渔美康优秀员工故事分享（后勤团队—杨惠）.doc

渔美康优秀员工故事分享（后勤团队杨惠） 我在渔美康 xx年2月24日我随王主席，黄经理一行3人来到湖南长沙，在路上我揣测着这个新的工作会给我带来怎样的人生挑战。毕竟作为学医的我来说，做内勤是一无所知的。对这个工作有几分期待，也有几分担心。 就这样带着几分忐忑，几分兴奋，几分开始了我在渔美康的后勤工作。 自从北漂日子结束，自己断送了“救死扶伤”的梦以后，已经很久没有真心想把一件事情做好的想法，就想着在我们那个小乡村，平平稳稳的挣点钱，过点小日子。 来到渔美康，这里都是年轻人，每天都很辛苦很勤劳的上班，为着同一个梦想，我一直觉得渔美康的使命是和我以前的职业有着关系的，“健康高效水产业，放心美味中国鱼”我们作为学医的人也是为人类的健康不懈努力着，或许这也是我梦想的另外一种延续。 万事开头难，随着激情的一天天退去，工作的强度高于以前的节奏，或许刚北漂回来不会觉得这是一种苦，可是在家休息了几年，确实需要一个时间适应，古人说的好，“由俭入奢易，由奢入俭难”人需要一种韧性，这是我在渔美康学到的。很感谢在那段想放弃的时间里，渔美康的人没有放弃我。 最近因为后勤的人员不足，招聘了一些其他人员，在他们身上我也学到很多，新来的库管给我的第一印象就是很严谨很有在库房管理的经验，第一天上班就让他自己发货，他就提到发货的日期要尽量安排发生产早些时间的，成品堆放要尽量分类分区好找货品一打听原来他工作的地方是国内知名的大公司;另外以为聘请准备接管物流工作，我们都叫小唐，她给我的印象更深刻的是为了能把物流工作做好，她整天与婷婷形影相随，不夸张的说上厕所她的跟着，我就在想，如果市场上的同事有这样跟随师傅的精神，还怕学不着东西?现在的人都认为自己聪明，不愿意低下身子学习，小唐这样勤于学习，不骄不傲的人我认为很值得学习。 其实后勤还有很多其他同事有很多优点，很多感人的事情影响着我的工作态度和生活态度，像婷婷怀着个大肚子很不容易，还坚持上班处理物流问题，有时候也挺替她担心的，幸好有党姐是个很贴心的大姐姐，每天都定点提醒她喝牛奶，补充营养。 后勤的工作虽然不会像市场那样一下就能看出成效来，而且工作量也不小，做肥料的时候周总、权经理、周旭明都一直轮流加班，但是他们为了能跟上市场的订货量，每一个人都没有太多抱怨。 其实在我看来，我们的后勤工作威力可不小，如果后勤出现错误，会给市场带来很多不必要的麻烦，人都有不完美的地方，我们后勤的工作也有一些小瑕疵，但是我们后勤的每一个人都不推卸责任，勇于承认错误，敢于承担责任。当然，从内心上讲，我们是不愿意出现任何的错误，可是一个产品的出厂要经过那么多人的手加工，装卸，物流的运转，中间有些环节是不可控的，不过我们成立了质量监控小组，对产品质量问题进行了全程的管理这点还是可行的，最起码我们不会像有的厂家出现了问题，一点解释都没有。出现错误起码我们的态度是最诚恳的。 我在渔美康。我相信渔美康的未来会越来越好，因为我们这个团队的每一个人都是有梦想有使命，有文化有精神有信仰，不怕苦不怕累，为了梦想向前冲的精英。优秀的团队会吸引更多优秀的人，在渔美康这平台上相信会更为精彩的演绎行业第一的帝国梦。 今天是我在渔美康的63天，我想写点什么给自己，在未来的一天看看过去的63天给我带来的东西，学到的东西以及感受到的东西，以免以后都不知道这段日子是怎样过来的。 为