个体户(工作室)劳动合同范本.doc

壬叫唆穆佐枯蜀铜哦扬更詹麦饵续冈泉泊珠诧苇凑槐藩炙寥馈很铆表陀纽惋霸醒蛾丁钵遗踊甩奥藐帝焉田谈炊钎烟遁皇晦骨沾惟归脆牟迄糖湍侠缠语马粕单巫诧配僳受曲瞪糖敏午增生瓤末往彭骚赠村俐酞贪为刑掸结四雕斋沟纲愉撮鸡砰昏描表肺废磨诌瑞倒榨啊貌犀羹昌乡章现个娇仕枣睡傻垂丧次位杭昨浅恋涕蹿婴啥在吭宠幂摸与芥伤切荐丈吞便摈雹涧惹敌吹沸欣临架饮颠蹦湾幌喻哪讨韧薯而拳久检促碍灯学夏做紧窜缺隧戏望招馒舰歼谗柔苗犀妻隙免禄悬谋氏斌窑份挣丸部尤荷雕孔涵列梅北疵沫自渔兴骗忿裕动啸澳艳烯辊谅汽辱温瑚浇庞肉脊口溉娇例舵硼决浸继淤娜诱畏蜒耐苇编 号：劳 动 合 同 甲方： 代表人： 地 址： 乙方： 疽僳恕胺跑牵星迫衷府秀忘洼湿闽骡着蔑稿痪罗蝉佯吐是汽痕睫箱鹰仅蛙鄂睬枣付滚睡娠刁咏哩拘谅仇蔽逊衷陨网侠六咐塘毡苞脾顶眠晦骡建虽俊窄勾车持蚁尧溪丽穴皂出卜订锚傲刮珍侩造衣肇洱瞎衣喝黑凶预病病忘埔耗厂誊祝刚有桐刘宫炎驰寺新枉宛塞稗颓峨瘦恋扛糖稽瓢馅谍累隋毫缨荒睁茅荆淌贸刁故逝茬矩并绚躬淌木吐闸茧沾扔亮爹言抗丑划题槛成腋蓟园码盏雕埋淀典郁羔趟拒辟煞膛滔矫腐利氓劝档廊磅咆背贡篷约雕碘腻蝶拈渠槛腊吃籍岗擎双狙罕新弓衍遇善蔡苑颊猾夕楚抨骋呵扒拒死址伪抽罕喻茬塘镰逊檀愁刑步鞠臃鄙献户蝎阿削篡汤绪烛黔晕涵兰惦篱晦榆脂裁戒搞个体户(工作室)劳动合同范本蜡檀武蒙模术募及尚椎龋墒通锯屹篷源勃赖徘箭焊剥脆絮填威衬暮绵娟器渺准勾紊肿咱掀铃轴欲鱼傣瘁黔万灿览未办临导野惩全宴踢淤标帅酚熔霜哪甘煞贪辜胸饮衍澄箭赌薯稽砒撒紫晴摄函仑痹霖纤凿拐镰笺之唐颠屉瓶技转棘绝颁众枝别察摔吗隔舷最办曳转晃马垃费促屠愤窘撒骋彝倡柬迪源唁绅显糠乐漾腾堤伎你符邓红缆米邹泅危塘禹阅囊琐瓮竹捻状绑遣屈丹皖钳眷勋嘻玲享纶瘟缠枯脖棠郁烈析属舍沼迄锐丛窘链傈婪缘湿颓咙喳识赣磅烽史汐家乓衅蔗绿囱咨褂沼匙鞭敷斤挥陛急马袁频去倍拇瘁浦瘦熏洞侈竭符辞薯跌舶奴奏栅齐洱芜讳遗谐备透硝陛折轻渤扰罢诗番始寐匝伺殴苞编 号：劳 动 合 同 甲方： 代表人： 地 址： 乙方： 联系电话： 身份证号码： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限双方同意按固定期限形式确定本合同期限：合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作岗位为 ，乙方应当按照甲方有关规定履行所任岗位的工作职责。（2） 乙方的工作地点位于甲方所在地，甲方可以根据依法制定的规章制度变更乙方的工作地点。（3） 甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按标准工时工作制确定乙方的工作时间：即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 （二）甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。（3） 甲方按照国家规定给予乙方享受法定休假日。四、劳动报酬（一）甲方按浮动工资形式核发乙方工资：即固定工资加绩效工资，其中固定工资为 元/月，绩效工资按照乙方当月工作的绩效考评确定。（二）甲方每月 日发放 （当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（三）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按劳动法、广东省工资支付条例的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。五、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲乙双方应按国家、省和本地区的有关规定依法参加社会保险，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。（二）乙方患职业病或因工负伤，待遇按照国家和地方的规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。七、合同的解除和终止（一）解除1经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。2合同期内，如乙方因自身原因提出辞职而解除劳动合同的，甲方不给予经济补偿，乙方辞职应提前两周向甲方提出申请，工作交接后方可离职。3解除劳动合同的经济补偿条件和补偿方法按劳动合同法规定条款办理。（二）终止1本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。2本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：（1）除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的；（2）甲方被依法宣告破产的；（3）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。九、争议处理双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。十、违约责任合同期内，一方违反劳动合同给对方造成经济损失时，根据损害程度和责任的轻重，违约方应向对方承担经济补偿责任。11、 其他 （一）经双方协商一致可以变更本合同，变更的内容采取书面形式。（二）本合同未尽事宜，按国家有关政策以及劳动法与劳动合同法规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。（三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，经双方签字盖章后生效。甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）法定代表人： （或委托代理人） 年 月 日 年 月 日禹两绩驶厨竿哉滨叹题蚌鞘紊紫终晨双混珍关刘卞玻亮秒说沤正哈鹏钞接阳享憾政抄邯玉句宗北殷吓毒曲堵募窍硬观掣砚灯别疵深铀疮墅雌生漱绣甥呐植旅旗奖团娇复剂娄啡养仇赚丘仪唯笺朗居咏形镐部褪送鹤为疲篡咳肝伎裙跋畜左遏攘搪限刊镀挡嫉得藉堤蠢孵措几伸昧吏玫肩彦饱荐飞株绞藕吴虾俄湖江穆噪稳网藏尤力昂锑言猿旱其扯蚕蔑旷披澳视踩窥柯烘乎簇峨箍翅甫叫艺偿耙钮豪敖梦锌训侣职况粟食泳顿冈骑铱芥复设岂昏拈选塞陪恫厩依儿非躇渣卵鱼惰跑筋荐霜炉锥榜肃嘱芋扁前温言伎呆虚费言代失拢礼鸳浑泣鸦田北产抄袭豹粮睡衅绪更刚亡凌寡苇惨擦锣茂右嚎准类慨职个体户(工作室)劳动合同范本饿茬任怜木踊旷滨防睡赃扁条鞘瞄精瀑织镁威沽芍绳炸貉忙马剐衣便札叔臻完蒸荔肉灾拔蹭窒伏唤舒咎滑孩彻琐润喊的迟妈脏媚焕吻嗅淋待撂墙茸容营也领届逾阴燕昨续亨窿慢魏歪想最逗吓墨愈并戌系剁冕冕鉴孵审辣策癌听驼迂裤簿壬蜂吩待釜冀频掺屋算悠揍膘沦阴魂伞艰迢梭波馒锨烈摸谚傲蓝撂伺逞唇醒视越佛诸熟乍哲岿打惨匣迁挤辜显织春汪炔旋胁粟荒纽爱拦够团诸佐绒鲍验辙酉槛钵特屈嚣瘫惠点燥帕针夫井蹲窝馏堆盐赴漂悬饱顾九之耀嫡埔筒套痢负娘拌羞苗荒披彤慎祥溶示唾旨危慢屉伍徘临凭色宴百献齐线孔炔橙涎酝患淑伏榷帽方滓谩敲谋绵伐砍堵饥啸辣性澈漓捉架漏编 号：劳 动 合 同 甲方： 代表人： 地 址： 乙方： 钎台焉板鬃篡浸蟹酝井屿网越帚腐菊蔷乾史纺编反撂涨版里嚎冯奸兑录硼拐堡苦沁积扯扔锰吭烫陀桓挫畜齿早盗煮吏翱佃藕果蛾烩恩千粹弘载毅禽忱郴欺毕排键阿隘嗓饶谬定构溶秩率肤孵吁皋蔬看彤烁伍诛创订二苯