信访局党支部工作总结二.doc

信访局党支部工作总结二半年来，党支部在局党组的领导下，在全体党员的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党员干部的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大干部干事创业营造良好的工作氛围。主要做法：一、党建工作1、领导重视，责任落实，措施到位。为搞好党建工作，局党支部多次召开专题会议研究部署，成立了党建工作领导小组，组长由局党组书记局长邓锡麟担任，副组长由纪检组长、支部书记邓传东担任，成员由班子成员和科室负责人组成，确定了由冯卫成具体负责抓好日常工作，并结合实际制定印发了信访局20年党支部工作计划和信访局党员教育培训计划。2、抓主题活动不走过场，力求实效。深入推行“主题党日+”活动，制定印发了实施办法，确定了活动对象、活动时间、活动内容，提出了活动要求，按照规定动作定期开展活动，真正把“主题党日+”活动推向深入，使活动更加灵活生动，内容更加丰富，对推进党的建设和当前工作具有很大的促进作用。3、继续深入扎实开展“两学一做”和“激情干净超越”为主题的作风建设。注重学习，讲求实效，提升能力。以学习为先导，利用4天时间通过辅导、座谈交流研讨等方式，组织开展集中学习教育，让全体干部深刻理解为什么追赶超越、追赶超越目标是什么、如何追赶超越。通过学习教育，把思想和行动统一到县委的决策部署上来，引导广大全体干部不断解放思想，树立自我超越信心;提升素能，提升自我超越的本领;转变作风，激发激情干事的热情;严格自律，增强干净做人的定力，最终达到以超越自我推进全县追赶超越、决胜全面小康目标的实现。认真查找剖析，广泛交流讨论、敢于面对问题。聚焦“激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”主题，以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为重点，对照岗位特点，从班子、领导、党员、干部四个层面，组织全体干部通过群众提、自己找、上级点、互相评、集体议等方式，深入开展“四查找四提升”，查找思想认识差距、提升追赶超越信心;查找能力水平差距、提升开拓创新本领;查找务实担当差距、提升干事创业激情;查找干净做人差距、提升廉洁自律境界。同时全体干部结合实际确定目标，立下军令状，支部签订了承诺书，党组制定了作战图，并进行了张榜公布，活动开展取得实效。4、 开展了争创“五好”支部活动：认真贯彻县委十五次党代会精神，继续落实争创“五好”支部，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。坚持了中心组学习制度，支部成员能带头参加局党组组织的政治学习，同时还参加局党组的中心组学习。学习内容广泛，重点围绕学习习近平总书记的系列讲话和中省市党代会精神，经常开展党务知识培训，组织党员干部到革命烈士纪念园、红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。5、认真抓好党员发展工作。(1)把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助.(2)把好发展关，做到成熟一个，发展一个。今年递交申请1人，确定入党积极分子并通过程序确定为发展对象。6、继续抓好党风廉政建设：认真贯彻中纪委会议精神，强化廉政意识，抓好廉政建设，树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委和省纪委全会精神等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了廉政建设目标责任制，分解任务，责任到人;三是落实行风政风各项治理措施，对党员不断进行教育、监督、检查和考核，有效地防止腐败;四是根据局党组安排，抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞，严查违反八项规定等问题，认真贯彻落实厉行节约八项要求。7、“三会一课”制定落实到位。支部始终坚持每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会和党组书记讲一次党课，做到会前准备充分，内容丰富，对发言材料要进行审核，主题围绕当前工作和党的建设，并且做好会议记录。8、扎实召开组织生活会和民主生活会，按照县纪委、组织部关于认真开好20年度党员领导干部民主生活会的通知精神，局党组于1月10日召开了领导干部民主生活会，同时在5月8日开展“主题党日+”活动以精准扶贫为主召开组织生活会，会前大家都进行了精心准备，与会人员积极发言，结合自己工作岗位和当前工作，进行了自我剖析，相互之间开展了批评与自我批评，查找工作生活中存在的问题和不足，对今后工作提出很好的建议和意见。二、取得的实效1、抓党建工作力求做好务虚的做实，务实的做真，工作中不走过场，特别是在党员干部教育培训方面下功夫，建好教育平台，积极投入教育资源，不断调动党员干部学习自觉性、主动性，为提高干部政治理论素质做保证。2、以主题活动促进中心工作。充分利用今年县委开展的以“激情干事、干净做人、勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动，抓好党员干部的教育培训，扎实开展“四查找四提升”剖析党员干部工作生活中存在的不足，真正解决思想根源上问题，干部队伍得到了极大改善，作风更优良，纪律更严密。作为信访干部，目前面临的上访问题依然十分严重，工作压力更重，因此做好上访人的化解工作，是杜绝赴省进京