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2019退休手续怎么办理 2018年职工退休手续的办理是由用人单位填写企业职工退休待遇核定表，在职工退休当月五天前调取档案，将相关的材料送到当地的社会保险事业管理处审核，同时需要缴纳600元的档案代管费。缴纳退休人员当月的社保费，大概次月20左右，就可以领取退休人员发放退休金的银行卡。 一、2018退休手续怎么办理?由单位填写企业职工退休待遇核定表一式三份(盖公章)，于职工退休当月5日前调取档案，一并报送市社会保险事业管理处审核，同时缴纳600元档案代管费;缴纳退休人员当月的社保费。当月月底到退休办领取退休待遇核定表(2份)，其中1份原件给档案管理科，另1份原件给退休者本人，并缴纳600元办理医保退休费;次月20日左右把档案代理证原件交给档案管理处，并领取退休人员的发放退休金银行卡。二、办理退休需要哪些资料?1、居民身份证原件及复印件各一份;2、本人的户口;3、人事档案;4、登记照片一张;5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章);6、本人养老保险手册或基本养老保险关系接续卡;7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折;8、由本人填写的参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表(不能用圆珠笔填写)。三、我国规定职工退休年龄是多大?国务院颁发的关于工人退休、退职的暂行办法和关于安置老弱病残干部的暂行办法(国发1978104号)规定，下列几种情况可以办理退休：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工在办理退休手续的时候也是需要用人单位的配合的，办理退休时需要的材料，不仅是企业职工退休待遇核定表，还有养老保险手册，个人的缴费凭证等这
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