2020年领班周工作计划范文.doc

领班周工作计划范文 领班周工作计划应该写?下面是小编为大家整理的领班周工作计划范文欢迎参考 身为一名合格的超市部门领班必先制定一套完善的日常计划和目标并每天温习和总结自己的工作经验并用学来的专业知识感染身边的每一个员工以下是日常详细工作计划： 1)每天带着最饱满的工作热情和自信的态度上班去并带着微笑去迎接一天中碰到的每一位顾客和每一件事务并以积极高效的态度去处理好每一件事 2)每天早上第一时间带领员工和促销员仔细检查好商品价格标价签并及时更换好变价标签和保证每物一价方便顾客选购和避免客诉 3)安排好员工与促销员的每天工作任务并执行任何事情都必须按轻重缓急这一原则进行处理并在下班前进行任务交接和对碰到当前困难进行商榷和沟通 4)每天查看和分析营业报表和昨天销售明细清单并对某一季节性商品和敏感性商品进行一系列的调价让利活动从而更好地吸引到新一批潜在性客流并跟踪好每一档dm商品的订货和到货情况发现问题及时向经理反应情况dm生效当天安排好人员和时间以最佳的陈列效果和最好的商品陈列在每位顾客眼前并及时清退过档dm商品数量和滞销冻结商品库存 5)每天带领员工和促销员查看卖场和仓库卫生工作并合理安排卫生区域轮流安排员工进行检查和跟进 6)每个星期固定有一天要分批对员工和促销员进行营运和服务知识的培训工作并分享店内最新八挂信息开展大家在日常生活中有什么不顺畅的系列问题开展一些必要心理辅导工作从而激发起大家的工作热情和自信 总而言之言而总之做的是细节要想销售好必须多动脑要想轻松滴合理安排好 1、标题：*周工作计划; 2、正文第一部分：在*情况下上周工作完成情况简要回顾; 3、正文第二部分：为了更好地加快推进落实在对上周工作进行充分总结之后特制定本周工作计划如下： 4、正文第三部分：周工作计划的具体内容最好分层次展开“一二三”; 5、结尾：将严格按照工作计划安排部署本周工作周末将对工作完成情况进行总结 下面是一篇人事部周工作计划范文供大家学习参考 人事部周工作计划 计划周期：.4.11.4.17(周一至周日) 一、考勤核对及工资制作 本周工作重点就是顺利完成工资的制作确保准确无误地发放员工工资具体工作进程如下： 4.11考勤全部核对清楚并整理好将管理人员部分交给财务; 4.12完成员工的工资的制作; 4.13审核工资表和财务核对确保双方工资无遗漏; 4.14工资表交董事总经理、集团总厨审核签字;并制作工资单; 4.15辅助财务发放员工工资; 4.16做好员工工资疑问解答并总结员工对薪资的反馈; 4.17总结工资计算办法及工资制作步骤建立规范的薪酬制作流程; 二、人员招聘： 本周没有继续刊登晚报招聘主要渠道为店内自招、招聘会及网上发布信息具体工作如下： 每日9:30至10:00在赶集网上发布信息并每日搜索10份有效简历电话通知面试 本周12日、17日有虎坊桥两场招聘会认真对待重点招聘洗碗工预期招聘5名; 制作简单的薪酬调查表在员工面试中进行大致了解其他酒楼的薪资及福利水平; 三、劳动关系 本周第二个工作重点就是配合好劳动相关部门的检查工作及劳动争议的处理工作具体如下： 4.11制作对外工资表及考勤记录表提交街道劳动科配合检查工作; 提交综合工时材料完成综合工时的申报审批工作; 联系劳动监察及劳动仲裁尽量做好与相关部门关系找到处理劳动关系的突破口; 现在已经完成所有员工的劳动合同的签订本周完成管理人员及厨房人员劳动合同的签订确保全员签订合同; 完善员工离职解聘流程做好员工离职思想工作确保避免再产生劳动纠纷; 四、日常工作 完善电子版员工档案争取在本月底实现电子版、纸质版人员档案的精确管理; 联系印刷店制作员工公告栏规范使用使其能够