医务工作者职业道德建设体会(精选多篇).doc

医务工作者职业道德建设体会(精选多篇) 医务人员的职业道德即医德医风，他最起码的要求是尊重患者，对患者负责。医疗行为自始至终认真规范。高标准的医德医风要求医务人员做到对患者极端的热忱，对工作极端的负责，对技术精益求精，其具体方面就体现在医务人员应该具有的基本素质，即责任心、爱心、耐心、细心、上进心。 那么什么是责任心呢？我想责任心不仅是对自己和工作的负责，更是对患者和医院的负责，对国家和社会的负责，因此这就要求医务人员应树立正确的人生观、利益观、权力观、价值观。 责任心是医务人员工作的基础，爱心却是医务人员工作的动力，博爱，这一儒家思想金华所在，在中华大地传承了几千年，因此医务人员对待每一位患者都有一颗博爱之心。有人说医务人员的爱不仅让社会变得温暖，还会让病人战胜病魔，同时还会提高自己的自身素质，并且这种爱不受拜金主义和享乐主义的侵蚀，而应该始终坚持为患者服务这基本核心原则。 爱心是医务人员工作的动力，而耐心却是医务人员工作的具体方法，患者来求医时忍受着病痛的折磨，不管是从精神上还是从心里上与常人相比肯定有些烦躁、焦虑、恐惧、孤单、失望等一些低落情绪，那些长期受病痛折磨的还会对义务人员怀有抵触情绪。其实此时的患者内心也是矛盾的，这时候就要求医务人员有足够的耐心与其沟通，并对患者的疑问进行科学的解释和正确的引导。用我们的爱心和耐心去感到患者，让他接受和配合我们的治疗，患者是带着希望来的，而医务人员就应该在医疗环境许可的情况下，耐心的给患者一个希望。 医术也是一种技术，一个好的医务工作者必然身怀一手好的技术，而好的技术的形成必然会经历一个漫长的岁月，这就要求医务人员通过长期的细心的观察和认真的总结毕竟生命是每个人最宝贵的东西。因此一个好的医务人员必然是一个胆大心细的人，因为细心在每个医务人员的成长过程中起着十分重要的作用，在医术只有细心的医务人员才会随时的掌握病情并作出正确的判断，由此可见细心是每个人工作的基本要求和标准。 有人能说医学是世界上更新速度最快的一门学科，因为每一天都有一种新的疾病被发现或一种新的整了技术被发明，为了跟上时代发展的步伐，提高为患者的服务质量，这就要求医务人员积极进取，努力的钻研和学习新的技术和理论知识，只有上进的医务人员才会不断的提高自己的诊疗技术，也只有上进的医务人员财是患者信耐的白衣天使，因此上进心是医务人员进步的内在因素。 医德医风的建设也是建设的主要组成部分，是建设由中国特色主义必不可少的精神支柱，医务人员是人民健康的卫士，有是党和政府联系群众的窗口。同时医德医技量两方面密不可分，两者缺一不可，相互提高。如果只有高超的医术，没有高尚的医德和良好的个人修养，只能让患者近而远之，不能产生认同感。因此我觉得医务人员应树立正确的人生观、权力观、利益观、价值观。，乐于奉献，全心全意为患者服务，将爱心、耐心。细心、上进心入脑入心，在医疗战线上能够自觉遵守医德原则和规范，在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业的履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风，精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线，为保障人民的身体健康作出重要的贡献，从而催动中国的医疗卫生事业更上一层楼。 浅析医务人员加强职业道德建设的途径 全面加强社会主义思想文化道德建设，不断提高各行各业的职业道德水平，是精神文明精神的一项重要任务。近年来，在推动卫生改革和发展的同时，坚持不懈地加强卫生系统精神文明和行业作风建设，广大医务人员为保护和增进人民健康做出了重要贡献。我们的医疗卫生队伍不愧是一支值得党和人民信赖的队伍，是一支敬业爱民的队伍。 但是，在市场经济条件下，拜金主义、个人主义、享乐主义也不同程度地影响着医疗卫生队伍，医疗卫生行业作风建设面临严峻的挑战。一些医疗卫生机构忽视、放松了思想政治工作，片面追求经济效益，助长了不正之风。少数医务人员服务态度差，对病人生、冷、硬、推；个别医务人员重利轻德、收受红包、回扣；一些医务人员缺乏事业心、责任心、业务水平低下，部分医疗单位出现乱收费、大处方、滥检查；有的管理松懈，医疗质量控制措施落实不到位，频发医疗事故等。这些不正之风和消极腐败现象，损害了患者利益，加重了国家、群众医药费负担，腐蚀了一些干部和医务人员，损害了卫生队伍的形象，影响了医疗卫生事业的健康发展。要深刻认识到卫生行风建设、职业道德建设的好坏，不仅仅是卫生系统自身的事，而是关系人民群众健康和生命这个切身利益的大事，是一个十分严肃的政治问题。因此，卫生行业的每一个卫生人员都应从大处着眼，小处着手，从自身作起，内强素质，外树形象，切实加强职业道德建设，努力成为职业道德的楷模。 加强职业道德建设，需要营造外部的环境，更需要医务人员1 加强职业道德建设自身素质的锻炼和培养，在新旧体制转换过程中，党中央十分重视社会主义精神文明建设与物质文明建设不可或缺，同等重要，缺少哪一个都不是有中国特色的社会主义。应该看到，随着精神文明建设的继续深入，形成了一个良好的社会外部环境，就医务人员自身来讲，职业道德建设应通过以下途径来得到加强和提高。 一、适应新时期要求，全面提高整体素质 医务人员素质的提高表现为多方面、多层次，但应该始终以提高人的基本素质为目标和归宿。 （一）加强理论学习，提高思想政治素质。思想政治素质不仅决定着医务人员自身的发展方向，而且决定着所从事医疗活动的性质，之所以强调思想政治素质，是由()社会主义性质、医务人员全心全意为人民服务的宗旨所决定的。 (二)以革命人道主义为原则，提高业务素质。具有良好的业务素质，满足患者的需要，真正担负起“救死扶伤”的重任，是医务人员为患者解除病痛、加强职业道德建设的落脚点。医务人员要不断充实自己，获取新的更多的知识，拓宽视野，加强岗位技能的训练，努力提高业务能力和技术水平，担当起本职工作，为患者治好病、服好务，这样也就把加强职业道德建设落到了实处。 (三)按照职业道德的标准不断提高道德素质。医务人员道德素质如何，对卫生行业的职业道德建设影响很大，良好的道德素质和高尚的情操是加强职业道德建设的重要保证。针对职业道德意识的误区和存在的问题采取有效的方法，加强医务人员道德素质的锻炼，在新的形势下尤为重要。道德素质归根结底就是要体 现对人、对己、对工作和对事业的态度上。医务人员要有无私的奉献的高尚情操，要有仁爱之心，提倡己所不欲，勿施于人。要具有谦虚、谨慎、实事求是、精益求精的良好品格。 二、加强行为规范，塑造好外部形象。 医务人员的形象是医疗单位服务方向、服务意识、服务宗旨和个人世界观、素质、水平的外在表现，其形象如何，关系到一个单位乃至全行业的整体形象。医疗卫生工作是一项服务性很强的工作，随着市场经济的发展，医疗卫生市场竞争日趋激烈，怎样才能立稳脚跟，服务是关键。医务人员的外部形象是搞好医疗服务的前提，为了保证医疗卫生工作服务于社会、服务于人民群众，并得到社会的认可、人民的满意，必须转变行业作风，规范行为塑造好的外部形象。 (一)牢记宗旨，以白求恩为楷模。开展创建文明行业，加强职业道德建设需要倡导白求恩精神，白求恩精神是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的具体体现。作为医务人员必须牢记根本宗旨，以白求恩为楷模，按照人民群众的意愿和需要去办事，搞好医疗卫生服务，关心患者的疾苦，想患者之所想，急患者之所急，把患者视为上帝、视为亲人，把对患者切身利益的关心和维护作为天职己任，这样就能够建立起社会主义条件下新型的医患关系。 (二)要文明用语，微笑服务。要视患者为亲人、为上帝，就必须在接触患者和服务过程中，给患者一种和蔼可亲的感觉，而这种感觉能让患者感到温馨自然，不做作。接待患者先打招呼，称呼一个“您”字，要求患者合作说上一个“请”字，没能达到患者满意说声“对不起”等，体现着对患者的尊重和关心，达到 医患之间感情上的交流，贴近了患者，让患 者感受到一种文明、积极、向上的服务氛围，也是医务人员外部形象的自 然展示。 (三)要举止文雅、仪表端庄。医疗卫生事业是崇高的事业，医务工作者理应受到社会的尊重。若要得到社会的尊重和人民群众的认可，医务人员在为患者提供医疗服务的过程中，要举止文雅，注重仪表，内外和谐，给患者留下内在美的良好印象。在诊疗空间(诊室、病房)努力创造整齐、洁净、安逸的环境，有如宾至如归的感觉，下次就医就诊还愿意来，这也是一种社会效益。 三、强化职业道德建设的整体氛围 加强职业道德建设很重要的一点就是要着手卫生技术队伍整体建设，着眼于在专业技术人员中形成一种团结和谐，公平竞争，积极向上的工作氛围。 首先，要引导医务人员敬业爱岗、立足本岗作贡献。热爱本职工作，干一行，钻一行，使医务工作人员“像柳树一样插到哪里哪里活”，充满朝气和活力，在本职工作岗位上发挥出聪明才智，尽心尽力，尽职尽责，在为患者的服务中实现自我价值，为社会、为人民多作贡献。 其次，建立竞争上岗机制。要落实人事部、卫生部关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见，全面推行以聘用制为主要内容的事业单位新的用人制度。公布岗位名称、岗位数额，公开岗位条件，对个人业绩综合，双向选择，择优聘用，使能者上，庸者让，劣者下，把职业道德建设与用人机制紧密的结合起来。 再次，建立岗位考核机制，营造规范的工作环境。岗位考核是强化医务人员管理的重要手段，通过德、能、勤、绩综合目标的考核，对医务人员做出公正的评价，作为选拔、培养、晋升、使用、评优及确定工资等级的依据。考核评价机制的建立和完善会形成良好的工作氛围，促进工作的计划性、主动性，增强了紧迫感，压力变动力，遵守职业道德也会随之成为医务人员的自觉行动。 最后，强化激励机制，形成创先争优的竞争氛围。要教育引导医务人员追求适应医学发展需要的创新意识，形成创新风气。医学技术的生命在于创新，要坚持高起点，实行持续创新，以单位为主体、以个人为基础，加强医疗科研合作创出佳绩。同时，要大力宣传本系统、本单位出现的救死扶伤，爱岗敬业，医术精、医风正、医德好的先进典型，弘扬正气。通过开展形式多样的创先争优活动，在医务人员中形成讲团结、比业绩、比贡献的竞争氛围，能有效的促进卫生队伍的凝聚力和集体荣誉感的增强，有利于整体素质的提高。 我们相信，在党中央的正确领导下，卫生行业职业道德建设一定能够不断的加强，为两个文明建设起到积极的促进作用。 作者：李金年 单位：天津市急救中心 职务：书记、主任 联系电话单位地址：河东区华龙道15号 邮编：300011 我不是叱咤风云的巾帼英雄，也没有惊天动地的壮举。然而，我在自己热爱的护理事业上，始终恪守医务工作者的职业道德规范，坚持“以病人为中心，以提高护理质量为核心”的服务理念,围绕“质量、安全、服务、费用”这条主线开展各项工作，创新工作思路，以科学发展观和先进的管理理念指导工作实践，用爱心、耐心、精心、细心、责任心诠释了新时期“白衣天使”的美好形象，树立了良好的护理品牌。 在业务上我始终积极加强学习，增强才干，善于思考问题，对每天的工作情况、每件事情处理的效果进行不断总结及反思，从中发现规律、获得经验，从而具备了丰富的专业理论知识和娴熟的护理操作技能，遇到疑难危急表现出专业的决断和处理能力。保持专业的灵通，带领护士开展护理科研，及时解决和发现临床护理中的困难和问题。带领全院各护理组，实施“人性化服务”，用双手和爱心，托起了一个又一个生命的光环。 现代护理管理是一门科学也是一门艺术，甚至可以分为“三分科学七分艺术”。作为现代护理管理者更应讲究艺术，那种以职权约束、行政命令的工作方法已经不可能获得预期效果，却常常引起逆反心理的异常效应。中国有句古语叫做“精诚所致、金石为开”。我在对护士实施管理时，以自己的真诚来对待护士，在真诚相待中建立相互信赖的感情，对护士讲话推心置腹、情深意切。有事多同护士商量，凡能公开的一定公开，让护士成为主人翁，在科室开展了“五个一活动”，即对病人做到一声问候、一个微笑、一颗爱心、一份责任、一个目标。随着医疗体制的改革，服务质量越来越重要，她提倡“微笑服务”和“视病人为亲人”的服务理念。在实际工作中努力做到“想病人所想，为病人排忧解难”。当患者对护士工作不满意时，我总是做好病人及家属的思想工作，安抚患者情绪，待患者心平气和后，与大家讨论问题所在，分析患者生气的原因，消除其中的误解，并采取积极有效措施，在不违反原则的前提下，尽量使患者满意。我经常会和科里的护士谈心，懂得她们在想什么、需要什么，及时了解和解决她们的实际困难和问题，对她们既严格要求又同她们加强感情交流，同她们结成知心朋友，让护士与自己在一起感觉到轻松、愉快和自然。我还积极在科内开展一些有益的文体活动，培养护士们的集体荣誉感，融洽集体感情，增强团队精神，并实施激励机制，引发鼓励护士的进取心，肯定护士的工作成绩，挖掘护士的内在潜能，为科室工作的顺利开展打下了良好的基础。 做一个有道德的医务工作者 神经外科 有人说，我们正处在一个职业道德匮乏的时代!重建职业道德精神是我们时代的重大课题。无论中外，对医务工作者都有很高的职业道德要求。理由很简单，因为它关系到人的生命。 做一个有道德的人，是我们永远追求的品质，那么，如何才能在道德行为方面做得更好？ 一、高尚的医德：热爱本职，恪尽职守；尊重患者，一视同仁；文明用语，礼貌待人；廉洁奉公，遵纪守法；护尊互学，团结协作。 二、精准的医术：是职业道德的重要内容，在遵守职业道德和行为规范的前提下，只有拥有了精湛的医术，才能实现治好有病的人的目标。 作为监护室的护士，我们的职责是全心全意为病人服务，以积极的工作态度做好每一件事情，使医疗工作在护理的协助下，发挥最大的疗效，病人得到最好的救治。而在相对封闭、没有患者家属在旁的工作环境下，我们所进行的护理、治疗，可以说除了我们自己，没有人知道你做了没有、做的用不用心。记得有位普通病房的患者家属问一位监护室患者的家属：