中是否能得到上级/同事的帮助： 轻易得到 稍微讲述后得到 经过长时间论述后得到 很少需要同事帮助7、在过去的一个月中，您感觉： 精神棒极了 精神还算饱满，一般 精神好坏不定 精神恶劣8、在工作和生活中是否会遇到不顺心的事： 没有遇到 很少遇到 常遇到 有些时间段多，有些时间段少9、在工作和生活中遇到的不顺心的事通常是： 工作上的 家庭内的 平时一般人际间的 很少出现，没规律10、在工作和生活当遇到不顺心的事时，你会选择向谁倾诉： 同事 家人 密友 没什么不顺心的，必要倾诉11、面对工作上的压力，你一般是如何处理的？ 通过各种合理方式淡化情绪，然后一心一意工作 带着情绪工作 能避则避，在这段时间内不接工作 其他12、您的社交活动是否顺利？ A. 很顺利 B. 一般 C. 不顺利 D. 不好说13、你参加体育锻炼的频率是（ ） A. 隔两三天一次，自己主动地去参加 B. 半个月至少一到两次，自己主动或是别人提出 C. 一个月至少一次，自己主动或是别人提出 D. 不喜欢体育锻炼，基本不参加体育锻炼活动14、你觉得哪个才是您心目中的生活： 有足够的经济基础，可以随意个性生活 可以不懈奋斗，从而源源不断的获得经济能力 物质基础雄厚，可以随意享受 平淡闲逸15、你觉得哪种激励方式会使你得到最满足 物质激励 职位晋升激励 精神激励 无任何激励16、您感觉对幸福感影响最大的 多选题 家庭和睦 身体健康 权力在握 金钱富足 理想达成 子孙满堂17、激发你的工作热情最主要的因素是 工资待遇 岗位吸引 工作氛围 生存需要18、幸福感四个阶段，您认为自己处于哪个阶段 基本物质满足，例如吃饭穿衣出行 安全需求，如工作稳定、生活安定、保障有力、不惧怕突然的疾病或灾难 社交需求，渴望得到的家庭、团体、朋友、同事的关怀爱护理解、 渴望得到大家的尊重，自我实现19、哪些活动可以提高您的幸福感？ 举办社交联谊活动 举办集体活动，如拓展比赛、野外活动等 生病或家庭不幸时领导和同事的关怀 偶尔得到上级领导的奖励的惊喜 工作得到上级的表扬和同事的肯定 团队聚餐、喝酒20、 如果有更合适或者更高薪资